SAPのフリーランス案件・求人一覧

・PMOとしての実務経験 ・大規模システム開発において、上流～下流工程に携わった経験（1年以上） ・PM、開発チーム、他ベンダーなど、PJメンバーとの円滑なコミュニケーションおよび課題解決の経験

小売業における仕入/在庫管理業務の知見、SAP SDまたはMMの導入経験(要件定義～本稼働)、長期(目安:1年半以上)で大規模プロジェクトにコミット可能な方、主体的に課題を見つけ、関係者を巻き込みながら推進できる方

・SAPに関するPM経験 ・開発ベンダーとしてのシステム開発経験 ・SAP(MM)に関する導入支援経験

小売業における仕入/在庫管理業務の知見 SAP SDまたはMMの導入経験(要件定義～本稼働) 長期(目安:1年半以上)で大規模プロジェクトにコミット可能な方 主体的に課題を見つけ、関係者を巻き込みながら推進できる方

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

基幹システムを対象としたプロジェクトへの参画経験 数百名規模の中型案件におけるPMO実務経験 クラウド環境へのシステム移行またはそれに準ずるプロジェクト経験 自ら考え動きながらタスクを推進できる主体性

人事給与システムに関するパッケージ製品の比較、導入経験 RFI対応経験

小売業における仕入/在庫管理業務の知見 SAP SDまたはMMの導入経験(要件定義～本稼働) 長期(目安:1年半以上)で大規模プロジェクトにコミット可能な方 主体的に課題を見つけ、関係者を巻き込みながら推進できる方

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

人事給与システム（COMPANY HR、POSITIVE、GLOVIA等）の導入経験または、他パッケージでの人事・給与領域における要件定義・設計経験。クライアント、ベンダーとの顧客折衝のご経験

人事給与システム（COMPANY HR、POSITIVE、GLOVIA等）の導入経験または、他パッケージでの人事・給与領域における要件定義・設計経験。クライアント、ベンダーとの顧客折衝のご経験

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

・システム開発業務要件定義PJの参画経験有 ・ドキュメント作成能力(Excel、PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高い方

・人事給与システム（COMPANY HR、POSITIVE、GLOVIA等）の導入経験 または、他パッケージでの人事・給与領域における要件定義・設計経験 ・クライアント、ベンダーとの顧客折衝のご経験

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

・SAP(FI,CO)の知見 ・SAP S/4 HANA Cloud Public Edition(UIはFiori)の操作を熟知していて、使い方を説明/教育できる ・SAP S/4 HANA Cloud Public Edition機能を理解していて、Fit to Standardを検討/提言できる ・一般的な会計業務を理解している ・関係者とのコミュニケーションスキルに長けている

・リース契約管理（CLM） ・固定資産管理の実務経験

・SD設計者：個別受注生産、受注I/F設計・開発経験 ・PP設計者：PP設計経験（スケジューラ連携経験があれば尚可）

・製造業におけるERP導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・PMOまたはPM補佐としてのプロジェクト推進経験 ・顧客折衝およびステークホルダー調整スキル ・ドキュメント作成スキル（進捗管理、課題管理、報告資料等）

・SAP SD領域の以下に関する知識・経験 　∟受注／出荷／請求のカスタマイズ理解 　　 当該領域のテーブル構造理解 ・ABAP開発経験 ・SD領域での結合テスト・総合テスト経験 ・デバッグによる不具合調査ができる方

・SAP(FI,CO)の知見 ・SAP S/4 HANA Cloud Public Edition(UIはFiori)の操作を熟知していて、使い方を説明/教育できる ・SAP S/4 HANA Cloud Public Edition機能を理解していて、Fit to Standardを検討/提言できる ・一般的な会計業務を理解している ・関係者とのコミュニケーションスキルに長けている

PMOスキル（スケジュール作成・管理、課題管理、WBS作成、ベンダーコントロール、進捗管理など）。複数部署を跨ぐプロジェクトを自発的に管理/推進できる。

・SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

・FIコンサルの方。 ・特に外国為替、輸入LC関連の経験のある方。 ・コミュケーション力のある方。

■リーダーポジション ・PMO知見、ERP(会計)知見、リーダー経験 ■メンバーポジション（下記2つのうちどれか） ・ERP（会計）の知見、リーダー経験 ・インフラ知見（サーバー構築）、リーダー経験

・SAP NW／Basisの知識・インプリ経験

大手コンサルティングファームでの参画経験 PMO経験

COMPANY勤怠(就労、CSR)のスペシャリスト 自身で設定変更、検証が可能な方

・顧客管理や、課金請求、認証等の基幹系のシステムのバックエンドにおけるプロジェクトリード経験 ・大規模PJにおけるPMO経験（複数部署でが参画する会議のファシリ） ・ドキュメント作成スキル（経営層及び関連部門への説明資料作成）

SAP NW／Basisの知識・インプリ経験