JP1のフリーランス案件・求人一覧

業務整理、課題管理、推進資料作成の経験 FIT&GAP分析の経験 顧客折衝、ファシリテーションスキル

・システム開発における全工程（要件定義～テスト）での経験がある ・ジョブ、バッチに関して要件定義～テストの経験がある ・Hinemos、Systemwalker、JP1などのジョブ管理ツール使用経験がある ・大規模プロジェクトでのマネジメント・リーダー経験がある （リーダーであれば5名以上の体制、マネジメントであれば50名以上）

・システム開発における設計～テストでの経験がある ・ジョブに関してHinemosでの設計～テストの経験がある ・バッチ処理などのスクリプト開発経験がある

・開発PMまたはPMO経験（7年以上） ・大規模プロジェクトの開発経験 ・準備段階の規約策定やレビュー経験

・テスト計画書策定経験 ・大規模プロジェクトでのテスト推進・PMO経験 ・バイリンガルスキル

PMOのご経験（プロジェクト推進、ベンダコントロールなど） MS-Office（WORD、EXCEL、PowerPoint）の使用経験 Linuxサーバの知識（基本的なコマンド操作） TCP/IPの基礎知識 SIPプロトコルの知識 Teraterm、Wiresharkの使用経験

・インフラ設計・構築・運用経験 ・プロジェクト管理経験(プロジェクトでのリーダー経験、PMO経験) ・ネットワーク+サーバ経験

・大型業務アプリケーション開発案件におけるプロジェクト推進経験 ・損保会社向けシステム 設計・開発経験

予約管理に関する業務システムの導入経験 業務検証・シナリオ設計経験 業務部門との要件定義・ワークショップ設計・ファシリテーション経験 PMSに関連する業務（予約管理、フロント業務 等）の理解 ベンダーや業務メンバーとの調整・折衝経験

・プロジェクトリーダー（PL）/プロジェクトマネージャー（PM）の経験

・3年以上のITプロジェクトにおけるPMO、またはそれに準ずる実務経験 ・WBS、課題管理、リスク管理など、標準的なプロジェクト管理手法に関する知識と実践経験

システム解析経験 セキュリティ、リスク管理 品質管理 英語 ISMS知識

・システム開発経験(目安：5年以上) ・上流工程からの経験 ・PMO経験

・PMOまたは企画推進ポジションの実務経験 ・組織制度や人事制度企画に携わった経験 ・データ分析や可視化の実務経験

予約管理に関する業務システムの導入経験 業務検証・シナリオ設計経験 業務部門との要件定義・ワークショップ設計・ファシリテーション経験 PMSに関連する業務（予約管理、フロント業務 等）の理解 ベンダーや業務メンバーとの調整・折衝経験

・要求仕様書の作成ができること ・スケジュール管理などの経験があること

※大規模システムを前提とした下記いずれかの実務経験保有者 ・PMO経験 ・システム移行経験 ・要件定義の経験

- 役員秘書、グループセクレタリー、営業アシスタント等のサポート業務経験(3年以上) - 自ら課題を発見し、主体的に行動できるプロアクティブな姿勢 - 高いコミュニケーション能力と円滑な調整力 - 複数のタスクを同時に処理できるマルチタスク管理能力

・Word、Excelを用いた文書作成スキル ・PMO業務経験（3年以上）

・サーバー運用 or ヘルプデスク経験6ヶ月以上 ・コミュニケーション能力 ・プリンタ（20kg程）の交換が可能な方

・中~大規模でのプロジェクト管理経験 ・インフラ構築PJT経験

・言語問わずでシステム開発における基本設計～の経験 ・Hinemosを用いた設計～テストの経験 ・バッチ処理などのスクリプト開発経験

人物面（新しい知識を学ぶのに抵抗がない、周りに見られている意識を持って働ける、自発的に物事を考えられる）。製造～テストまでの開発経験（COBOL尚可）、または保険業界での開発経験、またはPMO経験。レビュー経験

・サーバー運用またはヘルプデスクの実務経験（6ヶ月以上） ・ユーザーと円滑なやり取りができるコミュニケーション能力 ・重量物（20kg程度のプリンタ等）の交換作業に対応可能な方

・プロジェクトリーダー（PL）/プロジェクトマネージャー（PM）の経験

・開発PMまたはPMO経験（7年以上） ・大規模プロジェクトの開発経験 ・準備段階の規約策定やレビュー経験

PMO経験2年半程度(似た立ち回りでも可) 英語ビジネスレベル(TOEIC800点以上) 計画、リソース配分、進捗管理、マイルストーンの追跡などプロジェクトマネジメントサポートスキル 自動化されたプロセスが品質基準とパフォーマンス要件を満たすようにし、問題や欠陥を解決する能力 高いコミュニケーション能力 英語のスキルシート

PMO業務経験 最低限のドキュメンテーションスキル 勤怠・健康面・コミュニケーションに問題無い方

配下メンバを2～3人つけて体制での提案が可能な方

インフラ設計・手順書作成・構築