Exchange × 東京都のフリーランス案件・求人一覧

以下いずれかの基本設計・詳細設計・構築・テスト計画/設計・移行の業務経験があること (上から順に優先度が高い) - Microsoft Exchange Server(ExOではなくオンプレ) - DigitalArts m-FILTER, FINALCODE - Menlo Security CASB, Menlo Security Cloud Proxy - Active Directory, Entra ID - ADMS IDM - SKYSEA Client View - Azure Monitor, Log Analytics, Blob Storage, EventHub

コンサルティング/PM/PMO/PL 要件定義/基本設計/詳細設計/運用

・Exchangeを用いての Windows Server上の機能設計or構築or運用の経験 ・M365設計or運用の経験

・Windows 11(もしくは10)の詳細な設定に関する知識・経験 ・ActiveDirectory GPOを用いた設定に関する知識・経験※かなり重要

・AWSでのインフラ設計・構築経験

・会計領域におけるプロジェクト管理の実施（作業内容参照） ・10名以上のメンバー管理の経験をお持ちであること ・エンドユーザとの調整を含めたマネジメントスキル ・SAP導入プロジェクトの経験 ・日本語ネイティブ ・英語　会話（ビジネス）必須

IT業界10年以上希望 年齢：30-50歳程度 PMO、保守、ヘルプデスク、m365のいずれかの経験

・上記NW機器すべての知見を保有する方 ※主にCisco/Juniperとしてスイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ ・PM案件参画経験(2案件、2年以上の経験/短期が多い方は見送りになります) ・PM/SE業務の経験がある方 ・NW設計・構築経験 ・CCNA程度の知識（資格の有無は問わず、同程度の理解・経験があれば可） ・高いコミュニケーション能力（各ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方） ・メンバーのタスク管理や進捗管理ができる方（協調性があり、チームでの対応が可能な方）

・上記NW機器すべての知見を保有する方 ※主にCisco/Juniperとしてスイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ ・PM案件参画経験(2案件、2年以上の経験/短期が多い方は見送りになります) ・PM/SE業務の経験がある方 ・NW設計・構築経験 ・CCNA程度の知識（資格の有無は問わず、同程度の理解・経験があれば可） ・高いコミュニケーション能力（各ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方） ・メンバーのタスク管理や進捗管理ができる方（協調性があり、チームでの対応が可能な方）

・PC入替プロジェクトの経験（中） ・Office365展開の経験（中） ・Box展開の経験（中） ・コミュニケーション力（大） ・プレゼンテーション能力（数名から数十名の前で、オンサイト・リモート共に）（大） ・PMOとして全体間のコントロール能力（大）

M365構築経験（重要） M365導入経験

・プロキシ、DNS周辺の設計および構築経験 ・Symantec Secure Web Gateway Appliances（SSP）、FortiSandboxのいずれかの経験者歓迎

ExchangeServer AD/Entra Hyper-V

・サーバ設計/構築実績（5年以上）があること ・メールサーバの移行経験があること ・要件定義・基本設計の経験

・サーバ設計/構築実績（5年以上）があること ・メールサーバの移行経験があること ・要件定義・基本設計の経験

・上記環境のNW運用経験　※Mellanox：尚可 ・LB(BIG-IP)の設計/構築経験 ・運用実務経験(監視ソフトでのアラート検知のみなどはNG) ・設定指示書を作成し設定変更作業が出来ること ・未設定のNW機器を1から設定したことがある経験 ・本番稼働中のNW機器に対しての設定変更作業経験 ・障害対応 ※メンバー要員は一部満たしていなくても可能

☆Microsoft365設計・構築業務を一人称で実施可能な方 ※機能については不問ですが、セキュリティ機能の設計構築経験があると尚良 ☆Microsoft365の構築・移行可能である ※Azure AD、SharePoint、Exchange、OneDrive、Teams ☆柔軟な思考と顧客オーダーに対して良し悪しを論理的に説明できる方 ★ご提案時に経歴書のどこの案件で「必須スキル」を満たされているのか紹介文に記載・補足説明をお願いします。

Cisco L3SWを用いた広域網（10拠点以上）のルーティング設計・設定経験 広域WAN回線の導入経験（場所変更に伴う調整等を含む） FWの設定・ルール設計経験 高度なルーティング知識（OSPF、BGP、スタティック、ACL、NAT、LBO等） 高いコミュニケーション能力・論理性 技術士レベルの顧客に対し、既存環境を把握した上でロジカルな説明ができること 能動的な提案と、精度の高い日本語でのアウトプットができること

プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験 AWSおよびWindows領域での要件定義～実装/運用までの一連の対応経験（特にAWS、Active Directoryの深い知見を重視） 環境調査や構成整理の実務経験 顧客/チームメンバーとの円滑かつ主体的なコミュニケーション能力 能動的に課題発見から推進ができること トラブル/障害/インシデント対応の実務経験

Power Platform（主にPower Apps／Power Automate）の開発経験 Microsoft 365（Exchange Online／Outlook）に関する知見 Dataverseを利用した開発経験 要件を理解し、自走して開発を進められるコミュニケーション能力

基盤製品の構築もしくは保守経験

・Power Platform（主にPower Apps／Power Automate）の開発経験 ・Microsoft 365（Exchange Online／Outlook）に関する知見 ・Dataverseを利用した開発経験 ・要件を理解し、自走して開発を進められるコミュニケーション能力

メールサーバー・SMTPインフラの設計・構築経験 （SMTPサーバーの構築・移行経験、メールリレー・メールルーティング設計の実務経験） サーバーリプレイスプロジェクトの経験 （EOL機器・OSのリプレイス計画策定・実施経験、本番環境の移行・切り替え作業の経験） Linuxサーバーの管理経験（RHEL / CentOS / Ubuntuいずれかの構築・運用経験）

WindowsOSの設計、構築、試験等を2年（かつ2案件）以上経験されている方 ※Windows環境で動作する製品等が多く、製品マニュアル等々を手配・整理する上での基礎知識として ※その他NW、クラウド、M365、バックアップ、MW等々のインフラ全般の知見を有する方歓迎 試験支援やエビデンス等の整理、ドキュメントのチェックなどの経験 膨大なドキュメントの整理や製品情報の検索に抵抗の無い方

Microsoft 365の設計・導入の経験 Azureの設計・導入の経験

コミュニケーション力/地頭が良い方 指示待ちではない方 1年以上長期で就業いただける方 気配りができる方 25歳～45歳ぐらいまでの方 ※下記のいずれかの経験者(全てではありませんが指示待ち系は不可) ・PC又はモバイルの運用経験者 (リーダー経験者がそれを有すポテンシャルのある方) ・PC又はモバイルのヘルプデスク経験者 (リーダー経験者がそれを有すポテンシャルのある方) ・PC又はモバイルのヘルプデスク情シス経験者 (リーダー経験者がそれを有すポテンシャルのある方) ・PC又はモバイルのヘルプデスクのPMO経験者 (リーダー経験者がそれを有すポテンシャルのある方) ・インフラ系の経験者 (リーダー経験者がそれを有すポテンシャルのある方)

M365の運用 or トラブルシューティングなどの経験 コミュニケーション能力が高い 積極的に問題解決する姿勢がある（指示待ちしない） M365 or Exchange管理センターどちらかの利用経験 二次受け対応の経験 1年未満の参画案件が散見されていない方 Microsoft、Exchange

Salesforce開発 - Apex / Lightning Web Components（LWC）/ Flow のいずれか、または複数を用いた開発経験 - 権限設計（Profiles / Permission Sets / Sharing）とデータモデル設計の理解 - API連携の理解（認証、Webhook / REST、非同期処理など） アーキテクチャ・品質・運用 - ログ／メトリクス／アラートを用いた運用改善、障害対応（原因分析〜再発防止まで） - セキュリティを意識した設計・実装（権限最小化、入力値検証、データ保護）

Azure環境での仮想マシン(WindowsとLinux両方のスキルが必要)の設計・構築を1人称で対応可能な方 セキュリティ運用経験(脆弱性診断後のバッチ処理や修正対応) ネットワークの基礎的な設計・構築経験

コミュニケーション力/地頭が良い方 指示待ちではない方 1年以上長期で就業いただける方 気配りができる方 25歳～45歳ぐらいまでの方 ※下記のいずれかの経験者(全てではありませんが指示待ち系は不可) ・PC又はモバイルの運用経験者 (リーダー経験者がそれを有すポテンシャルのある方) ・PC又はモバイルのヘルプデスク経験者 (リーダー経験者がそれを有すポテンシャルのある方) ・PC又はモバイルのヘルプデスク情シス経験者 (リーダー経験者がそれを有すポテンシャルのある方) ・PC又はモバイルのヘルプデスクのPMO経験者 (リーダー経験者がそれを有すポテンシャルのある方) ・インフラ系の経験者 (リーダー経験者がそれを有すポテンシャルのある方)