【ITコンサルタント】DX研修設計案件・求人

顧客企業のDX推進にあたり、「DX人材の育成の設計」を担っていただける方を募集します。 つまり、DX、その中でも直接やるのではなく「DX人材を育成する」に得意領域を持つ方です。 想定業務内容： クライアント企業（アミューズメント業界/遊戯メーカー）の社内DX実現に向け、以下の施策を実施いただきます。 ・人材要件定義～育成ロードマップ策定 ：DXの実現に向け、社内にどのような人材が育成されているべきか？を定義し、ロードマップ化します。 ・（上記とは別に）早期に育成施策（研修）の洗い出し・実施 ・研修資料作成 ※研修そのものは本件の後工程にあたり、本件は前工程としての要件定義/計画部分がメインです。

・DX関連の人材要件定義（役割・行動・スキル定義）の経験者 ・育成ロードマップ作成経験者 ・研修資料作成経験者 ・加えて、上記3点について自走（納期厳守でPJを回せる）できる方（経験がある方） ・定例会議で顧客と上記に関するディスカッションが可能な方（少なくとも部長以上層と顧客によって価値のあるディスカッションができる方） ・顧客への提供価値にこだわって頂ける方

・コンサルティングファーム出身など、決裁者とやり取りする形でのDX推進経験が豊富な方

サービス

増員

エンジニアスキルまでは必須としておりませんが、 DX関連の用語について一連を把握していることが求められます。

80時間〜112時間

2026/05

PjMと伴走いただく形になります。

打ち合わせは日中、資料作成などの作業はフレックス可

週2.5日（80h）〜週3.5日（112h）

フルリモート

1回

オンライン

なし

2026/04/30 13:45:36