【Java/React】人事システム刷新案件

業務委託

東京都神谷町駅

~ 670,000円/月額

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具体的な報酬単価・企業名・労働条件につきましては、お問い合わせ後に説明いたします。

案件詳細: 現行の人事関連システムを刷新し、マスタデータの点在解消、複雑化・難読化したシステムの再構築、バッチ前提からリアルタイム性への移行、外部連携の最適化を行うプロジェクトです。ポータルサイトはAWS上にSPAで構築し、フロントはReact、バックはJava SpringBootを想定しています。詳細〜単体工程は上位にてオフショアを活用いたします。
開発言語: Java JavaScript COBOL Spring React Spring Boot AWS AI
必須スキル・経験: 大規模な業務システム(100人月以上)の新規開発経験基本設計から結合テスト、移行、リリースまでの一連の経験 ETLツールの設計、開発経験 AWSの基礎知識顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
尚可スキル・経験: チームリーダー経験(タスク管理、QA対応) Asteriaの設計、開発経験 COBOL系の大規模バッチ処理の開発や保守経験オフショアの活用、受入経験
職種・ポジション: フロントエンドエンジニアバックエンドエンジニアインフラエンジニア AIエンジニア機械学習エンジニアシステムエンジニア(SE)クラウドエンジニアシステムアーキテクトフルスタックエンジニアモバイルアプリエンジニアデータ周りエンジニア DevOpsエンジニア LLMエンジニア MLエンジニアプロンプトエンジニア
業界: 製造・メーカー
募集背景: 5月より要員を募集しております。
開発環境: Java, SpringBoot, React, AWS, Asteria, S3, EDI, HULFT
精算基準時間: 160時間
参画時期: 2026/05
チーム規模: 2名
出社頻度: 出社リモート併用
面談回数: 2回
商談方法: オンライン
PC貸与: あり
案件公開日時: 2026/04/23 15:45:31

おすすめポイント

人事関連システムの刷新は、組織運営の効率化とデータ管理の精度向上に不可欠です。本案件は、マスタデータの統合やリアルタイム処理への移行を通じて、より迅速かつ正確な情報活用基盤の構築を目指します。 ETLツールの活用やクラウドネイティブな開発経験を活かし、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する重要な役割を担うことができます。

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