【TypeScript/Next.js/AI/LLM/GCP】外国人向け就労プラットフォーム開発案件・求人

「学びを越えて、世界を繋ぐ」をミッションとする企業で、外国人労働者の日本就労を支援するクロスボーダー就労プラットフォーム開発に携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 * プロダクトマネージャーが定義した課題・ソリューションに基づき、詳細なUI/UX、システムアーキテクチャ、APIインターフェイスの設計を担当します。 * 設計内容に基づいて、フロントエンド、バックエンド、AIエージェントの実装、テスト、デプロイを行います。 * AIエージェントの技術的な精度向上を目指し、コンテキストエンジニアリング、スコアリング、モデル選定などを追求します。

WebまたはNativeアプリケーションの設計、開発、運用経験（実務2年以上）。 Claude CodeやCodexなどのAgentic Codingを実務で活用した経験。 必要に応じて顧客と円滑な折衝ができるコミュニケーション能力。

PMF（プロダクトマーケットフィット）またはグロースフェーズにおけるプロダクト開発経験（週1回または2週間に1回以上のリリースサイクル）。 LLM（大規模言語モデル）やエージェントを用いた機能開発の経験（業務経験でなくとも可）。 AWSやGCPを含むクラウド基盤の構築・運用経験。 TechLeadとして組織横断的な技術基準を策定したり、品質向上に貢献した業務経験（メンバー枠選考で高く評価されます）。 アーキテクチャ設計や技術選定を含む、技術的な意思決定のご経験。 チームのプロセス改善や各種自動化など、チームの生産性向上に貢献した経験。

WEBサービス

日本社会は、2040年までに約1,100万人の労働需給ギャップに直面しており、外国人材の受け入れが喫緊の課題となっています。近年、政策転換により外国人材受け入れが本格化しており、特に日本語教育が社会インフラとして重要性を増しています。 しかし、現場では日本語教師の不足、教育品質のばらつき、新しい認定制度への対応負荷など、多くの課題が存在します。また、実践的な日本語能力評価や適切なマッチング、継続的な学習支援においても、エンジニアリングによる解決が求められています。 このような背景のもと、当社はアジア諸国の就労者育成機関との連携、国内外の日本語学校への学習プラットフォーム提供、日本語能力評価手法の構築を加速しています。事業拡大に伴い、この社会課題を共に解決する初期メンバー（リーダーからメンバーまで）を募集しています。

AI / LLM: Mastra (ワークフロー管理), Gemini / Anthropic / OpenAI 等（モデルは用途ごと） バックエンド: TypeScript / NestJS フロントエンド: TypeScript / Next.js アプリ: Flutter インフラ: GCP / Cloudflare / Terraform オブザーバビリティ: GCP Monitoring / Alerts / Sentry データベース: MySQL / PostgreSQL / Firestore テスト / QA: Playwright / Maestro 利用ツール: Slack / Figma / Linear / GitHub / Miro

2026/07

2-5名

出社リモート併用

1回

オンライン

あり

2026/07/13 16:00:43