SAPの案件

・SAP BASIS

要件定義担当者 ・Coupa要件定義フェーズからの導入経験（2年以上） ・複数のCoupa導入プロジェクトへの参画経験 ・クライアントとの折衝・プレゼンテーションスキル ・業務理解のうえ自走可能なフットワークとマインド IF/実装担当 ・Coupa導入経験 ・実装・IF設計/開発スキル ・業務理解のうえ自走可能なフットワークとマインド

・SAP BASIS

・SAP Basis保守運用経験 ・Windowsサーバ、システム保守運用経験

・SAP S4/HANA MM/PPにおける支援経験。 ・I/F設計、結合テスト推進経験。

S/4HANA導入プロジェクトで、実現化フェーズ以降をGL領域を中心に推進した経験 SCMモジュールとの自動仕訳の経験

・SAS Viya構築スキル ・SAS Studioでの開発経験 ・EGPから.flow変換の経験 ・SAS言語の知識・開発経験

・SAPBasisに関するPM経験 ・SAPBasisとしてS/4HANAの導入、アップグレード経験

・設計以降が対応可能な方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ASTERIAWarpの経験

＜共　通＞ ☆メインコンサルとして導入PJ実務経験 ☆お客様と上流の要件定義からユーザーへのレクチャ、課題対応などの経験 ☆指定スキルに関するカスタマイズ業務経験 ＜案件Ａ＞ ☆FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AAを使用したコンサル案件への参画経験 ＜案件Ｂ＞ ☆CO-OM、CO-PC、CO-PA/標準・実際原価計算に関するコンサル案件への参画経験

・COMPANY経験者

・SAS Viya構築スキル ・SAS Studioでの開発経験 ・EGPから.flow変換の経験 ・SAS言語の知識・開発経験

経理/財務/決済業務での3年以上の経験

システム開発におけるPMO経験、部門間のハブとしてのヒアリング、課題整理、検討依頼、プロジェクト化の経験、ベンダーコントロール経験、SAPに関する知見または経験

・SAPモジュール標準機能の知識 ・SD/MM(PP)モジュールでのアドオンPGMの概要設計を一人称で担当可能 ・対ユーザーとのコミュニケーション経験

・ロジ関連アドオンの基本設計の経験 ・要件定義書をもとに設計作業が行える知識

・COMPANY経験者

・SAS Viya構築スキル ・SAS Studioでの開発経験 ・EGPから.flow変換の経験 ・SAS言語の知識・開発経験

・データベースの設計、クエリの作成、データの操作や管理に関する知識。 特に人事データの取り扱いに関する知識、経験。 ・SQLやプログラミング言語(C#、Pythonなど)の知識、経験。 ・データ移行業務の経験 ・異なるシステム間でデータを移行、加工業務を担当した知識、経験。

・オンサイト対応 ・日本人の業務ユーザと意思疎通ができる ・FI会計伝票と、SD請求伝票を自力で登録したことがある ・日本語で議事録を作成できる

・SAP導入における構想策定経験 ・SAPの上流工程(要件定義)経験 ・対象モジュール:SD、MM、PP、FI、CO ・手を動かす実務対応が可能な方 ・日本語が流暢であること

・データベース管理: データベースの設計、クエリの作成、データの操作や管理に関する知識。 特に人事データの取り扱いに関する知識、経験。 ・プログラミングスキル: SQLやプログラミング言語(C#、Pythonなど)の知識、経験。 ・データ移行業務の経験 ・システム統合の知識: 異なるシステム間でデータを移行、加工業務を担当した知識、経験。

・COMPANY経験者

・経理/財務/決済業務の経験 ・円滑なコミュニケーション力 ・若手へのスキルレクチャー経験

＜共　通＞ ☆メインコンサルとして導入PJ実務経験 ☆お客様と上流の要件定義からユーザーへのレクチャ、課題対応などの経験 ☆指定スキルに関するカスタマイズ業務経験 ＜案件Ａ＞ ☆FI-GL、FI-AP、FI-AR、FI-AAを使用したコンサル案件への参画経験 ＜案件Ｂ＞ ☆CO-OM、CO-PC、CO-PA/標準・実際原価計算に関するコンサル案件への参画経験

・SAS Viya構築スキル ・SAS Studioでの開発経験 ・EGPから.flow変換の経験 ・SAS言語の知識・開発経験

勘定奉行などの経理システム使用経験 ※使用経験無い方でも仕分け業務経験があれば可 基本的なOAスキル（MS-Office）

・SAP導入における構想策定経験 ・SAPの上流工程(要件定義)経験 ・対象モジュール:SD、MM、PP、FI、CO ・手を動かす実務対応が可能な方 ・日本語が流暢であること

・S/4導入プロジェクトでのSD/MM領域要件定義経験 ・基本設計の経験 ・要件定義に基づく機能実装方法やS/4でのカスタマイズ定義検討、アドオン要件の切り出し経験 ・SAP外システムとの連携に関する整理、検討経験

・データベース管理: データベースの設計、クエリの作成、データの操作や管理に関する知識。 特に人事データの取り扱いに関する知識、経験。 ・プログラミングスキル: SQLやプログラミング言語(C#、Pythonなど)の知識、経験。 ・データ移行業務の経験 ・システム統合の知識: 異なるシステム間でデータを移行、加工業務を担当した知識、経験。