Companyの案件

・正確性があり、システム投入が間違いなく出来る方 ・相手からの質問に対しての理解力と、不明点等を他のメンバーに伝える伝達力に長けている方 ・基本的なPCのスキルがあり、光回線の知見のある方 ・勤怠が安定しており、職務姿勢が真面目な方 ・長期稼働を想定される方（短期はNG） ・女性のみ、外国籍不可

MS（Forms/SharePoint/PowerAutomateなど）での開発経験

Excel、WORD 何らかのプロジェクトに携わった経験 コミュニケーション良い方を希望 頭の回転と手が動く方（女性を希望） 年齢は40代位まで

・多岐にわたるステークホルダーをまとめながらプロジェクトを進行した経験 ・非IT職の方とやり取りをしながら、システム開発の要件定義を行った経験

・ITプロジェクトの進捗課題管理や計画書の作成または更新の経験 （PMやリーダの補助としての経験でも応募が可能です。） ・Excel、PPTでの説明/報告資料の作成経験 ・日本国籍の20代～30代の女性 ・作業に向けた積極性がある方 ・一定の社会人経験と落ち着いた対人力

MCM に関する構築または運用いずれかの経験年数を1年以上有する方 (PL レベルの場合) MCM による配信 (アプリケーション/パッケージ/ソフトウェア更新プログラム) 業務を行った経験 (メンバーレベルの場合)

・PM/PMOの経験者

・業務経験と人物面重視 ・アプリケーション運用、もしくは、サービスデスク（ヘルプデスク）業務経験3年以上 ・特定のプロジェクトやチームにおいて、業務管理や改善、顧客とのコミュニケーションなど、様々な課題解決をリーダーとして主体的に推進した経験がある方

COMPANY（CJK、CSR、CWS）経験者 CJKが中心の予定だが全体的に変更となる見込み 人事給与関連の業務経験、スキルが有ればなお良し お客様業務部門との仕様調整など折衝できる方

・ドキュメント整理、資料作成経験（議事録、業務フロー等） ・コミュニケーション力必須（部内・部外、外部ベンダーのミーティングあり） ・進捗管理（課題解決能力＝問題掌握→原因追及→暫定・恒久対処が出来る方） ※上記のすべての経験が無い方でも検討致します。 ・長期に作業して頂ける方。 ・時々、休日出勤ができる方（その際は代休を取得）

・顧客折衝のご経験 ・人事系システム（人事マスター・給与・勤怠）構築・要件定義・運用経験または給与計算・社会保険事務、労務管理・労務問題対応等の経験（2年以上） ・COMPANY経験者

PCやoffice周りのヘルプデスクもしくは情シス経験３年以上

・ITサポートの経験 ※定例会や会議で使用する資料作成経験(Excel、Word、PowerPoint等) ※過去資料やメールの検索、Slackでの状況確認が出来る方 ※各種設計書の格納作業や差分確認が出来る方

・PCやMs-Officeを問題なく利用できる ・社会人経験 ・能動的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力 ・長期（2年以上）に従事頂ける方

クラスマネージャー

・IT業界10年以上希望 ・年齢：30-50歳程度 ・PMO、保守、ヘルプデスク、m365のいずれかの経験

COMPANY経験者 要件定義対応可能な方

・Company導入PJ経験有り（１年以上） ・担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 ・担当業務は設計、設定領域どちらでも可 ・人事，労務業務の業務要件を基に上流工程の要件定義、設計業務ができれば尚可。

CTStageの構築経験もしくは運用、保守経験

COMPANYの導入または開発、保守経験（最近で3年以上の経験者） フットワーク軽く、能動的にコミュニケーションを取れる方

・IT業務経験3年以上目安 ・PCキッティング（Windows11）経験者 ・PCサポート業務経験（オンサイト経験あれば尚可） ・アプリケーションインストール経験 ・コミュニケーション力、勤怠確実な方（大変重要）

➀開発案件のPM経験（自身が旗振り役として10名以上のメンバをマネジメントした経験） ※クライアント側ではなく、ベンダー側のPM経験がもとめられます。 ➁エンタープライズ企業等の政治的な要素の強い大きなクライアントの役員クラスとの折衝や調整経験 ③英語ビジネス ※インドのオフショア開発とのコミュニケーションが発生するため。

・Companyシステム導入経験1年以上（人事、労務、給与領域のいずれかで可） ・円滑なコミュニケーションが図れる方

・Excel、Power Pointを使いこなして報告資料を作成できる ・報告資料をもとにお客様に説明できる ・議事録作成経験がある ・フットワークが軽い ・積極的にコミュニケーションを図れる

・キッティング経験2年目安 ・20台/日 程の目安の経験

・Company導入PJ経験有り ・Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 ・担当業務は設計、設定領域どちらでも可 ・Company1年以上のご経験があれば検討可

・キッティング経験2年目安 ・20台/日 程の目安の経験

業務効率化、DX推進、業務改善

業務効率化、DX推進、業務改善

・COMPANY設定、運用にあたり自走できる方 ・COMPANYプロダクト　CJKの経験がある方 ・適宜進捗報告をし、作業の遅延発生した場合改善案が出せる方