Company×フルリモートの案件

楽々Framework3を用いた開発経験 2年以上 （楽々FWプラグイン開発経験、設計作業経験を含む）

楽々Framework3を用いた開発経験 2年以上 （楽々FWプラグイン開発経験、設計作業経験を含む）

WAP（Ariel Air One Enterprise）での開発経験 設計～テストまで一連の実務経験 既存ソース解析／改修経験

認証系／セキュリティプロジェクトの経験 Oktaに関する実務知見 IAM／ID管理に関する理解 改善施策の立案〜推進経験 関係者調整を主体的に進められる方 自走できる方（社員依存しない推進力）

楽々FW経験（1年以上）

Microsoft365の導入経験 Exchange Online導入支援の実績 PowerShellコマンドが扱える メールルーティングやDNSの基礎知識

・Supabaseの実務利用経験（または個人開発でAuth/DB/Storageを使い倒した経験） ・PostgreSQLに対する深い知見（テーブル設計、インデックス最適化、RLS：Row Level Securityの設計） ・TypeScriptを用いたバックエンド開発スキル ・PoC（概念実証）やMVP開発の経験（アジャイルな動きができること） ・要件が未整備な状態から最適なDB設計に落とし込める抽象化能力

- 長期参画が可能であること - 複数（20〜30社規模）のクライアントを並行対応できる要領の良さ - Excel操作に長け、資料整理やデータ確認を正確に行えるスキル - キャッチアップ能力が高ければ専門的なIT知識は不問（Microsoft製品（MS商材）のライセンスの契約単位やカウント方法（何を1本として数えるか）等をキャッチアップする必要有） - セキュリティインシデントを起こさない慎重さと責任感 - 炎上させない円滑なコミュニケーション能力

・コミュニケーションスキルの高い方 ・基本的なPC操作、Excel操作 ・能動的に動ける方 ・自身でPDCAを回し、業務に当たれる方

コールセンターでの就業経験（またはコールセンターやバックオフィス業務等の経験）、バックオフィスや総務対応等の業務対応に興味があること、能動的に業務に取り組み、定期的な報連相を徹底できること、チャットツールを業務で利用した経験があり、素早いレスポンスが可能な方、管理ツールを業務で利用した経験があり、作業の抜け漏れがない方

COMPANYの導入または運用保守経験 (半年程度の経験から相談可能)

システム開発におけるPM経験 生成AI（RAGなど）に関する知識と実務経験 技術的課題に対し処理の可否や実現性を判断できる深いシステム知識 アーキテクチャ図を読解できる能力（システム制約や条件の理解） 顧客の現場に入り込み、ビジネス課題を技術で解決に導くスキル

ASTERIA Warpを用いたデータ連携基盤の設計経験 基本設計以降を一人称で対応可能な方

大規模システムのPM経験 高いコミュニケーション能力 現場役職者等のステークホルダーを巻き込んでPJ推進を実行した経験

大規模システムのPM経験 高いコミュニケーション能力 現場役職者等のステークホルダーを巻き込んでPJ推進を実行した経験

大規模システムのPM経験 高いコミュニケーション能力 現場役職者等のステークホルダーを巻き込んでPJ推進を実行した経験

・Ruby on Railsでのアプリ開発経験 3年以上 ・DB（SQL）でテーブルレベル設計／クエリ設計ができる ・アプリゲームの開発経験3年以上 ・10人規模のチーム開発経験1年以上 ・ゲームアプリの文脈理解ができる ・リモート／チーム開発に慣れている ・1年以上の継続参画が可能

-Java(Springboot)経験7年以上 -SpringBatch経験 -SQLに自信のある方

-未整備マスタ・追加マスタの現状分析（データアセスメント、運用調査） -ASIS/TOBE項目マッピング、データ整備要件書・整備計画の作成 -要件定義書の作成経験

コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 COMPANYの経験必須 高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため） プロジェクトマネジメント経験、または人事制度（等級・報酬・評価）の構築に関わるリード経験

コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため） ポジションA希望の場合：プロジェクトマネジメント経験、または人事制度（等級・報酬・評価）の構築に関わるリード経験

コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため） ポジションA希望の場合：プロジェクトマネジメント経験、または人事制度（等級・報酬・評価）の構築に関わるリード経験

コンサルティングファーム／SIer／パッケージベンダーでの実務経験 人事系ITシステム導入支援、開発、または要件定義経験 高いコミュニケーション能力（クライアント伴走・調整推進）

・WEBアプリケーションのUI/UXデザイン経験（3年以上） ・チームにおけるデザイン進行力（Figma） ・LP・バナー制作経験（3年以上） ・抽象的オーダーを複数案で具体化できるスキル

システムアーキテクト、システム方式設計コンサルタントとしての経験 システム方式／クラウドシフト（AWS、GCP）／DR方式 ／ＨＷ・ミドル・ＮＷ・アプリケーション構成 ／システム運用検討／システム移行等の検討経験

・TypeScript 3年以上 ・Node.jsランタイム理解（非同期処理含む） ・Web API設計（REST / HTTP API） ・Hono / Express / Fastify 等でのAPI設計・実装

React Nativeでの実務経験（半年以上目安）

Vue.js または Nuxt.js の開発経験、または Node.js／TypeScript の実務経験

Java, SQL, PostgreSQL

Linux C経験 L2/L3のNW知識