ITコンサルタント×リモートワーク・在宅可のフリーランス案件・求人一覧

IT／Web領域におけるプロダクトまたはプロジェクトマネジメント経験3年以上 ソフトウェア開発の実務経験1年以上 技術的制約やシステムアーキテクチャに関する基本的な理解 ビジネス／開発など利害の異なる複数部門とのステークホルダーマネジメント経験 データや論理に基づき、複数部門間の合意形成をリードした経験 要件定義、リスク管理、テスト戦略、リリース／移行計画までEnd-to-Endでプロジェクトを主導した経験

コミュニケーション能力、タスク・課題管理能力、資料作成能力、リーダーシップ

・JavaScript、HTML、CSSを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発・運用経験（3年以上） ・システム開発のプロジェクトマネジメントもしくはコンサル経験（1年以上） ・ITサービスの運営、テクニカルサポート、導入支援などの経験 ・ITシステム開発における要件定義、設計、実装、運用の経験 ・基本情報技術者資格

・プライバシーなどのデータ保護レベルを高める仕事を通じて、より良いIT社会にしていくことに熱意があり主体性をもって動ける（★最重視） ・JavaScript、HTML、CSSを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発・運用経験（3年以上） ・システム開発のプロジェクトマネジメントもしくはコンサル経験（1年以上） ・ITサービスの運営、テクニカルサポート、導入支援などの経験 ・ITシステム開発における要件定義、設計、実装、運用の経験 ・基本情報技術者資格

・製造業/工場の開発現場に関する知見または実務経験 ・IT/ソフトウェア開発に関する知識・経験 ・新規サービス/ソリューション/事業企画のいずれかの経験 ・市場調査、情報整理、資料作成の経験 ・複数部門/関係者との調整・折衝経験 ・企画だけでなく、調査や資料作成等の実務まで自ら対応できる方 ・自走して課題・論点を整理し、プロジェクトを推進できる方

ビジネスレベル以上の英語力 英語会議のファシリテーション、海外チームとの交渉・調整経験 中～大規模ITプロジェクトのPMまたはプロジェクトリード経験 複数チーム・複数ベンダーを横断した管理経験 WBS、課題管理、リスク管理、変更管理、報告資料作成の経験 IAM／IGA／PAM／CIAM、認証・認可、権限管理に関する基礎理解

PM / PdMとしてのマネジメント経験 toB向けSaasプロダクトの企画・導入経験 ステークホルダーとの顧客折衝・要件定義の経験 Webアプリ開発に関する知見

業務システム導入・リプレースに伴う業務フロー構築・設計経験 ビジネスサイド〜バックオフィス領域の業務整理およびプロジェクトディレクション経験 業務フロー改善コンサルティング経験

・銀行または証券会社の業務経験 　※事業会社での実務経験、または金融機関向けコンサル／SIでの深い業務知見 ・コンサルティングプロジェクトにおいて、チームの主担当として稼働した実務経験 　※マネージャーはレビューのみという立ち位置での参画実績 ・AsIs分析（現行業務／システムの可視化・課題抽出）からToBe検討（構想策定・ロードマップ策定）までの一連の経験 ・決められたプロジェクトルールを丁寧に遵守し、ルーティンタスクを堅実にこなせる方 ・クライアントMTG後、自らラップアップやネクストアクションの整理、逆算でのタスクスケジュール設計ができる方 ・他社側タスクの進捗状況にも関心を持ち、遅延の兆候があれば適切にエスカレーション・対応策の検討を促せる方 ・進捗確認MTGのファシリテーション、および論点ごとに適切な担当者（顧客含む）へ意見を振れる方 ・自身が担当する論点について、論理的で流れるような構成の文章・資料の叩き台を作成できる方 　※MS Officeでの資料作成は必要最低限で可、高度な操作スキルは不問 ・顧客経営層・事業部門と対等に議論できるコミュニケーション力 ・状況変化に応じて役割や進め方を柔軟に変えられ、立ち上がりの早い方 ・複数のプロジェクトを並行して管理できる方 　※アサイン先の変更・掛け持ちに柔軟に対応できること

・NIST・CIS Controls等のセキュリティフレームワークを用いたアセスメントのご経験 ・サイバーセキュリティの構想策定支援のご経験 ・中堅〜大手企業の部課長クラスとの折衝のご経験

IT／Web領域におけるプロダクトまたはプロジェクトマネジメント経験3年以上 ソフトウェア開発の実務経験1年以上 技術的制約やシステムアーキテクチャに関する基本的な理解 ビジネス／開発など利害の異なる複数部門とのステークホルダーマネジメント経験 データや論理に基づき、複数部門間の合意形成をリードした経験 要件定義、リスク管理、テスト戦略、リリース／移行計画までEnd-to-Endでプロジェクトを主導した経験

