Sler・業務系×リモートワーク・在宅可のフリーランス案件・求人一覧

<リーダー枠> ・Java(Spring環境)での開発経験 ・バッチ開発経験 ・リーダーまたはサブリーダー経験 ・ソースコードおよびテスト項目レビュー経験 <メンバー枠> ・Java(Spring環境)での開発経験 ・バッチ開発経験

PMやPL経験（2,3案件）、インフラ方式設計経験、コミュニケーション力、ベンダーコントロール経験、PJ推進、ドキュメント作成能力、タスク管理能力

Java（Springboot）の経験 3年以上　※1人称で開発可能な方 React.js　※経験なくても参画後に学習して立ち上がる素養ある方 フロントエンド開発経験

・React、TypeScript の実務経験 ・REST APIやGraphQLとの連携経験 ・フロントエンドでのデータ構造の設計・変換処理の知見 ・バックエンドとのデータ連携の理解（JSON、HTTPメソッド等）

VMware vSphere（vCenter、ESXi）の設計、構築経験3年以上、マネジメントスキル（基盤構築プロジェクトのWBS管理、課題管理、客先報告など）、物理サーバ設計、構築

ユーザー、ベンダーとの折衝経験2年以上

Java、およびReactまたはNode.jsを用いた詳細設計～開発経験（3年以上）

・サーバー構築経験3年以上 ・インフラテスト経験

・Power Platformの知見が十分にある方 ※Power Apps、Power Automate、Dynamicsなどの知見も問題なくある方

・Rubyでの開発経験3年以上 ・基本設計～テスト

・何かしらの言語での開発経験3年以上（Java or VB.netだと優遇） ・詳細設計以降の経験 ・Oracleの基本操作が可能であること ・レビュー経験 ・結合テストの経験 ・コミュニケーション能力

システム開発におけるユーザーヒアリング、要件定義、設計のご経験 原則出社（新宿）ができる方。慣れてきたら一部リモート勤務も可能

java開発経験2年以上

JavaScript(React)での3年以上の深い開発経験 Java(Spring Boot経験者尚良) 1人称でフロントエンド開発が可能な方(指示待ちでなく自走できる方) アジャイル開発経験

業務知識、管理系資料作成経験、50人月以上のプロジェクトでの管理経験、コンサル業務（課題解決等）の経験

・AWS環境設計構築経験 ・OS、ミドル（Apache Tomcat、HULFT、SVFなど）設定経験 ・上記の何れかに関する設計、構築、チューニングなどができる方。

・Linuxに関する豊富な知識・経験 ・Linux環境での開発・試験経験 ・Linux基本コマンドの実務経験 ・結合／総合／受入試験の項目作成および実施経験

JAVAでの開発経験 基本設計のご経験 JAVAでのコードレビューの経験

・お客様や社内ユーザーとのコミュニケーション能力 ・サポートデスク、ヘルプデスクの経験 ・Teams、Office製品のスキル、使用経験 ・勤怠良好である事

Azure設計構築経験、一人称での対応能力

Javaによる設計・開発経験3年以上 PostgreSQL経験 お客様との打ち合わせが可能な方

・Linux設計構築経験 ・基本設計~1人称で対応できること ・OCIの経験1年程度

基本設計経験(在庫、出荷をキーワードとするSCM領域) 言語不問

VB.NETの開発経験 SQL、Linuxコマンドの使用経験 機器更改案件での影響調査～開発・テスト経験 基本設計以降の工程経験 コミュニケーション能力（他社メンバー含むチーム体制)

COBOL または VB.NETでの開発経験 SQL、Linuxコマンド、JP1の使用経験 詳細設計～リリースまで主体的に実施可能な方 チームコミュニケーションが円滑に取れる方（他社メンバー含む）

インフラ：AWS ミドルウェア：MySQL, Attunity（Qlik Replicate）, MQ, DataSpider アプリケーション：PHP（CakePHP）

インフラ：AWS ミドルウェア：MySQL, Attunity（Qlik Replicate）, MQ, DataSpider アプリケーション：PHP（CakePHP） 上記環境で概要記載の業務に対応できる方

・生成AIの経験 ・LLM、プロンプトエンジニアリングができる ・一連のシステム開発経験(設計~開発) ・アジャイルメンバとして、お客様と一人称で作業ができる人 ・OSSや他者のコードを解析する可能性があるため、調査能力に長けている ・セキュリティに関する知識、開発経験

Java・Typescriptの製造経験

・複数のADバージョンアッププロジェクト経験 ・機能レベルアップ（最低Win2012以上）を含むADバージョンアップ経験 ・PLまたはTLとしてのプロジェクトリーダー経験(可能であれば、50人月以上の規模経験が望ましい) ・エンドユーザへの提案経験力、マルチタスク力 ・Active Directory基本設計スキル ・ADバージョンアップにおける移行設計／試験設計スキル