Companyのフリーランス案件・求人一覧

以下のいずれかに当てはまる方 ・COMPANY給与に関する知見 ・COMPANY給与の設定・テスト経験 ・COMPANYと他システムとのデータ連携経験 ・COMPANYの「社員情報検索」機能の使用経験

・COMPANY保守運用経験あり ・COMPANYにおける設計経験(詳細設計)

・ISMS導入、監査対応経験 ※ISMS系の案件の為、実機に触れる事無し。技術系を求めている方はアンマッチ。

・車載ECU開発経験2年以上 もしくは ・プロジェクト監査経験 ・ドキュメント作成に自信がある方 ・コミュニケーション能力 ・心身ともに健康な方

・3名程度のチームマネジメント経験

社員代替の経験 上流工程におけるPMO参画経験 テスト/移行/運用推進の経験 ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図るスキル

・Citrix（以下、製品群の運用・設定／構築・保守などの経験） 　　∟Citrix Cloud 　　∟Citrix DaaS 　　∟Citrix ADC　　など他Citrix製品群 ・エンド顧客と対話ができる 　　∟フロントに立つため（定例会含む）ユーザヒアリングやそれに対する回答、提案など 　　∟コミュニケーション能力に長けた方

・PM経験 ・GoogleWorkspaceの運用保守管理経験 ・移行計画立案からの移行PJ推進経験

英語 調整力・推進力 金融業務知識 パッケージ導入経験

プロジェクト管理事務能力 推進・調整力 英語

英語 プロジェクト推進力 市場業務知識

・アジャイル開発およびスクラム開発におけるPO経験 ・プロジェクト推進またはPMO経験

・COMPANY設定経験

・対顧客への案件調整、要件擦り合わせ/ヒアリングを踏まえ、見積もり提示などのマイルストーン調整、予実スケジュールを推進できる方。 ・一人称でステークホルダーとの調整が出来る方（能動的な方）

・人事関連システムの導入経験 ・総合テストや移行をリードできること ・与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき、独力で推進できること

・ブリッジSE経験2年以上 ・ビジネスレベルでの英語力（ビジネス英会話力） ・英語でのドキュメント作成経験

Company導入PJ経験、人事・給与や申請領域の経験(設計、設定領域どちらでも可)

Company導入PJ経験、人事・給与や申請領域の経験(設計、設定領域どちらでも可)、上流工程から下流工程まで一貫して対応可能な方

・コンサルファーム出身のマネジャークラス以上 ・IT業界での人財育成・組織開発コンサル経験（3年以上） ・スキル標準を活用した育成施策企画・推進経験 ・人財育成ロードマップまたは類似PJの豊富な経験 ・経営層・現場との調整力、課題抽出・提案力 ・論理的思考力、ドキュメンテーションスキル ・リーダーシップを発揮し一人称で業務推進できる能力

・SI/サービス/ソリューション営業経験 ・システム構成の基本理解（専用線・ネットワーク接続など）

COMPANYの就労部分の経験者

＜(1)案件推進支援＞ ・発注者側の立場での支援経験 ・PMO経験 ・システム導入、構築プロジェクトの経験 ・RFP作成、ベンダ選定の経験 ・ベンダコントロールの経験 ・積極的にユーザーや他の利害関係者にコミュニケーションを取り良好な関係構築ができる ＜(2)部門長支援＞ ・発注者側の立場での支援経験 ・PMO経験 ・システム導入、構築プロジェクトの経験 ・主に企画・構想フェーズの推進経験 ・積極的にユーザーや他の利害関係者にコミュニケーションを取り良好な関係構築ができる

・プロジェクト管理経験（進捗管理、課題管理、リスク管理） ・ドキュメント作成（顧客説明資料、議事録等） ・各部署等の資料取り纏め及び報告経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に動ける方

・Company導入PJ経験有り（１年以上） ・Company導入の人事・労務領域や給与領域の経験者（担当業務は設計、設定領域どちらでも可）

・英会話ビジネスレベル（会議ファシリテートや通訳対応ができるレベル） ・PMOスキル（最低でもコンサルファームの新卒3-5年生程度をイメージ/meher小林追記） └円滑なコミュニケーションスキル └論点整理/推進力 └基本的なドキュメンテーションスキル（PowerPoint、Excel） ・基本的なIT知見（ITパスポートレベル程度）※参画後のキャッチアップは必要 ・情報セキュリティ等の高いコンプライアンス意識 ・お客様ファーストで出社対応できる

・WBS、BackLogなどの管理ツールを用いたスケジュール管理の経験 ・マルチベンダー管理の経験

各種ファシリテーション お客様との折衝対応

・本番障害やお客様問い合わせの管理 －一覧化して期日管理 －作業者へのリマインドや刈り取り －ある程度中身を把握したうえでの状況把握 －現場リーダー層への報告 ・社内およびお客様会議への参加 －会議の中で課題や問い合わせ等をピックアップし、管理するスキル －日程や参加者の調整 －会議に向けた準備作業の管理 ・課題や障害を受けた成果物修正の結末管理 －管理簿上だけでなく実際の資料が直っていることまでの管理

・PM補佐として資料作成や情報収集の実施経験。 ・PMOのようなサポート経験 ・出社に対しても柔軟な方

IT業界10年以上希望 年齢：30-50歳程度 PMO、保守、ヘルプデスク、m365のいずれかの経験