コンサルティングファーム出身の方 英語ビジネス グローバルPJでのご経験 ガバナンス／ルール策定・標準化のご経験（業務コンサル）

AIの全体設計・構想および計画立案のご経験 経営層との折衝経験 プロジェクトベースでのPM遂行やAI実装のご経験

一人称でのプロジェクト推進経験、複数チームのステークホルダーとのコミュニケーション・業務調整経験、課題発見・解消に向けた行動経験、コミュニケーション能力、行動力、週2～3日の都内出社対応、ウォーターフォール型案件のプロジェクト経験、進捗管理・品質管理経験、プロジェクト管理に関する知見、言語不問のアプリケーション開発経験、チケット管理ツール（Redmine, JIRA, Backlogなど）の使用経験、勤怠に問題がないこと、柔軟かつ主体的に動けること

ITコンサル領域でのPM経験8年以上、クライアント役員向けプレゼン・SOW作成経験、ビジネスレベル以上の日本語・英語力、アジャイル・クラウド・マイクロサービスへの技術的理解

大手エンタープライズ企業への法人営業経験 無形商材を扱った営業経験 顧客課題に応じたソリューション提案の経験

AI・機械学習・生成AI活用、もしくはソフトウェア開発プロジェクトを企画/構想段階から推進した経験 開発計画の策定、スケジュール/コスト/体制/スコープ定義を行い、関係者合意を取りながらデリバリまで推進できる方 クライアント、エンジニア、社内外ステークホルダーと主体的に調整できる即戦力PM/PMO

責任者に近いポジションでプロジェクト全体の企画・運営・ディレクションから実行まで一人称で担える DWH／BIによるデータ統合・データクレンジングの要件定義経験 BIツール（Looker Studio、Power BI 等）の利用経験 データベース構造への理解（DWH固有の実装は開発側が担当するため、深い開発経験は必須ではありません）

コミュニケーション良好な方で、活発な方 構築などの業務がなくても問題ない方 報連相ができる方 2～3年以上の長期で参画が可能な方 宿泊を伴う出張対応が可能な方

BPR／業務改革、業務フロー・運用プロセスの設計経験 業務要求の整理・要件定義、および業務部門と開発部門間の調整経験 複数部門を横断したプロジェクト推進、課題・QA・論点整理の経験

プラント（発電所等）におけるBPR／業務改革プロジェクトの支援経験、または各種業界における豊富なBPR／業務プロセス改革の実績・経験。コンサルティングファーム（戦略〜大手総合ファーム）におけるコンサルタント（マネジメント手前クラス以上）としての実務経験。

データ利活用/分析知見 要件やシステム化の落とし込みが可能な方(BI,DWH,API) システムコンサル経験 IT企画/構想などの上流経験

Webサービス全般の知見とWebサービスのディレクション経験。 関係者を巻き込み、主体的に課題解決、調整。

システム刷新における構想策定経験 現状可視化(業務/システム整理・As-Is可視化)の経験 顧客折衝経験(検討資料作成、要件・論点の調整・合意) 主体性(指示待ちにならず自発的に動ける方) Officeツール(パワーポイント、Excel)を用いたドキュメンテーション

Salesforce導入プロジェクトのPM経験 2年以上 顧客との要件定義・折衝の実務経験 お客様にAIエージェント（Agentforce等）を届けていくことに、当事者として取り組む意欲 ※Agentforceの実装経験は不問です。日本での本格提供が始まったばかりの領域なので、これから一緒に習得していきます 未知の技術を自らキャッチアップし、ビジネスに応用する姿勢

新規事業・新サービスの立ち上げ経験（0→1で顧客・案件をつくった経験） 法人向けの提案から受注までを主導した経験（IT / SaaS / SI / コンサル領域） データ・DX領域について、顧客と課題レベルの会話ができる理解 事業の数字（売上・原価・粗利）を自分で組み立てられること

・建設業界（建設会計含む）の知見・業務経験・PJ支援経験 ・システム間データ連携／EAI・ETL基盤の業務要件定義・方式設計経験 ・複数業務システムを跨いだインターフェース設計（I/F定義、データマッピング）の経験 ・ERP／基幹システムリプレイス案件における要件定義フェーズの主担当経験（複数領域の横断経験があれば尚可） ・業務調査、業務要件定義、Fit&Gap、システム要件定義の知見 ・フルスクラッチ開発を前提とした要件定義遂行能力 ・報告書、提案書、業務フロー図等のコンサルティング成果物をクライアント提出可能なレベルで作成できる方

ECパッケージまたは基幹パッケージの導入経験があること。 指示待ちではなく、自ら論点を立てて関係者を巻き込み成果物を仕上げる自走力があること。 会員、受注、出荷、決済などECや通販系の業務プロセスを一通り理解していること。 要件定義、業務設計、Fit&Gapのいずれかにおいて主担当として推進した上流工程の経験があること。

・大企業/JTCにおける組織・人事領域のプロジェクト支援経験（HRコンサル出身、または事業会社の人事企画経験者） ・タレントマネジメント、配置転換、選抜ローテーション等の制度設計または運用・要件定義の経験 ・役員や現場ステークホルダーと折衝し、セッションのファシリテーションや合意形成を主導できること ・必要に応じて対面（リアル）での出社・訪問を行い、自発的に信頼関係を構築できるコミュニケーション能力

ERPの販売管理領域に関する業務知識 販売管理システムの要件定義など上流工程の経験 ユーザー部門へのヒアリング、要件整理の経験 業務フローや要件定義書などのドキュメント作成経験 顧客や関係者との折衝、調整経験