JP1の案件

・ヘルプデスク経験 ・顧客対応（問い合わせ）

下記、どちらかの経験があれば土台に乗ります。 ・ITヘルプデスクorテクニカルサポート経験 ・社内情シス経験

・JP1監視製品(Base、IM、NNM、PFM)の構築・運用経験 ・JP1ジョブ製品(AJS)の構築・運用経験 ・構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等) ・コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整) ・Windows/Linuxの構築・運用経験（障害切り分け、調査、復旧対応、エスカレーション等）

・運用保守経験半年以上 ・主体性があり、コミュニケーション力に問題の無い方

ITの現場での就業経験1年以上 コミュニケーション、報連相に問題ない方 勤怠良好な方 3交代制で問題なく働ける方（主に夕勤、夜勤メイン）

・PMO経験５年以上 ・進捗管理、工程管理経験あり ※言語など技術的な指定は特に連携無し

・JP1のジョブ設計～テスト経験（JP1/AJS） ・JP1の運用処理を理解している ・高いコミュニケーション能力

・上記作業内容のご対応 ・実務経験２年以上 ・運転免許（社用車での拠点間移動の可能性があるため）

PMOに近しい経験 迅速に情報を整理したレポート・管理表が作成できる 飛び交う情報（チャット、Backlog等）をキャッチアップしたり顧客折衝が出来るコミュニケーションスキル

・PMO経験者 ・コミュニケーション力が高い方 ※特別何かのIT技術に長けている必要はございませんが幅広く理解できる視野の広さと、新しい事への吸収力・理解力、相手の懐に入り込むコミュニケーション能力があると楽しい仕事になると思います。

管理系/セキュリティ系(JP1,Splunk,Arcserve等)の設計構築経験

・Excel・PowerPointを活用して独力で、お客様向け報告資料を作成できお客様に説明・報告ができる方。 ・お客様社内間の会議の調整ができ、また、独力で議事録作成ができる方。 ・フットワークが軽く、待ちの姿勢ではなく、お客様と積極的にコミュニケーションを図り自ら疑問点、不明点を解消できる方。 ・ISMSの事務局の対応が可能な方。（ISMSに関する知識・経験があれば尚可）

以下スキル①または②に該当する方。 ＜スキル①＞・ジョブ設計のご経験がある方。 ・ジョブ作成のご経験がある方。 ※JP1経験者を優先。 ※移行計画・移行設計経験があれば尚可。 ＜スキル②＞・バッチ開発経験がある方。（Java、C言語、Shell、PL/SQLなど、言語不問） ・Linux環境のご経験がある方。 ・基本設計以降のご経験がある方。 ※移行計画・移行設計経験があれば尚可。 ※Bash経験があれば尚可。

・JP1のジョブ設計～テスト経験（JP1/AJS） ・JP1の運用処理を理解している ・高いコミュニケーション能力

・JP1のジョブ設計～テスト経験 ・JP1の運用処理を理解している

■要員１　構成管理（CI/CD）リーダー 必須スキル： ・CI/CDツールを利用した自動ビルド、自動テスト、自動デプロイのパイプライン構築経験 尚可スキル： ・要員１、２で協力し、構成管理規約を作成し、業務アプリチームへの展開をリードできる方 想定ツール： ・Jenkins ※現在検討中のため変更の可能性があります 人数：1名（＋メンバー1名まで検討可能） ■要員２　構成管理（バージョン管理システム）リーダー 必須スキル： ・バージョン管理システムの運用経験者 ・ブランチ戦略やアクセス制御等の設計・運用経験 尚可スキル： ・要員１、２で協力し、構成管理規約を作成し、業務アプリチームへの展開をリードできる方 想定ツール： ・GitHub ※現在検討中のため変更の可能性があります 人数：1名（＋メンバー1名まで検討可能） ■要員３　アプリ基盤バッチリーダー 必須スキル： ・JP1の利用経験、ジョブフロー設計、ジョブ依存関係設定、ジョブ監視などの経験 ・バッチ処理の知識と開発経験 ・汎用性、再利用性、保守性を考慮した共通部品の設計・構築経験 尚可スキル： ・バッチ開発規約を作成し、業務アプリチームへの展開をリードできる方 想定ツール： ・JP1 人数：1名 ■要員４　アプリ基盤データベースリーダー 必須スキル： ・DBA（Database Administrator）として、データベース全体のアーキテクチャ設計・ 　トランザクション管理・パフォーマンス設計、運用ルール・アクセス権限の設定よび運用管理の経験 ・汎用性、再利用性、保守性を考慮した共通部品を設計・構築経験 尚可スキル： ・データベース開発規約を作成し、業務アプリチームへの展開をリードできる方 想定データベース； ・SQL Server 人数：1名

