【COMPANY/ITPM】人事基幹システム刷新支援案件

業務委託

1,300,000 ~ 1,400,000円/月額

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具体的な報酬単価・企業名・労働条件につきましては、お問い合わせ後に説明いたします。

案件詳細: 大手人事コンサルティングファームの支援先における、人事基幹システム（COMPANY等）の刷新プロジェクトに伴う増員募集です。クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、マネージャークラスとしてプロジェクトを牽引していただきます。主な業務内容は以下の通りです。・人事基幹システムの導入設定、要件定義支援、テスト（検証）工程などのプロジェクトマネジメント・導入ベンダー（パッケージベンダー等）との橋渡し・調整・システム要件定義およびパラメーター設定の支援・設定検証、総合検証、テスト工程の遂行・クライアント側実務の代行・推進
開発言語: SAP Company
必須スキル・経験: コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 COMPANYの経験必須高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため）プロジェクトマネジメント経験、または人事制度（等級・報酬・評価）の構築に関わるリード経験
尚可スキル・経験: COMPANYの経験必須
職種・ポジション: システムエンジニア(SE)プロジェクトマネージャー(PM)
業界: Sler・業務系
募集背景: クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、マネージャークラスとしてプロジェクトを牽引していただくための増員募集です。
開発環境: COMPANY
参画時期: 2026/04
チーム規模: 2～3名
出社頻度: フルリモート
面談回数: 2回
商談方法: オンライン
PC貸与: あり
服装規定: なし
最終更新日時: 2026/03/03 18:00:28

おすすめポイント

人事コンサルティング業界では、人事基幹システムの老朽化や機能不足により、業務効率化やデータ活用の高度化が求められています。本案件は、既存システムの課題解決を通じて、より強固で柔軟な人事基盤の構築に貢献できる重要なプロジェクトです。 ITPMおよびCOMPANYの経験を活かし、クライアントの人事戦略を支える基幹システム刷新に携わる貴重な機会となるでしょう。

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