Companyの案件

・大企業向け人事システム導入経験 ・人事業務に関する知見 ・ユーザー側でのPMO経験

顧客折衝力 PMOという観点でコミュニケーション能力が高く、調整ごとが得意な方 システム開発PJにおける豊富なPMO経験 テストフェーズにおける経験

・社会人経験1年以上 ・何かしらのヘルプデスク経験（メール、電話対応の経験） ・報連相を基本とした円滑なコミュニケーション力 ・女性希望 上記全て必須となりますので、事前にご確認下さい。

・サーバサイド系システム開発実務経験3年以上 ・Java、SQL ・基本設計から1人称で業務推進が可能な方

・Reactを用いたフロントエンド開発 ・Python、FastAPIやDjangoなどを用いたサーバサイド開発 ・GitLab/GitHubを使ったチームでの開発経験

・営業経験（大手向けのソリューション営業/アカウント営業） ・コミュニケーション能力が高い方 ・提案書・資料作成能力

CADがある程度 触れる 各ベンダー提示のPower Point資料や元請け社員にヒアリング行い、また直接現場を確認しながら、CAD図面に反映できる方 メンバと積極的にコミュニケーションが取れる

SES事業における「パートナー開拓」と「要員管理・マッチング」の両方の経験（目安1年以上） エンジニア、協力会社、取引先の三者間で、利害調整・合意形成を主導できる折衝力 指示待ちではなく、自ら考え行動できる推進力のある方 ポジティブ思考で何事にも前向きな方 SESの仕組み（契約や精算幅など）を理解し、現場で円滑な交渉を行える方

ユーザー側でのPMO経験 人事業務に関する知見 COMPANY、SuccessFactors、OBIC、POSITIVE、GENERALISTなど、大企業向け人事システム導入経験

CADがある程度 触れる 各ベンダー提示のPower Point資料や元請け社員にヒアリング行い、また直接現場を確認しながら、CAD図面に反映できる方 メンバと積極的にコミュニケーションが取れる

光回線獲得業務経験 量販店勤務経験 物販スキル

SES事業における「パートナー開拓」と「要員管理・マッチング」の両方の経験（目安1年以上） エンジニア、協力会社、取引先の三者間で、利害調整・合意形成を主導できる折衝力 指示待ちではなく、自ら考え行動できる推進力のある方 ポジティブ思考で何事にも前向きな方 SESの仕組み（契約や精算幅など）を理解し、現場で円滑な交渉を行える方

・クラウドメールセキュリティサービス管理経験 ・クラウドプロキシサービス管理経験

Webまたはモバイルアプリのテスト設計・実施経験、テスト仕様書・テスト項目表の作成経験、不具合報告や仕様確認などのコミュニケーションスキル

・Reactを用いたフロントエンド開発 ・Python、FastAPIやDjangoなどを用いたサーバサイド開発 ・GitLab/GitHubを使ったチームでの開発経験

光回線獲得業務経験 量販店勤務経験 物販スキル

CADがある程度 触れる 各ベンダー提示のPower Point資料や元請け社員にヒアリング行い、また直接現場を確認しながら、CAD図面に反映できる方 メンバと積極的にコミュニケーションが取れる

・タスクの進捗確認 ・定例会議などの日程調整、議事録の作成 ・プロジェクト関連の資料作成（進捗報告資料、課題管理表など） ・稟議書の作成や経費精算 ※PM,PMO、事務経験者なども可

COMPANY経験

COMPANYの設計・運用保守の経験 CJKまたはCWS領域でのシステム対応経験

SES事業における「パートナー開拓」と「要員管理・マッチング」の両方の経験（目安1年以上） エンジニア、協力会社、取引先の三者間で、利害調整・合意形成を主導できる折衝力 指示待ちではなく、自ら考え行動できる推進力のある方 ポジティブ思考で何事にも前向きな方 SESの仕組み（契約や精算幅など）を理解し、現場で円滑な交渉を行える方

Java、TypeScript、Angular、Springboot、SQL、3名以上の体制で主体的に連携を取って仕事を進められる方、既存の仕様書を理解し製造を進められる方

AWS領域のPM経験（SIer／ベンダーとの調整含む）

大規模システムのPMO経験 高いコミュニケーション能力 現場役職者等のステークホルダーを巻き込んでPJ推進を実行した経験 【リーダー枠】 コンサルファーム等で役員、本部長レイヤーのカウンターパートとしてPJを成功に導いた経験 【メンバー枠】 大規模システム開発PJのPMOとして、PJ推進に携わった経験

インフラ運用設計経験, ITILの知識

基本経験（目安2年以上） Java（Spring）、JavaScript、HTML、CSS（目安3年以上） Oracle フロントエンドの経験必須 ∟各現場で開発した画面数が判断基準として問われる

SES事業における「パートナー開拓」と「要員管理・マッチング」の両方の経験（目安1年以上） エンジニア、協力会社、取引先の三者間で、利害調整・合意形成を主導できる折衝力 指示待ちではなく、自ら考え行動できる推進力のある方 ポジティブ思考で何事にも前向きな方 SESの仕組み（契約や精算幅など）を理解し、現場で円滑な交渉を行える方

CADがある程度 触れる 各ベンダー提示のPower Point資料や元請け社員にヒアリング行い、また直接現場を確認しながら、CAD図面に反映できる方 メンバと積極的にコミュニケーションが取れる

CADがある程度 触れる 各ベンダー提示のPower Point資料や元請け社員にヒアリング行い、また直接現場を確認しながら、CAD図面に反映できる方 メンバと積極的にコミュニケーションが取れる

NW機器の設計・構築経験（Cisco）、顧客折衝