80万円／月〜×リモートワーク・在宅可のフリーランス案件・求人一覧

JavaScript・HTML・CSSを用いたフロントエンドの開発・運用経験3年以上 システム開発におけるPMまたはコンサル経験1年以上 ITサービスの運営、テクニカルサポートまたは導入支援経験 要件定義・設計・実装・運用までの経験 基本情報技術者資格

DataBricksの構築スキル 顧客への提案・顧客とのコミュニケーション経験 SQL実装経験 Python実装経験/Script実装スキル（Java/C＃経験があれば可）

JDE で会計システムの導入サポート経験がある方 債権債務(AR/AP)モジュールに関しての導入経験および 該当業務の周辺システムのアドオン機能設計のご経験をお持ちの方

エンタープライズ、エンドユーザー等「発注側」でのPJ推進経験、論点整理、課題の重み付け、キーマンとのQAを自立して行える、インフラ要件定義経験、設計構築経験

大規模プロジェクト（基幹システム刷新等）におけるPMO/PMの実務経験 ※上記＜主な作業＞の経験が豊富な方 プライムベンダー／SIerでの上流工程（構想策定・要件定義）の経験

システム開発の実務経験（複数年）若手不可 開発プロジェクトにおけるPMとしての実務経験 複数チームやステークホルダーとの円滑な調整・合意形成ができるコミュニケーション能力 自律的に課題を発見し、チームを巻き込んで解決まで推進できる自走力

・建設業界（建設会計含む）の知見・業務経験・PJ支援経験 ・システム間データ連携／EAI・ETL基盤の業務要件定義・方式設計経験 ・複数業務システムを跨いだインターフェース設計（I/F定義、データマッピング）の経験 ・ERP／基幹システムリプレイス案件における要件定義フェーズの主担当経験（複数領域の横断経験があれば尚可） ・業務調査、業務要件定義、Fit&Gap、システム要件定義の知見 ・フルスクラッチ開発を前提とした要件定義遂行能力 ・報告書、提案書、業務フロー図等のコンサルティング成果物をクライアント提出可能なレベルで作成できる方

SAP HANAでのコンサルタント経験 HANAでの初期導入から推進実行できる方

社内調整力（開発担当・メーカ・協力会社と連携した推進・取りまとめ、社内幹部層への報告・合意形成）、競合分析力（自社が勝てるポイントの整理、想定価格に基づく価格シミュレーション・価格戦略の立案）、提案スキル（RFP・仕様書を読み解き、評価基準や顧客が真に求めていることを理解して提案書に落とし込む力）

SAP HANAでのコンサルタント経験 HANAでの初期導入から推進実行できる方

エンジニアとして5年以上の経験 要件定義・設計での上流経験 Goを用いたシステム開発(設計/実装/テスト)経験（1年以上） AWSの知見

Figmaを用いたUIデザインの実務経験 デザインシステムを活用したUIデザインの実務経験

BPRプロジェクトの実務経験（業務フローの可視化、課題抽出、To-Be設計、実行支援までを一連で経験） コンサルファーム・事業会社いずれの経験も可。ただし「資料作成のみ」「提言のみ」ではなく、現場に入り込んで実行まで関与した経験を重視。 ヒアリング・ファシリテーションスキル（現場担当者〜管理職クラスを相手に、業務実態を引き出すヒアリング、利害が対立する部門間での合意形成・中立ファシリテーションの経験） 構造化・ドキュメンテーション能力（PowerPoint・Excel等で実務レベルのアウトプットを自力で作成） 自律的なプロジェクト推進力（方針レベルの指示に対し、タスクを自ら設計・実行、PMへの適切なエスカレーションと、現場への主体的な関与を両立）

React／TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 FastAPIを用いたバックエンド開発経験 APIの設計・実装経験 フロントエンド／バックエンドを組み合わせたマルチAIエージェントの実装経験、またはそれに準ずる生成AIアプリケーション開発経験 クライアント／プロジェクトメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できること

Webサービス全般に関する知見 Webサービス開発プロジェクトにおけるディレクション経験 複数関係者との調整経験 課題管理および推進経験 主体的に問題解決を推進できるコミュニケーション能力

Microsoft Fabricを用いた開発経験 Azure AI Foundryを用いた開発経験 プロジェクト管理経験 顧客折衝および関係者調整経験

COBOLから.NETへのリプレイス経験 COBOLを用いたシステム開発経験 .NETを用いた開発経験（VB.NET／C#いずれも可） AI駆動開発の実務経験（ツール不問） 技術検証の経験 要件定義／基本設計の経験 実装／テスト／導入までの一連の経験

