【人事】大手人事コンサルティングファームの人事プロジェクト支援案件・求人

大手人事コンサルティングファームの支援先における、人事制度構築および人事基幹システムの刷新プロジェクトに伴う増員募集です。クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、実働支援およびプロジェクト推進を担っていただきます。 基本計画、詳細計画、設定検証、総合検証、稼働準備、初期流動の各工程を推進します。 【ポジションA（サブPM：制度構築）】 マネージャークラスとしてプロジェクトを牽引し、人事基幹システムの導入設定、要件定義支援、テスト（検証）工程などのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【ポジションB（コンサルタント：システム導入）】 実務担当コンサルタントとして、プロジェクトのデリバリーおよび実行支援を遂行します。 主な業務内容： 導入ベンダー（パッケージベンダー等）との橋渡し・調整 システム要件定義およびパラメーター設定の支援 設定検証、総合検証、テスト工程の遂行 クライアント側実務の代行・推進

コンサルティングファーム、SIer、またはパッケージベンダーにおける実務経験 ITシステム（特に人事系）の導入支援、開発、または要件定義の経験 高いコミュニケーション能力（クライアント社員と密に伴走し、調整・推進を行うため） ポジションA希望の場合：プロジェクトマネジメント経験、または人事制度（等級・報酬・評価）の構築に関わるリード経験

Sler・業務系

大手人事コンサルティングファームの支援先における、人事制度構築および人事基幹システムの刷新プロジェクトに伴う増員募集です。クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、実働支援およびプロジェクト推進を担っていただきます。

2026/04

フルリモート

2回

オンライン

あり

なし

2026/01/30 17:55:43