Companyのフリーランス案件・求人一覧

PLM製品の導入を主導した実務経験 PLMプロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験

HULFT構築経験(導入、設定、試験など) 1人称で対応可能な方 コミュニケーション能力(技術的な会話含む) WAS有識者 A-AUTO有識者

GRANDITの開発経験（導入経験含む）、テレワーク環境での自己管理能力、チームと円滑なコミュニケーションが取れること

パッケージ導入のリーディング経験 業務システムのワークフロー構築経験 PMOのご経験 ※上記いずれかのご経験をお持ちの方、プログラミング経験は必要ございません。

PL/PM/PMO経験 5年以上（SIer・コンサル・事業会社いずれでも可） 部長・課長・PMクラスへの報告経験（資料作成・定例運営・エスカレーション） 事業部門/IT部門/外部ベンダーをまたぐ折衝経験 タスク漏れや潜在リスクを早期に拾い、提起・対策化できる先見性 PL業務を引き取り、自走で推進できる方

intra-mart経験

Infomart trade、BtoB請求書の導入／設計／設定経験

イントラマート(intra-mart)の実務経験 DB設計/構造の理解 APIの理解および利用経験 設計書を理解し、説明・調整ができるコミュニケーション力

COMPANY（CJK）実務経験 人事給与業務知識

Arasの有識者、詳細設計のご経験

Positive運用保守経験（設定変更・マスタメンテナンス・帳票 / サーベイシート対応を含む） ※Positive以外のパッケージ経験でも可能 人事給与パッケージの運用保守を一人称で対応可能な方 （問い合わせ対応 / 設定変更 / 定常・非定常作業含む）

mcframe

HULFTの保守、開発経験 システム間接続のテスト経験

COMPANY（CJK）実務経験 人事給与業務知識

Asprova経験

基地局の契約／設計／施工に関する知識（どれか１つ1人称で対応出来る方） 関係部署・関係会社との調整・連携が可能な方

JP1/AJS3の設計および作成 Linuxでの運用経験 Shellの読み書き

・情シスまたは社内IT部門でのリーダー経験 ・社内IT基盤の運用経験（M365・ADまたはEntra ID・Intune） ・デバイス運用管理経験（PC・スマホ・タブレットのキッティング、運用） ・問い合わせ対応を一次受けから解決まで主導した経験

Positive導入・運用経験 人事給与パッケージの要件定義から一人称で対応可能な方（COMPANY等他パッケージ経験でも可）

dbmagicの実務経験

Positive導入、運用経験 人事給与パッケージの要件定義から一人称で対応可能な方 (キャッチアップ可能であればCOMPANY等他パッケージ経験でも可)

LANSA

労務の実務経験3年以上、労務・経理・総務など管理部門業務一通りの経験、管理部門の立ち上げ・再設計経験、業務改善・フロー整備経験、複数部門・複数職種との調整経験

人事給与系システム（SaaSまたはERP）の利用経験 人事労務または給与関連業務の基礎知識 顧客対応を伴う業務経験 基本的な論理的思考力

JP1、Linux環境設計構築経験 基本設計書作成経験 インフラエンジニアとしての勘所がある方

LANSA

LANSA経験

Bizroboの実務経験、または有識者 指示を待つだけでなく、自ら業務を整理し開発を進められる方

プロジェクトマネジメントスキル（PMP保有であればなおよし） MS Projectに関する知見 社内DX推進経験、提案経験 資料作成能力 建設・施工業務における進捗管理の知見（あれば）

PMO経験、コミュニケーション力、自ら能動的に進められる方