・大企業/JTCにおける組織・人事領域のプロジェクト支援経験（HRコンサル出身、または事業会社の人事企画経験者） ・タレントマネジメント、配置転換、選抜ローテーション等の制度設計または運用・要件定義の経験 ・役員や現場ステークホルダーと折衝し、セッションのファシリテーションや合意形成を主導できること ・必要に応じて対面（リアル）での出社・訪問を行い、自発的に信頼関係を構築できるコミュニケーション能力

基幹システム刷新PJ経験、WBS作成、進捗管理経験、関係者との調整、合意形成経験、英語ビジネスレベル

・SQLを用いたデータ抽出・集計・加工の実務経験 ・Pythonを用いたデータ加工・分析の実務経験 ・pandas／matplotlib等を用いたデータ加工・可視化経験 ・Scikit-learn等を用いた機械学習モデルの構築経験 ・回帰分析、分類、時系列分析等の統計解析・機械学習モデルの設計／構築／評価経験 ・中規模以上のデータを取り扱った実務経験 ・説明変数等の仮説構築から検証までの経験 ・分析方針や分析結果を非データサイエンティストにも分かりやすく説明できるコミュニケーション力

メール／アカウント管理の設計経験 メール／アカウント環境における要件定義～実装経験 現状アセスメントから是正計画を立案した経験 IT環境の運用設計経験 決裁者、意思決定層との合意形成経験 プロジェクトマネジメント経験 顧客、ベンダーとの折衝経験 意思決定層とのゴール調整、提案経験 ※複数／並列プロジェクトを同時に管理した経験を優先 ※管理専任ではなく、技術面まで踏み込めるPMを想定

JavaScript・HTML・CSSを用いたフロントエンドの開発・運用経験3年以上 システム開発におけるPMまたはコンサル経験1年以上 ITサービスの運営、テクニカルサポートまたは導入支援経験 要件定義・設計・実装・運用までの経験 基本情報技術者資格

PMまたはPMO経験（進捗管理、課題管理、スケジュール管理、ベンダー調整など）、Prisma Accessの設計、構築、運用いずれかの経験、技術課題を整理し、関係者と調整・推進できる方、高いコミュニケーション能力、主体的に課題を発見し、自走できる方、提案書、設計資料、報告資料等のドキュメント作成経験

・自動車販売会社（ディーラー）業務知識 ・多拠点／代理店網を持つ業態における業務改革または構想策定経験 ・基幹システム刷新における構想策定フェーズ経験 ・全体システムを層構造で整理し、自社開発・製品導入・既存資産活用の判定経験 ・業務パッケージまたはSaaSの適合性評価および採否判断経験 ・複数シナリオ比較および投資規模算定経験 ・移行計画策定経験（保守期限・EOSを考慮した計画立案含む） ・経営層向け資料作成および提案経験 ・自立して構想資料・仮説を作成できるコンサルティングスキル

SAP Aribaの実務経験 購買領域における業務改革／プロセス改善経験 プロジェクトまたはチームのリード経験

Microsoft Copilotを用いた開発経験 Power BIまたはPower Platformの開発経験 業務効率化／業務改善に関する開発経験

Workday導入プロジェクトにおけるPM／PMO経験 WBSを用いたスケジュール／課題／リスク管理経験 役員層／ステコミ向け報告資料の作成経験 役員層を含むステークホルダーとのコミュニケーション能力 システム導入におけるテストケースの設計／洗い出し経験 HR領域の業務知識（人事制度や業務フローに関する基本的な理解）

自治体庁内基盤プロジェクトの経験 三層分離構成に関する知識／実務経験 RFP関連業務の経験 RFPに対する提案書作成／提案対応経験 ゼロトラストセキュリティの経験 SASE／SSEに関する知識／実務経験 基盤更改等の自治体案件におけるPL相当の推進経験

PMとしての顧客折衝経験4年以上 DWH、ETL（Infomatica,ASTERIA Warp,Databriks等）の導入・構築経験3年以上 開発の上流経験（要件定義～設計経験）

自動車販売ドメインでの業務改革または構想策定経験、基幹システム刷新の構想策定フェーズ経験（要求分析必須）、システムを層構造で整理し、層ごとに自社開発／製品調達／既存資産活用を判定した経験