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kintoneを用いた業務システムの構築・再構築のご経験 要件定義〜開発・テスト・データ移行までの一貫した推進経験 お客様PM・業務部門と連携しながらPJTを牽引できるコミュニケーション力

kintoneを用いた業務システムの構築・再構築のご経験 要件定義～開発・テスト・データ移行までの一貫した推進経験 プロジェクトマネジメント経験 お客様PM・業務部門と連携しながらPJTを牽引できるコミュニケーション力

kintoneを用いた業務システムの構築・再構築のご経験 要件定義〜開発・テスト・データ移行までの一貫した推進経験 お客様PM・業務部門と連携しながらPJTを牽引できるコミュニケーション力

kintoneを用いた業務システムの構築・再構築のご経験 要件定義〜開発・テスト・データ移行までの一貫した推進経験 お客様PM・業務部門と連携しながらPJTを牽引できるコミュニケーション力

PL/PM/PMO経験 5年以上（SIer・コンサル・事業会社いずれでも可） 部長・課長・PMクラスへの報告経験（資料作成・定例運営・エスカレーション） 事業部門/IT部門/外部ベンダーをまたぐ折衝経験 タスク漏れや潜在リスクを早期に拾い、提起・対策化できる先見性 PL業務を引き取り、自走で推進できる方

DX推進プロジェクトおよび基幹システム刷新プロジェクトのPM経験(5年以上) AIプロダクトの導入コンサルティング、またはAIツール(ChatGPT、Copilot、生成AI系SaaS等)を業務に導入した経験 スタートアップ環境での就業経験 何らかの言語での開発経験(Python尚可)

ITプロジェクトのマネジメント実務経験：3年以上（計画策定〜納品・検収までの一連のプロセス経験） お客様の経営層またはKey Stakeholderとの折衝・調整経験 SIer、ITコンサルティングファーム、SaaS企業でのPM / PMO経験、または複数案件の同時並行マネジメント経験、または要件定義書・仕様書等のドキュメント作成・レビュー経験 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル以上

BtoB SaaSプロダクトにおけるプロダクト企画または導入経験 PM / PdM経験 エンジニアと協業してプロダクト開発を進めた経験

システム改善提案経験、マーケティング業務知見

PM / PMO経験（3年以上） 顧客折衝経験 SIer / コンサル / SaaSでのPM経験、または複数PJの並行管理経験、または要件定義・ドキュメント作成経験

BtoB SaaSプロダクトにおけるプロダクト企画または導入経験 CRM / SFAの運用または導入経験 顧客業務フローを理解し要件整理ができる能力 エンジニアと仕様レベルでコミュニケーションができる方 日本語 (Fluent): プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル

・WebサイトまたはWebサービスのPM/ディレクション経験 ・Webマーケティングの技術的知見・手法知見（アクセス解析（GA4等）の設計、タグマネジメント、入力フォーム最適化などの実務知識） ・集客〜申し込み〜顧客管理の設計能力

・セキュリティと利便性を考慮したデータプラットフォームの設計・開発・運用経験 ・品質や再利用性を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用経験 ・Databricks上でのデータプラットフォーム開発・運用の経験 ・Terraformの開発・運用の経験 ・AWS上での開発経験 ・Infrastructure as Code (IaC)の開発・運用経験

WebサイトまたはWebサービスのPM/ディレクション経験 Webマーケティングの技術的知見・手法知見（アクセス解析（GA4等）の設計、タグマネジメント、入力フォーム最適化などの実務知識） 集客〜申し込み〜顧客管理の設計能力

WebサイトまたはWebサービスのPM/ディレクション経験 Webマーケティングの技術的知見・手法知見（アクセス解析（GA4等）の設計、タグマネジメント、入力フォーム最適化などの実務知識） 集客〜申し込み〜顧客管理の設計能力

情シスまたは社内IT部門でのリーダー経験（3年以上目安） 社内IT基盤の運用経験（PC／M365／AD or Entra ID／Intune など） デバイス運用管理経験（PC・スマホ・タブレットのキッティング／運用） 障害・問い合わせ対応を一次受け〜解決まで主導した経験

情シスまたは社内IT部門でのリーダー経験（3年以上目安） 社内IT基盤の運用経験（PC／M365／AD or Entra ID／Intune など） デバイス運用管理経験（PC・スマホ・タブレットのキッティング／運用） 障害・問い合わせ対応を一次受け〜解決まで主導した経験

・情シスまたは社内IT部門でのリーダー経験（3年以上目安） ・社内IT基盤の運用経験（PC／M365／AD or Entra ID／Intune など） ・デバイス運用管理経験（PC・スマホ・タブレットのキッティング／運用） ・障害・問い合わせ対応を一次受け〜解決まで主導した経験

・情シス部門または社内IT組織での運用・マネジメント経験（3年以上） ・AWS／Azureなどのクラウド設計・運用経験 ・AD／Intune／M365／資産管理（Skysea等）の設計・展開・運用経験 ・ネットワーク（LAN／FW／無線／UTM）構築・管理経験 ・ベンダー折衝・社内調整・課題管理スキル ・ドキュメント作成・レポート／提案書作成スキル

