Company×フルリモートの案件

・全体テスト計画書、納入成果物、顧客調整資料の作成経験 ・工程完了資料/標準管理要領等の経験 ・課題、To-Do見える化、棚卸し経験

・コンサルティング経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義と要件分析：クライアントのビジネス要件をヒアリングし、具体的なシステム要件に落とし込むスキル ・業務プロセスへの理解：業界知識やビジネスプロセスへの理解、迅速なインプット ・課題解決力：システムやビジネスプロセスに関する課題を特定し、解決策を提案する力 ・ステークホルダー管理：クライアントや開発チーム、経営層などのステークホルダーと円滑に連携し、関係を管理する力 ・調整力とファシリテーションスキル：ミーティングやワークショップでのファシリテーション、異なる意見の調整、合意形成を円滑に進めるスキル ・ドキュメンテーション能力：分かりやすく明確なドキュメントを作成し、クライアントやチームに情報を伝達できる力が重要です。 ・コンサルティング経験：クライアントのビジネス目標を理解し、ITやシステムの導入がどう貢献できるかを戦略的に提案できる力

・Python設計経験 ・主体的に自ら業務を進められる方 ・コミュニケーションスキル 　- フロント調整/関連部署調整/問合せ対応/顧客折衝などで必須。 ・AWS環境構築、またはAWSで構築された環境の維持運用経験 　- AWSマネージメントコンソール利用した各種設定 　　└主なサービス(AmazonConnect・IAM・SNS・Cloudwatch・CloudFormation・Lambda)

・ベトナムでの開発調整が可能な語学レベル ・一般的な外部ベンダとの開発調整スキル

・グローバルPJ内でコミュニケーションが取れる英語力（ビジネスレベル） ・要件定義以降の開発経験/テスト品質管理やテスト計画などの策定経験 ・高いコミュニケーション力 ・人事システムの経験（SAP）

・システム開発における要件定義以降の一連の作業経験 ・ビジネスレベルの英会話、メール、チャットの英文対応経験 ・コミュニケーション力があり、折衝や調整業務の経験がある方

・月50人月程度のプロジェクト参画経験 ・移行計画作成の経験

SE枠 ・COMPANYにおける設計経験 PG枠 ・COMPANYにおける設定・検証経験

・COMPANYもしくは類似PKGを使用した業務経験があり、 給与計算、WEBサービス、就労(勤怠管理)のいずれかの 領域に精通している(知見がある)方 ・顧客への問い合わせ、調整、折衝、推進業務の経験

Company導入PJ経験（1年以上） Company導入経験において人事・労務領域や給与領域の経験 ※担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

・Company導入PJ経験有り ・Company導入経験において担当領域が人事・労務領域や給与領域の経験者 ・担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

Company導入PJ経験（1年以上） Company導入経験において人事・労務領域や給与領域の経験 ※担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

Company導入PJ経験（1年以上） Company導入経験において人事・労務領域や給与領域の経験 ※担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

SE ～必須～ ・COMPANYにおける設計経験 PG ～必須～ ・COMPANYにおける設定・検証経験

Company導入PJ経験有り。Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者。担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

Company導入PJ経験（1年以上） Company導入経験において人事・労務領域や給与領域の経験 ※担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

Company導入PJ経験（1年以上） Company導入経験において人事・労務領域や給与領域の経験 ※担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

Company導入PJ経験（1年以上） Company導入経験において人事・労務領域や給与領域の経験 ※担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

・COMPANYの導入/対応経験 ・人事労務の業務知見 ・WBS作成経験

・必須スキル －Company導入PJ経験有り Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

Company導入PJ経験有り Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

・Excel、PowerPoint、wordの基本的な使い方がわかる方 ・受発注管理のご経験（見積書や発注書の経験）

Company導入PJ経験有り Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

・必須スキル －Company導入PJ経験有り Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 担当業務は設計、設定領域どちらでも可。

・企業役員との顧客折衝のご経験3年以上 ・ビジネスでの英語を用いた経験 ・プロジェクト企画 ・進行のご経験

・WEBディレクターの経験3年以上 ・スケジュール管理、進行管理、課題管理等の実務経験

・OutSystemsを用いた開発経験 ・Web application開発について、 　開発環境設定・要件定義・実装・テスト・ディプロイなどを自力で実施出来る事 ・外部設計書など、ドキュメンテーションを作成出来ること ・アジャイル開発の経験がある事 ・長期で稼働できる方

・Excel、PowerPoint、wordの基本的な使い方がわかる方 ・受発注管理のご経験（見積書や発注書の経験）

・手が動く方 ・何らかオープン系の開発経験（COBOL以外）※1年以上の開発経験必須

・ベンダー調整、コミュニケーションスキル ・資料作成・説明 ・WebシステムのウォーターフォールPJでの開発・設計