【ITコンサルタント】人事基幹システム刷新プロジェクト支援案件・求人

大手人事コンサルティングファームの支援先における、人事基幹システムの刷新プロジェクトに伴う増員募集です。クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、実働支援およびプロジェクト推進を担っていただきます。 基本計画、詳細計画、設定検証、総合検証、稼働準備、初期流動の各工程を推進します。 導入ベンダー（パッケージベンダー等）との橋渡し・調整、システム要件定義およびパラメーター設定の支援、設定検証、総合検証、テスト工程の遂行、クライアント側実務の代行・推進を行います。

コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため） ポジションA希望の場合：プロジェクトマネジメント経験、または人事制度（等級・報酬・評価）の構築に関わるリード経験

Sler・業務系

大手人事コンサルティングファームの支援先における、人事基幹システム（COMPANY等）の刷新プロジェクトに伴う増員募集です。クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、実働支援およびプロジェクト推進を担っていただきます。 2026年4月（または5月）開始 〜 10月終了予定のプロジェクトで、基本計画、詳細計画、設定検証、総合検証、稼働準備、初期流動の各工程を推進します。

2026/04

2～3

フルリモート

2回

あり

なし

2026/03/03 10:35:40