kintone × 高単価の案件

・マルチベンダー環境での全体統括・ガバナンス構築経験： 役割の異なる複数の組織が入り乱れるプロジェクトにおいて、自ら「責任分解点」を定義し、管理体制を構築した経験。 ・大規模（数百〜千規模）を対象としたオペレーション立ち上げ経験： 千規模の企業やユーザーを同時並行で捌くために、ボトルネックを予測し、システム（SaaS等）と人手を組み合わせた「業務フロー・マニュアル」をゼロベースで設計した経験。

フル常駐でエンドユーザーと積極的にコミュニケーションが取れる方 システム化計画・要件定義工程の経験 スクラッチ開発におけるアプリ設計～テストの経験(フロントエンド) 業務フローや設計書、テストケースを自ら作成できる SEとしてデータモデルを元に資料作成ができる方

・WebサイトまたはWebサービスのPM/ディレクション経験 ・Webマーケティングの技術的知見・手法知見（アクセス解析（GA4等）の設計、タグマネジメント、入力フォーム最適化などの実務知識） ・集客〜申し込み〜顧客管理の設計能力

・セキュリティと利便性を考慮したデータプラットフォームの設計・開発・運用経験 ・品質や再利用性を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用経験 ・Databricks上でのデータプラットフォーム開発・運用の経験 ・Terraformの開発・運用の経験 ・AWS上での開発経験 ・Infrastructure as Code (IaC)の開発・運用経験

WebサイトまたはWebサービスのPM/ディレクション経験 Webマーケティングの技術的知見・手法知見（アクセス解析（GA4等）の設計、タグマネジメント、入力フォーム最適化などの実務知識） 集客〜申し込み〜顧客管理の設計能力

WebサイトまたはWebサービスのPM/ディレクション経験 Webマーケティングの技術的知見・手法知見（アクセス解析（GA4等）の設計、タグマネジメント、入力フォーム最適化などの実務知識） 集客〜申し込み〜顧客管理の設計能力

情シスまたは社内IT部門でのリーダー経験（3年以上目安） 社内IT基盤の運用経験（PC／M365／AD or Entra ID／Intune など） デバイス運用管理経験（PC・スマホ・タブレットのキッティング／運用） 障害・問い合わせ対応を一次受け〜解決まで主導した経験

情シスまたは社内IT部門でのリーダー経験（3年以上目安） 社内IT基盤の運用経験（PC／M365／AD or Entra ID／Intune など） デバイス運用管理経験（PC・スマホ・タブレットのキッティング／運用） 障害・問い合わせ対応を一次受け〜解決まで主導した経験

情シスまたは社内IT部門でのリーダー経験（3年以上目安） 社内IT基盤の運用経験（PC／M365／AD or Entra ID／Intune など） デバイス運用管理経験（PC・スマホ・タブレットのキッティング／運用） 障害・問い合わせ対応を一次受け〜解決まで主導した経験

Power Automateによる開発経験 VBA（Excelマクロ）やJavaScriptの開発経験

・ウォーターフォール又はアジャイル開発プロジェクト経験 ・業務システムの要件定義～テスト(バックエンド側)の開発経験 ・PdMないしはコンサルのご経験3年以上

PHP、Laravel、CakePHP、FuelPHP、Symfony、PM、PL、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、ドキュメント作成、英語(読み書き)

・上流工程（要件定義等）のご経験が3年以上 ・PMO/PM経験 ・PowerPlatformでの市民開発や活用経験(PowerAutomate/PowerAutomateDesktop/PowerBI/PowerApps)※全ての活用や利用経験が無くても問題無いです ・顧客折衝能力が高い方（お客様との認識合せ、質問等に回答、説明等の対応ができる方） ・チームコミュニケーション能力が高い方

・情シスまたは社内IT部門でのリーダー経験（3年以上目安） ・社内IT基盤の運用経験（PC／M365／AD or Entra ID／Intune など） ・デバイス運用管理経験（PC・スマホ・タブレットのキッティング／運用） ・障害・問い合わせ対応を一次受け〜解決まで主導した経験

・情シス部門または社内IT組織での運用・マネジメント経験（3年以上） ・AWS／Azureなどのクラウド設計・運用経験 ・AD／Intune／M365／資産管理（Skysea等）の設計・展開・運用経験 ・ネットワーク（LAN／FW／無線／UTM）構築・管理経験 ・ベンダー折衝・社内調整・課題管理スキル ・ドキュメント作成・レポート／提案書作成スキル

【必須スキル】※リーダークラス ・情シス部門または社内IT組織での運用・マネジメント経験（3年以上） ・AWS／Azureなどのクラウド設計・運用経験 ・AD／Intune／M365／資産管理（Skysea等）の設計・展開・運用経験 ・ネットワーク（LAN／FW／無線／UTM）構築・管理経験 ・ベンダー折衝・社内調整・課題管理スキル ・ドキュメント作成・レポート／提案書作成スキル 【必須スキル】※メンバークラス ・情報システム部門または社内ITサポート経験（2年以上） ・Windows Server／Linuxの運用経験 ・Intune／M365／AD／WSUSの実務経験 ・NW基本知識（LAN／FW／VPN） ・コミュニケーション力・報連相・課題共有スキル

