SAPの案件

・業務設計リード経験がある方 ・設計に必要な業務整理経験 ・統合テスト支援経験

・ERP導入のご経験 ・経理/会計実務のご経験年数が3年以上

会計知識（必須） ERPの経験（必須） システム導入経験（必須：移行経験があれば尚可） 自主的に積極的に動ける方（重要）

・SAP各領域（SD,MM,PP,PS,FI,CO）の深い知識と経験 ・要件定義以降の上流工程経験 ・顧客折衝経験

・SAP導入プロジェクト経験 ・要件定義、設計、開発、テストの各フェーズにおける実務経験 ・顧客折衝経験 ・SDシニアコンサルとしての経験

・GranditもしくはERPの導入経験（要件定義以降の一連の工程のご経験）

- COMPANY（CJK、CSR、CWS）の経験 - CJK経験が中心であるため優先度高

・基幹システム刷新PJにおける移行実務経験（計画、要件定義、調整、実行） ・顧客折衝経験 ・指示待ちにならず、主体的に動ける方 ・"SAP S/4HANA Cloud Public Edition"での作業経験

◎以下の経験や知識がある方 　①FI-AR基本設計者：基本設計書改修、ABAP経験、CDS経験、ECC6.0からS4HANAへのコンバージョン経験 　②開発者：ABAP経験3年以上

COMPANY（CJK、CSR、CWS）の経験。 CJK経験が中心であるため優先度高。

COMPANY（CJK、CSR、CWS）の経験。 CJK経験が中心であるため優先度高。

・COMPANY（CJK、CSR、CWSの何れかの経験）※半年以上 ・COMPANY新規導入経験　※3年以上 ・コミュニケーション力

・経理 / 会計実務のご経験年数が3年以上 ・SAP運用のご経験年数が3年以上 ・簿記3級以上

・経理 / 会計実務のご経験年数が3年以上 ・SAP運用のご経験年数が3年以上 ・簿記3級以上

・上記募集COポジションで要件定義・設計ができる方 ・会計領域でのS/4HANA導入経験が3～5年程度ある人

SAP導入プロジェクトにおける、Interface設計、データ移行要件定義経験 ユーザーとの円滑なコミュニケーション力 コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル リーダクラスの場合は、チームリード経験

PL/SQL開発経験（コーディングに自信のある方）

PL/SQL開発経験（コーディングに自信のある方）

◎以下の経験や知識がある方 ①FI-AR上級SE：基本設計書新規作成、ABAP経験、要件定義経験、日本でのコミュニケーションスキル ②FI-AR基本設計者：基本設計書改修、ABAP経験、CDS経験、ECC6.0からS4HANAへのコンバージョン経験 ③開発者；ABAP経験3年以上

◎以下の経験や知識がある方 ①FI-AR上級SE：基本設計書新規作成、ABAP経験、要件定義経験、日本でのコミュニケーションスキル ②FI-AR基本設計者：基本設計書改修、ABAP経験、CDS経験、ECC6.0からS4HANAへのコンバージョン経験 ③開発者；ABAP経験3年以上

◎以下の経験や知識がある方 ①FI-AR上級SE：基本設計書新規作成、ABAP経験、要件定義経験、日本でのコミュニケーションスキル ②FI-AR基本設計者：基本設計書改修、ABAP経験、CDS経験、ECC6.0からS4HANAへのコンバージョン経験 ③開発者；ABAP経験3年以上

基本設計者 1名 ・SAP MM（ロジ）における基本設計が1人称で対応可能な方 開発者 1名 ・SAP MM（ロジ）における開発が1人称で対応可能な方

・PM/PMO経験（システム開発のPMO経験が重要です。） ・移行PJ経験 ・SAPに関する知見、知識ある人

・SAP MMシニアコンサル（メンバーとして1人称で動ける）

プロジェクト管理能力（できればPM経験あるとよい） コミュニケーション能力（タスクを取りに行くメンタリティ） 英語力 SAPの基礎知識

ABAP経験、SAP経験（モジュール：PP希望）、日本語ネイティブ

BPR経験（BPR案件の遂行、プロジェクトマネジメント経験、業務プロセスバリューチェーン全体の最適化プロジェクト経験） 問題整理、課題深堀、示唆出し、資料作成スキル コンサルファームの所属経験(職位としてはSC以上レベル)

Excel、事務経験

GRANDITの導入作業、開発作業経験

MMの知識 SAPの知識