【必須スキル】※リーダークラス ・情シス部門または社内IT組織での運用・マネジメント経験（3年以上） ・AWS／Azureなどのクラウド設計・運用経験 ・AD／Intune／M365／資産管理（Skysea等）の設計・展開・運用経験 ・ネットワーク（LAN／FW／無線／UTM）構築・管理経験 ・ベンダー折衝・社内調整・課題管理スキル ・ドキュメント作成・レポート／提案書作成スキル 【必須スキル】※メンバークラス ・情報システム部門または社内ITサポート経験（2年以上） ・Windows Server／Linuxの運用経験 ・Intune／M365／AD／WSUSの実務経験 ・NW基本知識（LAN／FW／VPN） ・コミュニケーション力・報連相・課題共有スキル

【必須スキル】※リーダークラス ・情シス部門または社内IT組織での運用・マネジメント経験（3年以上） ・AWS／Azureなどのクラウド設計・運用経験 ・AD／Intune／M365／資産管理（Skysea等）の設計・展開・運用経験 ・ネットワーク（LAN／FW／無線／UTM）構築・管理経験 ・ベンダー折衝・社内調整・課題管理スキル ・ドキュメント作成・レポート／提案書作成スキル 【必須スキル】※メンバークラス ・情報システム部門または社内ITサポート経験（2年以上） ・Windows Server／Linuxの運用経験 ・Intune／M365／AD／WSUSの実務経験 ・NW基本知識（LAN／FW／VPN） ・コミュニケーション力・報連相・課題共有スキル

【必須スキル】※リーダークラス ・情シス部門または社内IT組織での運用・マネジメント経験（3年以上） ・AWS／Azureなどのクラウド設計・運用経験 ・AD／Intune／M365／資産管理（Skysea等）の設計・展開・運用経験 ・ネットワーク（LAN／FW／無線／UTM）構築・管理経験 ・ベンダー折衝・社内調整・課題管理スキル ・ドキュメント作成・レポート／提案書作成スキル 【必須スキル】※メンバークラス ・情報システム部門または社内ITサポート経験（2年以上） ・Windows Server／Linuxの運用経験 ・Intune／M365／AD／WSUSの実務経験 ・NW基本知識（LAN／FW／VPN） ・コミュニケーション力・報連相・課題共有スキル

【必須スキル】※リーダークラス ・情シス部門または社内IT組織での運用・マネジメント経験（3年以上） ・AWS／Azureなどのクラウド設計・運用経験 ・AD／Intune／M365／資産管理（Skysea等）の設計・展開・運用経験 ・ネットワーク（LAN／FW／無線／UTM）構築・管理経験 ・ベンダー折衝・社内調整・課題管理スキル ・ドキュメント作成・レポート／提案書作成スキル 【必須スキル】※メンバークラス ・情報システム部門または社内ITサポート経験（2年以上） ・Windows Server／Linuxの運用経験 ・Intune／M365／AD／WSUSの実務経験 ・NW基本知識（LAN／FW／VPN） ・コミュニケーション力・報連相・課題共有スキル

・IT領域ツールの導入コンサルティング業務経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験 ・企業向け業務システムの開発経験(要件定義、基本設計など) ・システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義～リリースまでの各行程におけるマネジメント（補佐含む）経験

・要件定義などの上流工程のご経験 ・システム開発のご経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクト計画書の作成経験 ・事業会社側に立ってベンダー調整したご経験

・4年以上のReactとTypeScriptにおける開発経験 ・hooksと状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・デザインベースのコーディング経験

・4年以上のReactとTypeScriptにおける開発経験 ・hooksと状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・デザインベースのコーディング経験

・アカウント管理の業務設計経験

■デマンド1:運用設計推進 <期待する役割　タスク> クライアント、各SaaSベンダと協業してアカウント管理などシステム運用のあるべき姿の整理、ToBe業務設計、ツール選定などを推進していただきます。 権限設定など個別論点では経営幹部や業務側との調整を推進いただきます。 <スキル・経験> ・SIer、コンサルファームなどでシステムの運用設計を経験されていること ・MS ENTRA ID 、アカウント管理システムの知見があること。アカウント管理システムの導入経験があれば尚可 ・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験があり，権限に関する経営幹部、業務ユーザーとの調整の経験があること ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・40代-50代の自走できるベテランを想定 ■デマンド2:人事業務コンサル <期待する役割　タスク> すでに稼働している弊社メンバー1名(人事領域のSaaS設定担当)と共同し、人事関係のAsIs帳票の整理、ToBeの帳票設計を進めていただきます。 人事関係の帳票は給与計算や賞与計算の正確性を人手で確認しており、そのための帳票を大量に出力しています。新システムではその業務を見直し効率化したいため，現在の帳票用途・目的を整理し、廃止可否を検討した上で新システムでの帳票設計をしたいと考えています。 また総合テストやトレーニングに活用する為、業務領域を跨ぐ業務とシステム処理のフローを整理する計画があり、人事関連とその周辺領域の業務フローを整理いただきます。 <スキル・経験> ・コンサルファームのマネージャー以上を経験し人事の業務改善に精通されている方 ・人事関連の帳票の整理・効率化の経験がある方 ・複数業務領域・システムをまたぐ業務フローを整理した経験がある方 ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・30代後半から50代で自走できる方