SAPの案件

・Positive経験者 ・人事/給与/就業管理に関する業務知識 ・お客様とコミュニケーションがとれ、要件定義、要件分析を実施した経験があること

・Positive導入支援、運用経験 ・COMPANY等、人事給与パッケージの導入支援、運用経験

・SAP S/4HANA導入プロジェクト参画経験 ・担当モジュール（QM／SD）における要件定義～実現化経験 ・顧客折衝およびFit&Gap推進経験 ・標準機能ベースの業務設計が可能な方（Fit To Standard）

SAP S/4HANA導入経験 Fit to Standard形式でのワークショップ運営および顧客折衝経験 担当モジュールの要件定義〜実現化（標準設定/Config）の一貫した経験 業務知識（CO／FI／PP／SDいずれかの専門領域

コンサル経験、SAPの知見、開発PMO経験、ビジネスレベルの英語力

・モダンなシステムのグランドデザインのご経験 ・社員代替のご経験

・大手コンサルファームSC相当の動きができる ・システム開発におけるPM、PMO経験 ・PowerPoint作成力 ・ロジカルシンキング（インプットを構造化し、適切なアウトプットに変換） ・調整力（クライアントの方針に沿って過不足ないアウトプットを仕上げられる） ・クライアントファーストでのコミットメントメント力

Positive導入、運用経験(他パッケージ経験でも可)

Positive導入、運用経験(他パッケージ経験でも可)

SAP S/4HANA導入経験 Fit to Standard形式でのワークショップ運営および顧客折衝経験 担当モジュールの要件定義〜実現化（標準設定/Config）の一貫した経験 業務知識（CO／FI／PP／SDいずれかの専門領域

・SAP S/4HANA導入プロジェクト参画経験 ・担当モジュール（QM／SD）における要件定義～実現化経験 ・顧客折衝およびFit&Gap推進経験 ・標準機能ベースの業務設計が可能な方（Fit To Standard）

・GRANDITの導入経験、または保守・運用経験（モジュール不問） ・GRANDITの導入PM経験、またはバージョンアップ・データ移行・連携アプリ導入のいずれかの経験

・SAPバージョンアップまたは導入の実務経験 ・PM／PMO／PGMOとしての課題・リスク管理スキル ・顧客・パートナー・海外チームとの調整経験 ・英語での実務コミュニケーションが可能な方

SAP導入プロジェクトにおけるシニアコンサルタント経験 要件定義フェーズの実務経験

・FISC安全対策基準対応 ・システム監査対応

会計プロジェクトにおける上流工程（要件定義・設計）経験 会計領域案件でのPM／リーダー経験（10名以上規模） Webシステムにおける概要設計・基本設計経験

SAP S/4HANA導入経験 Fit to Standard形式でのワークショップ運営および顧客折衝経験 担当モジュールの要件定義〜実現化（標準設定/Config）の一貫した経験 業務知識（CO／FI／PP／SDいずれかの専門領域

SAP S/4HANA導入プロジェクト参画経験 担当モジュール（QM／SD）における要件定義～実現化経験 顧客折衝およびFit&Gap推進経験 標準機能ベースの業務設計が可能な方（Fit To Standard）

・SAP Business Objects（BO）の知見（レポート作成経験） ・ベンダーコントロール・リーダー経験（5〜6名規模）

・モダンなシステムのグランドデザインのご経験 ・社員代替のご経験

・パワーポイント作成が得意な方 ・システム開発の上流工程経験

・SAP設計経験5年以上 ・京都週5日出社できる方

・要件定義局面前の事前検討経験（2年以上） （現行システムの調査観点整理→調査結果を踏まえて→新システムへの要求事項を整理→ 　　　対応方針検討整理（ソリューション含めた）→方針確定へのオーソライズをとる） ・現状分析からASIS→TOBEの作成経験（アウトプットできる能力） ・アプリケーションシステム、実現可能なソリューション検討出来る方 ・要件定義経験（3年以上） ・お客様と円滑なコミュニケーションを取り、能動的に業務を遂行できる方

・物流に関する知見 ・ロジカルかつハキハキとしたコミュニケーション能力 ・資料作成（PPT・Excel 等）のご経験 ・業務改善PJの参画経験

SAP S/4HANA導入経験 Fit to Standard形式でのワークショップ運営および顧客折衝経験 担当モジュールの要件定義〜実現化（標準設定/Config）の一貫した経験 業務知識（CO／FI／PP／SDいずれかの専門領域

SAP S/4HANA導入プロジェクト参画経験 担当モジュール（QM／SD）における要件定義～実現化経験 顧客折衝およびFit&Gap推進経験 標準機能ベースの業務設計が可能な方（Fit To Standard）

・受発注システムに携わった事がある方 ・コンサル経験者 ・何かしらの基幹システムに携わった事がある方 ・BtoBビジネスの業務知識 ・コミュニケーションがスムーズにとれる方

・GRANDITの導入経験、または保守・運用経験（モジュール不問） ・GRANDITの導入PM経験、またはバージョンアップ・データ移行・連携アプリ導入のいずれかの経験

・Positive導入支援、運用経験 ・COMPANY等、人事給与パッケージの導入支援、運用経験

・モダンなシステムのグランドデザインのご経験 ・社員代替のご経験