【必須スキル】※リーダークラス ・情シス部門または社内IT組織での運用・マネジメント経験（3年以上） ・AWS／Azureなどのクラウド設計・運用経験 ・AD／Intune／M365／資産管理（Skysea等）の設計・展開・運用経験 ・ネットワーク（LAN／FW／無線／UTM）構築・管理経験 ・ベンダー折衝・社内調整・課題管理スキル ・ドキュメント作成・レポート／提案書作成スキル 【必須スキル】※メンバークラス ・情報システム部門または社内ITサポート経験（2年以上） ・Windows Server／Linuxの運用経験 ・Intune／M365／AD／WSUSの実務経験 ・NW基本知識（LAN／FW／VPN） ・コミュニケーション力・報連相・課題共有スキル

【必須スキル】※リーダークラス ・情シス部門または社内IT組織での運用・マネジメント経験（3年以上） ・AWS／Azureなどのクラウド設計・運用経験 ・AD／Intune／M365／資産管理（Skysea等）の設計・展開・運用経験 ・ネットワーク（LAN／FW／無線／UTM）構築・管理経験 ・ベンダー折衝・社内調整・課題管理スキル ・ドキュメント作成・レポート／提案書作成スキル 【必須スキル】※メンバークラス ・情報システム部門または社内ITサポート経験（2年以上） ・Windows Server／Linuxの運用経験 ・Intune／M365／AD／WSUSの実務経験 ・NW基本知識（LAN／FW／VPN） ・コミュニケーション力・報連相・課題共有スキル

【必須スキル】※リーダークラス ・情シス部門または社内IT組織での運用・マネジメント経験（3年以上） ・AWS／Azureなどのクラウド設計・運用経験 ・AD／Intune／M365／資産管理（Skysea等）の設計・展開・運用経験 ・ネットワーク（LAN／FW／無線／UTM）構築・管理経験 ・ベンダー折衝・社内調整・課題管理スキル ・ドキュメント作成・レポート／提案書作成スキル 【必須スキル】※メンバークラス ・情報システム部門または社内ITサポート経験（2年以上） ・Windows Server／Linuxの運用経験 ・Intune／M365／AD／WSUSの実務経験 ・NW基本知識（LAN／FW／VPN） ・コミュニケーション力・報連相・課題共有スキル

・IT領域ツールの導入コンサルティング業務経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験 ・企業向け業務システムの開発経験(要件定義、基本設計など) ・システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義～リリースまでの各行程におけるマネジメント（補佐含む）経験

・要件定義などの上流工程のご経験 ・システム開発のご経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクト計画書の作成経験 ・事業会社側に立ってベンダー調整したご経験

・4年以上のReactとTypeScriptにおける開発経験 ・hooksと状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・デザインベースのコーディング経験

・4年以上のReactとTypeScriptにおける開発経験 ・hooksと状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・デザインベースのコーディング経験

・アカウント管理の業務設計経験

■デマンド1:運用設計推進 <期待する役割　タスク> クライアント、各SaaSベンダと協業してアカウント管理などシステム運用のあるべき姿の整理、ToBe業務設計、ツール選定などを推進していただきます。 権限設定など個別論点では経営幹部や業務側との調整を推進いただきます。 <スキル・経験> ・SIer、コンサルファームなどでシステムの運用設計を経験されていること ・MS ENTRA ID 、アカウント管理システムの知見があること。アカウント管理システムの導入経験があれば尚可 ・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験があり，権限に関する経営幹部、業務ユーザーとの調整の経験があること ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・40代-50代の自走できるベテランを想定 ■デマンド2:人事業務コンサル <期待する役割　タスク> すでに稼働している弊社メンバー1名(人事領域のSaaS設定担当)と共同し、人事関係のAsIs帳票の整理、ToBeの帳票設計を進めていただきます。 人事関係の帳票は給与計算や賞与計算の正確性を人手で確認しており、そのための帳票を大量に出力しています。新システムではその業務を見直し効率化したいため，現在の帳票用途・目的を整理し、廃止可否を検討した上で新システムでの帳票設計をしたいと考えています。 また総合テストやトレーニングに活用する為、業務領域を跨ぐ業務とシステム処理のフローを整理する計画があり、人事関連とその周辺領域の業務フローを整理いただきます。 <スキル・経験> ・コンサルファームのマネージャー以上を経験し人事の業務改善に精通されている方 ・人事関連の帳票の整理・効率化の経験がある方 ・複数業務領域・システムをまたぐ業務フローを整理した経験がある方 ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・30代後半から50代で自走できる方