JP1のジョブ設計～テスト経験(JP1/AJS) JP1の運用処理を理解している コミュニケ―ション能力 ※オペレーター経験のみの方は不可

・JP1のジョブ設計～テスト経験(JP1/AJS) ・JP1の運用処理を理解している ・コミュニケーション能力

・PMO業務経験者 ・高いコミュニケーション能力 　※コミュニケーション能力/協調性が高い、 　※企画担当とシステム担当の双方の取次 　※複数の業務を着実に計画を立てて効率的に対応できる 　※多様なメンバーとの調整をした経験がある ・主体的な発言や課題提起ができること ・Slack、Backlog、ServiceNowなどの課題管理ツール利用 　※現状使えなくても理解する姿勢があること ・向上心があり、継続して勉強できる方 ・基本的なIT用語がわかること 　※ITパスポート程度の知識があることが望ましい

・PMO業務経験者 ・高いコミュニケーション能力 　※コミュニケーション能力/協調性が高い、 　※企画担当とシステム担当の双方の取次 　※複数の業務を着実に計画を立てて効率的に対応できる 　※多様なメンバーとの調整をした経験がある ・主体的な発言や課題提起ができること ・Slack、Backlog、ServiceNowなどの課題管理ツール利用 　※現状使えなくても理解する姿勢があること ・向上心があり、継続して勉強できる方 ・基本的なIT用語がわかること 　※ITパスポート程度の知識があることが望ましい

・JP1/AJSを採用したジョブ管理システムの上流工程を経験 ・コミュニケーション能力 ・未経験言語への積極的なキャッチアップ

・VMWare使用経験 ・JP1の構築、運用経験 　（コマンドレベルで対応できれば確度高いです） ・月5回程度の電話スタンバイが可能な方 　※土日祝に担当となる場合もあります。 ・能動的にコミュニケーションが取れる方

JP1を使用したジョブの作成 IT業界5年以上の経験

・リーダー経験、顧客折衝経験 ・オープン系運用オペレーション経験3年以上 ・windowsのサーバ(AD)仕組みがわかる ・ドキュメント知識（Word、Excel） ・業務改善についての知識 ・社内SE経験

・ジョブネットの設計（運用設計）経験 　※既存の改修ではなく、一部移行するジョブを動かすジョブネットを一から構築することになります ・健康状態に問題のない方

・JP/1を使用したジョブネット作成のご経験がある方。 ※ジョブ設計のご経験があれば尚可 ・JP/1操作（オペレーション）の経験がある方。 ※ジョブ作成のご経験があれば尚可

・ジョブ設計・作成経験 ・JP1の経験者を優先 ・バッチ開発経験（言語不問: Java、C言語、Shell、PL/SQL など） ・Linux環境の経験 ・基本設計以降の経験

・JP1を使用したジョブネット作成経験 ・JP1操作（オペレーション）経験 ・Linux環境での作業経験

・西日本在住の方 ・VMWare使用経験 ・JP1の構築、運用経験（コマンドレベルで対応できれば確度高いです） ・月5回程度の電話スタンバイが可能な方（土日祝に担当となる場合もあります） ・能動的にコミュニケーションが取れる方

・JP/1を使用したジョブネット作成のご経験がある方。 ※ジョブ設計のご経験があれば尚可 ・JP/1操作（オペレーション）の経験がある方。 ※ジョブ作成のご経験があれば尚可