Company×フルリモートの案件

PL/PM/PMO経験 5年以上（SIer・コンサル・事業会社いずれでも可） 部長・課長・PMクラスへの報告経験（資料作成・定例運営・エスカレーション） 事業部門/IT部門/外部ベンダーをまたぐ折衝経験 タスク漏れや潜在リスクを早期に拾い、提起・対策化できる先見性 PL業務を引き取り、自走で推進できる方

COMPANY（CJK）実務経験 人事給与業務知識

・DataSpiderの設計・開発経験 ・DataSpider⇔Salesforceの連携開発経験 ・各種開発ドキュメント作成経験 ・関係者とのコミュニケーション能力

・DataSpiderの設計・開発経験 ・DataSpider⇔Salesforceの連携開発経験 ・各種開発ドキュメント作成経験 ・関係者とのコミュニケーション能力

COMPANY（CJK）実務経験 人事給与業務知識

Positive導入・運用経験 人事給与パッケージの要件定義から一人称で対応可能な方（COMPANY等他パッケージ経験でも可）

楽々Framework3を用いた開発経験 2年以上 （楽々FWプラグイン開発経験、設計作業経験を含む）

・Supabaseの実務利用経験（または個人開発でAuth/DB/Storageを使い倒した経験） ・PostgreSQLに対する深い知見（テーブル設計、インデックス最適化、RLS：Row Level Securityの設計） ・TypeScriptを用いたバックエンド開発スキル ・PoC（概念実証）やMVP開発の経験（アジャイルな動きができること） ・要件が未整備な状態から最適なDB設計に落とし込める抽象化能力

HUE Asset（AS）またはCOMPANY AC（固定資産管理：CAM）の導入・運用経験 ERP／基幹システム導入プロジェクト経験 会計業務知見（固定資産・会計いずれか） 要件定義フェーズの実務経験 顧客折衝経験 会計知識

高いコミュニケーション能力 現場役職者等のステークホルダーを巻き込んでPJ推進を実行した経験 10億～20億規模の大規模システム開発案件のPMO経験 開発～運用保守など幅広く経験

システム開発におけるPM経験 生成AI（RAGなど）に関する知識と実務経験 技術的課題に対し処理の可否や実現性を判断できる深いシステム知識 アーキテクチャ図を読解できる能力（システム制約や条件の理解） 顧客の現場に入り込み、ビジネス課題を技術で解決に導くスキル

ASTERIA Warpを用いたデータ連携基盤の設計経験 基本設計以降を一人称で対応可能な方

・複雑な業務システム領域（金融・決済・会計・ERP等）におけるPdMまたは企画の実務経験 ・抽象度の高い要件を構造化し、仕様・運用（必要に応じて監査論点）に落とし込んで推進した実績 ・制度・技術・運用を分けずに扱い、関係者を巻き込んで前に進めた経験（利害調整だけでなく意思決定を作れる） ・少人数のチームで自走し、情報が揃わない状況でも優先順位を切ってプロジェクトドライブできること

HUE AssetまたはCOMPANY AC経験／ERP導入経験／会計業務知識／要件定義経験／顧客折衝経験

・Webページ構成/制作に関する基本知識 ・BtoB領域でのコピーライティング経験 ・Webディレクションの実務経験。

・HUE Asset（AS）またはCOMPANY AC（固定資産管理：CAM）の導入・運用経験 ・ERP／基幹システム導入プロジェクト経験 ・会計業務知見（固定資産・会計いずれか） ・要件定義フェーズの実務経験 ・顧客折衝経験

PHP, Laravelを用いたバックエンド開発経験 AWS（CDK, ECS, RDS等）の運用および最適化経験

・プロダクトデザイナー実務経験（3年以上目安） ・Figmaを用いた高度なUIデザインスキル ・複雑な情報を整理する情報設計（IA）能力 ・デザインの根拠を論理的に説明できるコミュニケーション力

・React/TypeScriptの業務経験3年以上 ・Linter, CI, テストの整備による保守性改善経験 ・生成AI・LLMを活用した実務開発経験（プロンプト工夫やコンテキスト注入等）

Positive導入、運用経験 人事給与パッケージの要件定義から一人称で対応可能な方

・React を用いたWebアプリケーション開発経験 ・Go を用いたバックエンド開発経験 ・toCアプリ / サービスの開発経験 ・設計〜実装まで対応できるリードエンジニアレベル

ROSまたはROS2を用いたシステム開発経験 EKFなどを活用したセンサフュージョンに関する実装経験

・DDDや技術的負債解消の経験 ・エンジニアリングと非技術職の間での円滑なコミュニケーション力 ・仕組み／プロセスを整え、チームで再現性ある成果を出せるマネジメントスキル ・採用、チームビルディング、人材育成に関する知識、実践経験 ・アジャイル／スクラム開発に対する理解と継続的改善の実行力

コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 COMPANYの経験必須 高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため） プロジェクトマネジメント経験、または人事制度（等級・報酬・評価）の構築に関わるリード経験

・オフショアチームとの業務経験 ・ソフトウェア開発プロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の理解 ・PM経験（3年以上） ・認証基盤（Keycloak、OAuth、SAML等）の知識　※Keycloakの知識必須 ・システム統合/API/クラウド移行の実務経験 ・SE経験 ・優れたコミュニケーション能力

・ISMS導入、監査対応経験 ※ISMS系の案件の為、実機に触れる事無し。技術系を求めている方はアンマッチ。

・COMPANY設定経験

Company導入PJ経験、人事・給与や申請領域の経験(設計、設定領域どちらでも可)

Company導入PJ経験、人事・給与や申請領域の経験(設計、設定領域どちらでも可)、上流工程から下流工程まで一貫して対応可能な方

・コンサルファーム出身のマネジャークラス以上 ・IT業界での人財育成・組織開発コンサル経験（3年以上） ・スキル標準を活用した育成施策企画・推進経験 ・人財育成ロードマップまたは類似PJの豊富な経験 ・経営層・現場との調整力、課題抽出・提案力 ・論理的思考力、ドキュメンテーションスキル ・リーダーシップを発揮し一人称で業務推進できる能力