SAP×リモートワーク・在宅可の案件

・基幹システム開発のプロジェクトリードの経験（特にシステムアーキテクチャを含む要件定義の経験） ・ドキュメント作成スキル（経営層及び関連部門への説明資料作成）

小売業における仕入/在庫管理業務の知見 SAP SDまたはMMの導入経験(要件定義～本稼働) 長期(目安:1年半以上)で大規模プロジェクトにコミット可能な方 主体的に課題を見つけ、関係者を巻き込みながら推進できる方

要件定義～基本設計～詳細設計～製造～テスト経験, Informatica 関連開発経験

・システム導入/リプレースにおける業務整理経験 ・システム要件定義経験 ・生産管理における経験/知見

SAP経験15年以上（シニア）または10年以上（ミドル） 大規模PJでのサブチームリーダーまたはリーダー経験 SD/MMコンサルとして要件定義から導入までの一連の経験 アドオン開発（Exit含む）知見およびユーザー調整力

・PMまたはPMOとしての実務経験 ・大規模案件における進捗／課題／リスク管理経験 ・ステークホルダー（エンドユーザー、IT部門、ベンダー）との調整・折衝能力 ・論点整理、方針策定、資料作成および決裁者への説明経験 ・主体的にプロジェクトを推進できるコミット力

アドオン要件定義および基本設計を実施し、オフショア開発者に連携し、テストを実施する。 1.顧客と日本語でアドオン要件定義を実施できること 2.基本設計(世間一般の詳細設計レベル)を独力で実施できること 3.開発者に仕様を伝達できること 4.受入テストのシナリオを検討し、テスト実施、実施後の顧客説明ができること

FIモジュール経験 ABAP経験

SAP SD領域の以下に関する知識・経験 ・受注／出荷／請求のカスタマイズ理解 ・当該領域のテーブル構造理解 ABAP開発経験 デバッグによる不具合調査スキル SD領域での結合テスト・総合テスト経験

Dynamics365_Finance経験5年以上 グローバルプロジェクトのエンドツーエンド管理経験 英語ビジネスレベル 日本語N2以上(外国籍の場合) 資料作成スキル

・給与計算および勤怠管理の豊富な実務経験 ・給与パッケージシステム（SAP HCM、カンパニー等）の利用経験 ・短期間でキャッチアップし即戦力として遂行できる能力 ・日本語ネイティブレベル、Excelの基本関数（vlookup等）

・SaaSの導入におけるPM経験 ・ステークホルダーのみではなくエンジニア、PdMなどとコミュニケーションをとりながら業務を遂行した経験

SAP SD領域の以下に関する知識・経験 ・受注／出荷／請求のカスタマイズ理解 ・当該領域のテーブル構造理解 ABAP開発経験 デバッグによる不具合調査スキル SD領域での結合テスト・総合テスト経験

小売業における仕入/在庫管理業務の知見、SAP SDまたはMMの導入経験(要件定義～本稼働)、長期(目安:1年半以上)で大規模プロジェクトにコミット可能な方、主体的に課題を見つけ、関係者を巻き込みながら推進できる方

・SAPに関するPM経験 ・開発ベンダーとしてのシステム開発経験 ・SAP(MM)に関する導入支援経験

小売業における仕入/在庫管理業務の知見 SAP SDまたはMMの導入経験(要件定義～本稼働) 長期(目安:1年半以上)で大規模プロジェクトにコミット可能な方 主体的に課題を見つけ、関係者を巻き込みながら推進できる方

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

基幹システムを対象としたプロジェクトへの参画経験 数百名規模の中型案件におけるPMO実務経験 クラウド環境へのシステム移行またはそれに準ずるプロジェクト経験 自ら考え動きながらタスクを推進できる主体性

人事給与システムに関するパッケージ製品の比較、導入経験 RFI対応経験

小売業における仕入/在庫管理業務の知見 SAP SDまたはMMの導入経験(要件定義～本稼働) 長期(目安:1年半以上)で大規模プロジェクトにコミット可能な方 主体的に課題を見つけ、関係者を巻き込みながら推進できる方

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

人事給与システム（COMPANY HR、POSITIVE、GLOVIA等）の導入経験または、他パッケージでの人事・給与領域における要件定義・設計経験。クライアント、ベンダーとの顧客折衝のご経験

人事給与システム（COMPANY HR、POSITIVE、GLOVIA等）の導入経験または、他パッケージでの人事・給与領域における要件定義・設計経験。クライアント、ベンダーとの顧客折衝のご経験

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

・システム開発業務要件定義PJの参画経験有 ・ドキュメント作成能力(Excel、PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高い方

・人事給与システム（COMPANY HR、POSITIVE、GLOVIA等）の導入経験 または、他パッケージでの人事・給与領域における要件定義・設計経験 ・クライアント、ベンダーとの顧客折衝のご経験

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

・SAP(FI,CO)の知見 ・SAP S/4 HANA Cloud Public Edition(UIはFiori)の操作を熟知していて、使い方を説明/教育できる ・SAP S/4 HANA Cloud Public Edition機能を理解していて、Fit to Standardを検討/提言できる ・一般的な会計業務を理解している ・関係者とのコミュニケーションスキルに長けている

・リース契約管理（CLM） ・固定資産管理の実務経験

・SD設計者：個別受注生産、受注I/F設計・開発経験 ・PP設計者：PP設計経験（スケジューラ連携経験があれば尚可）