SAP×リモートワーク・在宅可の案件

・SAP S/4 HANA 導入におけるモジュールコンサル経験（5年以上目安） ・テスト方針書、計画書の作成（結合テスト、インターフェイステスト、統合テスト、パフォーマンステスト） ・上記テストの全体管理（進捗管理、不具合管理、課題管理）

MMの要件定義からご経験のある方、パラメータ設定の経験、GAP分析と対応策検討、アドオン概要設計 HANAのVer2023で、Fioriの使用を前提にしています（実装はオフショア予定） また、MMモジュール内で、フレキシブルワークフローの使用や、調査などもあるので、現メンバーと協力しながら調査しながら作業をお願いできる方を探しております。

ロジ(SD/MM)コンサル経験 SAPロジ領域の標準仕様に対する知見を基に、要件定義(資料作成や顧客折衝含む)を遂行できる能力 ※Jrコンサルクラスやアドオン設計がしっかりできるSEクラスでも相談可能

(1)下記のAまたはBの開発スキル A.BluePrismでの開発経験2年以上または、20本以上の業務用ロボット作成経験。 B.下記のいずれかのBluePrism認定資格保有 ・ディベロッパー(AD01) ・プロフェッショナルディベロッパー(APD01) ・ソリューションデザイナー(ASD01) (2)チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションをとれること(指示待ちせず、自主的に行動できること) (3)社会人としての基本的なビジネスマナーを身に着けており、遅刻や無断欠勤がなく就業に問題が無いこと。

・会計システムの開発経験がある方。 ・要件定義または基本設計以降のご経験がある方。 ・基本リモートなので受け身ではなく能動的に動ける方。 ・長期参画可能な方。 ・積極的にコミュニケーションが取れる方。

ＢｔｏＢでの販売管理の知見が有る方 要件定義・基本設計の対応が1人称で可能な方

・販売、在庫、購買、生産、財務会計、原価管理のどれかしらの業務知識 ・コミュニケーションスキル（ユーザーへのヒアリング、プレゼンができる） ・情報収集、整理スキル

SIer等でデータ連携の開発経験があり、総合系コンサルファーム等でテスト・移行の経験があること 与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき、独力で推進できること。マネージャー的な動きができ手が動くこと

・SAP S/4 HANA導入および移行プロジェクトにおけるコンサル経験 ・リーダー経験（リーダー枠の場合必須）

・SAPBasisに関するPM経験 ・SAPBasisとしてS/4HANAの導入、アップグレード経験

・COMPANY経験者

・FIコンサル ※ミドルレベル以上のコンサルを希望

・システムアーキテクチャの検討／実装経験 ・SAPのアドオン設計・開発経験 ・Java を用いたシステム開発経験 ・REST API / BAPI の知識・開発経験 ・顧客とのコミュニケーション、および会議ファシリテーションスキル

SAPのFI（GL,AP,AR,AA）/CO/MMモジュールの知識

・各種資料、報告書、提案書等の作成経験 ・関係各所との円滑な連携、合意形成能力 ・課題分析、解決策の検討・提案 ・原価計算、原価分析に関する知識 ・財務会計、管理会計に関する基礎知識

・SDモジュールにおける要件定義～本番稼働までをモジュールコンサルとして支援した経験 ・SAP ECCからS/4 HANAへの移行プロジェクトにおけるコンサル経験

・BPR経験(特に経理業務)

Company導入プロジェクト経験有り - 人事・給与や申請領域の担当経験 - 設計、設定のいずれかの担当業務 - 設定運用チームとして1年以上の経験があれば検討可

・コンサルファーム出身者（Big4や総合系・戦略系など） ・構想策定／業務改善／業務要件定義プロジェクトへの参画経験 ・SAP導入に関する知見

〇会計　CO　Jr.コンサル Sr.コンサル配下で実働を担うJr.コンサル 要件定義フェーズ以降のPJ経験を保有すること 〇ロジ　SD　Jr.コンサル Sr.コンサル配下で実働を担うJr.コンサル 要件定義フェーズ以降のPJ経験を保有すること 〇ロジ　PP　Sr.コンサル 顧客折衝可能で要件定義実施経験を持つこと F2Sではなくカスタムメイドで構築を進める可能性があるため、プロセス業向け構築経験を持つこと

FIでの基本設計書の作成経験がある方

・MES領域経験者 ※上記未経験でも生産管理／在庫管理／品質管理領域の業務知見があれば検討可 ・要件を正しくヒアリングし基本設計に落とせるスキル

- S/4HANAの経験が豊富な方 - SAP導入の経験が豊富な方 - ITコンサルの経験者 - 週2,3日名古屋への出張対応可能な方 - 上流+手も動かせる方

SAP S/4 HANA導入および移行プロジェクトにおけるコンサル経験 リーダー経験（リーダーポジションの場合は必須）

SAP Basisに関する深い知識 S/4HANAの導入またはアップグレード経験 事業/業務要件を理解し、最適なSAPインスタンス構成を提案できる能力 本プロジェクトのテーマはSAPインスタンス分割です。 PMとしてのプロジェクト経験 コンサルティングファーム出身者（歓迎）

・BRP経験(特に経理業務)

SAP Basis(S/4 HANA)

■SAP財務会計（債権／債務） 　要件定義経験 エンドユーザーコミュニケーション 　　　日本語流暢 ■SAP販売管理／購買管理（SD寄り） 　　SAP FI（債権／債務）コンサル経験 　　要件定義経験 　　エンドユーザーコミュニケーション 　　日本語流暢

・Dynamics365(FO)の技術知見 ・コミュニケーション能力（弊社コンサルタントと協働いただくため密なコミュニケーションが必要）

・SCMの知見 ・業務要件整理の経験 ・システム導入に向けたロードマップ策定経験 ・小売りの知見