JP1×リモートワーク・在宅可のフリーランス案件・求人一覧

JP1の設計・構築・基盤監視のご経験(1年以上)

ヘルプデスク経験 3年以上、 ZoomもしくはDropboxの業務での使用経験

システム運用経験 ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解 PM経験 英語（読み書き、会話） インフラ経験

ITプロジェクト型業務における進捗・課題管理経験、またはPM・PM補佐経験（3年以上） ※PowerPointにて作成 プロジェクト管理標準（WBS／ガントチャート／リスク管理）の理解 ソフトウェアの開発・運用・保守に関して体系的かつ定量的な理解 報告書・議事録・課題一覧の整理

・AS400のインフラ運用保守経験3年以上目安 ・IBMiシリーズの知識（特にOS周り） ・AS400のコマンド使用経験 ・ドキュメント作成の経験

・進行管理経験 WBS作成や課題管理、定例会運営、進捗報告など、プロジェクト進行を主体的にリードした経験 ・業務構造の把握 依頼内容を正確に整理し、担当者/ベンダー/クライアント間で調整や報告ができる ・課題整理/標準化スキル 属人化した業務や不明確な手順を分解/整理し、業務フローや手順書として標準化できる ・データベース理解（Access等） テーブル構造やリレーション、外部連携の基本的な仕組みを理解しており、既存システムの構造を把握できる

・PMO もしくは PM業務経験 ・コミュニケーション能力がある方

PMO経験者 各種計画書作成経験者(開発計画書、テスト計画書など) コミュニケーション力(ユーザーと問題なく会話可能な方)

アプリケーション開発 大規模プロジェクトPMO ドキュメンテーションスキル

・JP1の設計・構築・基盤監視のご経験(1年以上)

顧客折衝力 PMOという観点でコミュニケーション能力が高く、調整ごとが得意な方 システム開発PJにおける豊富なPMO経験 テストフェーズにおける経験

・A-AUTO(バッチ・ジョブ管理製品)でのバッチジョブ/ジョブネット運用管理(管理、変更、トラブル対応等) ・z/OS操作

JP1の設計・構築・基盤監視のご経験(1年以上)

・PMOやQAの経験 ・テスト推進経験 ・課題管理 ・会議のファシリテート ・品質管理 ・試験項目作成

・ヘルプデスク業務経験豊富な方 ・リーダー・サブリーダーの経験 ・長期参画が可能な方

・要件定義経験 ・テスト計画策定経験 ・移行計画策定経験

情シスでのシステム運用経験者（10年程度の経験はほしい）

・顧客折衝経験3年以上 ・各種ドキュメント作成経験（年数不問）

大企業向け人事システム導入経験 人事業務に関する知見 ユーザー側でのPMO経験

・AS400のインフラ運用保守経験3年以上目安 ・IBMiシリーズの知識（特にOS周り） ・AS400のコマンド使用経験 ・ドキュメント作成の経験 ※既存の使用者、手順書、ならびにベースとなる書式はあります ・長期で本業務をご担当頂ける方を優先致します。

業務系開発プロジェクトでのPMO or 事務経験（2年以上） コミュニケーション重視（快活で積極的な方） Office利用経験（Word、Excel関数で可）

システムQA対応等ユーザーサポート経験 英語での文書・メール・チャットの読み書き 英語での会議参加

証券業務の知見（株式、債券、投信、デリバティブ商品 等） 一連のシステム開発経験（基本設計～テスト）

アプリケーション開発 大規模プロジェクトPMO ドキュメンテーションスキル

PMOとして進捗、課題管理経験。ベンダーコントロール経験。コミュニケーション能力。オフィス製品（Excel、Word、PowerPoint）の利用スキル。10年以上の大規模システム開発プロジェクト経験（要件定義～リリース）。PL/PMO経験。スケジュール、WBS作成、リスク、ステークホルダーマネジメント、テスト計画、テスト推進。

ITプロジェクトでのマネジメント経験、統合テスト局面における品質管理、EPM知識、ERP等大型案件の導入経験

・自分で考え行動できる方 ・PM/プロジェクト統制や調整業務の経験がある方 ・システム開発の経験 ・システム開発に付随する作業のイメージが出来る方 (試験、移行、運用、環境管理、リリース管理など)

顧客業務内容における課題分析のコンサルティングシステムの企画・立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・運営等のご経験のある方

PMOとして開発PJへの参画ご経験、品質評価のご経験、データ整理と資料作成

・関連部署と連携し、既存仕様の把握・改善内容の検討・合意ができる方 ・クライアント開発（アプリ・ブラウザ）に関する知識 ・サーバ開発に関する知識 ・タスク管理能力（タスク内容の理解、適切な報連相、進捗管理） ・能動的に担当社員へ報告・連絡・相談ができる方