【バックオフィスシステム】現場導入・定着化支援案件

勤怠・給与等のバックオフィスシステム刷新に伴う、現場への導入・定着化支援 ・「[サービス名]」の導入・設定の最終調整サポート ・現場従業員（約70名）への操作説明会の実施、およびマニュアル整備 ・スマートフォン操作等システム操作にに不慣れな世代への個別レクチャー（現地訪問含む） ・「[サービス名]」など、後続する他システムの導入計画の立案および導入、定着に向けた実務作業 ・（可能であれば）中長期的な社内IT活用、および業務効率化に向けたITアドバイス

業務システム（特に勤怠・給与系）の導入支援実務経験 ITに不慣れな現場ユーザーへの教育、ヘルプデスク経験 北海道（伊達市、周辺）、東京（周辺）への出張対応が可能なこと

情報システム部門での実務経験 IT戦略の策定やロードマップ作成の経験 建設業界への支援経験

製造・メーカー

現在、勤怠や給与など複数のシステムが混在しており、二重入力等のアナログな作業が負担となっています。 これらの課題解決に向けシステム統合を計画していますが、中心人物である現担当者が退職予定のため、後任として社内への導入・定着を主導いただける方を募集いたします。 第一弾として導入中のシステムは導入序盤のフェーズです。 運用開始は当初6月を予定していましたが、定着を優先し7月〜8月への延伸も視野に慎重に検討を進めています。 設定自体は順調ですが、ITに不慣れな層も多いことから導入後の「オペレーション（従業員への定着）」に不安を抱えています。 特に、既存システムと新システムを2ヶ月ほど並行運用してデータの正確性を検証する予定ですが、メーカーサポートはリモート限定ということもあり、その際の現場の混乱や問い合わせ対応が懸念されています。 そこで、重要な局面で現地（対面）でのレクチャーやフォローをいただける方を探しています。

＜現状＞ ・財務システム：[サービス名] ・勤怠管理システム：[サービス名] ・給与計算システム：[サービス名] ＜今後（想定）＞ ・財務システム：[サービス名] ・勤怠管理システム：[サービス名] ※導入中 ・給与計算システム：[サービス名]シリーズ

32時間〜64時間

2026/05

2名

月32-64時間

常駐

2026/05/08 19:00:30