MLOps × 東京都のフリーランス案件・求人一覧

原則フル出社での勤務に問題がないこと 指定のWEB面談枠（5/29(金)17:00～ または 6/1(月)17:00～）に対応できること 結合テスト・システムテスト・受入テストのいずれかにおける「計画・推進・報告」の実務経験（またはそれに準ずる推進管理経験）※機能テストだけでなく非機能テストの知見 何らかのシステム開発経験（言語不問、テストケース作成・実行のみの経験も可。単体テスト経験のみは不可）

テスト仕様書作成/テスト実施 金融/証券系プロジェクトの経験 ウォーターフォールでのプロジェクト経験

長期参画可能な方 事務局運営かそれに準ずるご経験 ITやセキュリティの知見 Excel(数式、マクロ)の知見

NW運用経験 NWやFIREWALLの基礎知識を保有している方

PM、PLの経験 ゼロベースからのドキュメント作成力 仮想基盤の業務経験

SOCまたはCSIRT業務の実務経験（1年以上）、セキュリティインシデントの初動対応（トリアージ・エスカレーション）の経験、SIEM、EDR等のセキュリティツールを用いた監視・調査の経験、ネットワーク、OS（Windows／Linux）の基礎知識、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方、セキュリティ分野への継続的な学習意欲があり、勤怠良好な方、九段下へのフル常駐が可能な49歳以下の方 (シニアレベル) CSIRT業務の実務経験（3年以上）、インシデントレスポンスの主導およびフォレンジック調査の経験、脅威インテリジェンスを活用した攻撃分析・対策立案の経験、顧客向けのインシデント報告書・対応手順書の作成経験、顧客折衝、社内調整を主体的に担える方、後進育成やジュニアメンバーへのフォローに前向きで、勤怠良好な方、九段下へのフル常駐が可能な49歳以下の方

ヘルプデスクでの業務経験 一般的なPC、OS、ネットワーク等のIT関連知識（運用保守、キッティング等）

PMサポート業務経験 アカウント管理業務経験 他部署／他社との調整業務経験

保険業界業務におけるテスト業務経験 テストケース作成からリリースまでの経験 会話レベルの英語力

「総合テスト」での仕様書作成の経験 テスト経験1年以上の経験 総合テストの実施の経験 Officeの経験 進捗報告、問題点を適宜、適切に報告できる方 上長などに不明点を確認しながら主体的に業務を行える方 責任を持って割り当てられたタスクをやり遂げられる方 出社、リモートを臨機応変に対応していただける方

ネットワーク基礎〜実務知識(NWプロジェクト3年以上の経験はマスト) プリセールス/テクニカルセールス経験

・基本的な統計の知識 ・Python、SQL ・AWS環境での業務経験 ・pandas、numpy、polars、matplotlib、seaborn、scikit-learn ・一人称で設計～対応出来る方 ・勤怠に問題無い方 ・自発的に動ける方 ・知識習得に対し熱心な方

オートキッティングの経験 情シスまたは社内IT部門でのリーダー経験（3年以上目安） 社内IT基盤の運用経験（PC／M365／AD or Entra ID／Intune 基本すべて） デバイス運用管理経験（PC／スマホ／タブレット） 障害、問い合わせ対応を一次受け～解決まで主導した経験

総合試験工程において、QAもしくはBA役割での参画経験 総合試験工程でテスト設計、テスト実施の経験 ビリング業務（料金計算、収納業務など）のご経験

・「総合テスト」での仕様書作成の経験 ・テスト経験2年以上の経験 ・総合テストの実施の経験 ・Officeの経験 ・進捗報告、問題点を適宜、適切に報告できる方 ・上長などに不明点を確認しながら主体的に業務を行える方 ・責任を持って割り当てられたタスクをやり遂げられる方 ・出社、リモートを臨機応変に対応していただける方

ヘルプデスク対応経験3年以上 Windows10およびMicrosoft365サポート経験 デスクトップ機器(HW,SW)障害対応経験 PC、プリンター入れ替え,追加管理経験

