SAPの案件

・S/4経験実務経験3年程度（構築か運用は問わない） ・BASIS経験実装経験3年程度（構築か運用は問わない）

顧客折衝、SD、MM

- SAP導入プロジェクトのPMO経験がある （課題管理、予算管理、進捗管理） - BASIS、SAPインフラ知見がある - 日本語スキル：ネイティブ - 英語スキル：不要

COスキル全般 標準原価、原価計算の知識 上位者/メンバー間のコミュニケーションスキル

・PSコンサル（リーダーまたは担当） （１）必須 　S/4HANA Cloud（Public）のPS（プロジェクト管理）の要件定義、設定、設計、移行方針の検討・データを一通り経験し、対応できること/経験年数　Public Cloud 1年～/SAP 3年～

・SAP歴3年以上 ・モジュール問わず、何らかの経験があること ※特にコンサル経験

COスキル全般 標準原価、原価計算の知識 上位者/メンバー間のコミュニケーションスキル

・リーダー経験 ・ERPもしくはSAP関連の経験最低3年 ・テスト経験、運用保守経験 ・JP1、SQL等 ・勤怠良好な方

・テスト経験、運用保守経験 ・JP1、SQL等

COスキル全般 標準原価、原価計算の知識 上位者/メンバー間のコミュニケーションスキル

システム移行方針書、計画書の作成経験（システム切替計画やコンテンジェンシープランを考えられる方）

SAP-FI、CO(基本はS/4HANA)

英語スキル(ネイティブレベル), PPQM領域で業務チェンジマネジメントのご経験

ABAPにおける、プログラム改修、UT、Ita、Itb、本番作業の経験

SAP BTP経験者

基本設計以降1人称で対応可能な方 調査・改善案が提示できる方 開発経験5年以上（10年くらいあると望ましい）

各種プロジェクト管理業務の経験（リーダー経験、サポート経験）、プロジェクトのサポートのみでなく、大手SierのPMクラスのご経験者、長期アサインができる人、大型プロジェクト管理業務経験者

AWS認定資格（SAPレベル）保有者、大規模な基盤保守におけるチームリーダー経験

Java、.net、C系のいずれかを用いた設計・開発経験（7～10年以上） 設計書等のレビュアー経験（新人教育期間での経験も可）

IT戦略／アーキテクチャ設計（全社ITグランドデザインの策定経験、ERP／基幹システムの理解）、業務×ITの橋渡し力（業務プロセス理解＆可視化、ToBe設計、業務要件をシステム要件に落とし込む能力、Fit & Gap分析、RFI、RFP作成経験）、プロジェクトマネジメント（大規模ITプロジェクト推進経験、ステークホルダーマネジメント、課題管理／リスク管理）、コンサルティングスキル（論点整理／構造化思考、ドキュメンテーション、経営層向け説明能力、アクティブなPJドライブ力）

・ABAPで作成されたアドオンに関して、デバッグやアドオン概要設計書を頼りに不具合判定を実施する知見・経験 ・担当の対象モジュールの標準伝票作成ができること。

ERP等の販売管理システムの導入または要件定義経験3年以上 ベンダーコントロール、またはチームリードの経験

ERP等の販売管理システムの導入または要件定義経験3年以上 ベンダーコントロール、またはチームリードの経験

情報システム関連の部署での業務経験 経営側の要望を受けてのディスカッションや具体的アクションへの落とし込みなどができること

大規模な基盤保守におけるチームリーダー経験 AWS認定資格（SAPレベル）保有者

基本設計経験（SEレベルのスキル必須）※JAVAが望ましい 「受注/売掛/人勤管理/調達/財務」などの業務知識、開発経験(システム概要を把握している) PJメンバ、顧客、他ベンダなどの関係者と日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる こと

ABAPで作成されたアドオンに関して、デバッグやアドオン概要設計書を頼りに不具合判定を実施する知見・経験 担当の対象モジュールの標準伝票作成ができること。

大規模な基盤保守におけるチームリーダー経験、AWS認定資格（SAPレベル）保有者

ABAPで作成されたアドオンに関して、デバッグやアドオン概要設計書を頼りに不具合判定を実施する知見・経験。 担当の対象モジュールの標準伝票作成ができること。

ERP等の販売管理システムの導入または要件定義経験3年以上 ベンダーコントロール、またはチームリードの経験