【案件1】 即興開発力（最重要） ・Python（Django/FastAPI/Flask）でのフルスタック開発実装力 ・ノーコード/ローコード的発想で、Streamlit、Gradio、NiceGUIなどでサクッと業務ツール構築 ・4?5画面規模のWebアプリを単独で1?2週間で立ち上げられる速度感 ・SQL（PostgreSQL/MySQL/SQLite）でデータ設計から実装まで一人で完結 AI協働コーディング力 ・GitHub Copilot、Cursor、Claude Code等のAIコーディングツールを「相棒」として使いこなす ・自然言語で要件を会話しながら、その場でプロトタイプを生成・改修するスタイル ・機械学習基礎（scikit-learn、pandas）で受注予測など軽量なMLモデルが組める ・Excel自動化（openpyxl、pandas）、業務RPA的な処理の知見 現場適応・対人柔軟性 ・非エンジニア（ベンチワーカー、サイエンティスト）と直接会話して要件を引き出せるヒアリング力 ・「カチッとした要件定義なし」でも走れるアジャイル/プロトタイピング思考 ・動くものを見せて改善するイテレーション開発のマインド ・内部メンバーとして溶け込む協調性（丸投げNG、社員代替として機能） 【案件2】 要件定義・設計ドキュメンテーション力（最重要） ・業務要求のヒアリングから要件定義書（FRD/BRD）作成までの一気通貫経験 ・基本設計書、詳細設計書、画面遷移図、API設計書、ER図の作成実績 ・非機能要件（性能、セキュリティ、運用）の整理経験 ・ステークホルダー間の要件調整・優先度付けファシリテーション AI/ML プロジェクト知見 ・AI開発プロジェクトの全体像（データ収集→前処理→モデル開発→評価→運用）を理解 ・画像AI、生成AI、予測モデル等のユースケース選定・PoC設計経験 ・MLOps、AIガバナンス、モデル評価指標の知見 ・ベンダー（外部協力会社）コントロール経験 ? 検査ラボ企業が外部活用していることへの対応力 プロジェクトマネジメント・コンサルスキル ・WBS作成、課題管理、リスク管理の実務経験 ・顧客向け提案資料・報告書作成スキル（PPTX/Excel） ・業務部門と開発部門のブリッジ役としての翻訳力 ・アジャイル/ウォーターフォール双方への適応

・基本的な統計の知識 ・Python、SQL ・AWS環境での業務経験 ・pandas、numpy、polars、matplotlib、seaborn、scikit-learn ・一人称で設計～対応出来る方 ・勤怠に問題無い方 ・自発的に動ける方 ・知識習得に対し熱心な方

基本設計の1人称での作業経験（1年以上）、ミドルウェア開発への興味、ネットワークの基礎知識

・深層学習フレームワーク（PyTorch / TensorFlow等）での実務経験 ・生成AI / LLM（ChatGPT / Gemini / Claude等）のAPI活用経験 ・中長期的な正社員への転換の意欲

オフィス系ソフトの利用経験 コミュニケーション能力が高い方 コールセンター、ヘルプデスク等、電話応対の経験2年以上の方(単独対応できるライン) ※店舗等での簡単な電話番は対象外 電話を受けて報告書等に記載した経験 受け身ではなく、自分から不明点を確認しに行ける方

・データ戦略・データアーキテクチャの知識・企画経験 ・データアーキテクト、データマネジメントの経験 ・AIフレームワークに関する知識・構築経験 ・データ分析基盤・AI基盤に関する知識・構築経験 ・データモデリング、データベース設計の知識とスキル ・プロアクティブに業務推進できるスキル ・各種ステークホルダーを巻き込めるコミュニケーションスキル

PM/PL経験（ベンダー指示・社内統率・現場推進力） ベンダーコントロール、社内調整経験 資料作成能力（PowerPoint、Excel） サーバ／基盤における障害対応経験 サーバ領域の知識・素養（監視・保守・運用経験、もしくは基本情報技術者・LPIC1程度の知識）

独自開発orツールを利用したのレコメンドシステムの開発・運用経験 MLOPS等の、チューニング経験 お客様と積極的にコミュケーションとれる方（待ちの姿勢でなく、自ら推進できる方) 勤怠、ホウレンソウなど基本動作に問題ない方

ITヘルプデスクの経験（目安：3～4年）、インフラ（特にNW）、M365領域いずれかの経験、IT関連資格（CCNAなど） 長期で参画できる方

ITヘルプデスクの経験（目安：3～4年）、インフラ（特にNW）、M365領域いずれかの経験、IT関連資格（CCNAなど） 長期で参画できる方

官公庁案件における提案資料作成および説明の経験 メンバー30名以上の大規模OAインフラ開発案件での進捗管理経験 WBSおよび発注状況からEVM(アーンド・バリュー・マネジメント)を用いた管理経験 高いコミュニケーション能力とロジカルな説明スキル

テスト設計経験3年以上、分析設計（テスト対象の洗い出し、リスクの洗い出し、テストの観点の分析）ができること、シフトレストの志向がある方

テスト設計のご経験

ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上（フロント/バック不問） インフラの3年以上の開発経験（GCP） テックリード/プロジェクトリードとして技術選定や開発推進を主導した実績 GitHub Copilot等のAIツールを高度に活用し生産性を高められるスキル 複数チーム/ステークホルダーとの合意形成とチームリーダーシップ