SAP×リモートワーク・在宅可のフリーランス案件・求人一覧

IFSにおける複合機器MRO機能の知見 標準機能とアドオン機能の理解 資料作成スキル

・IFSにおける生産管理/販売管理領域のモジュール知見 ・IFSにおける機能要件定義・設計経験 ・リーダーポジションとしての進行管理・課題推進、顧客折衝およびファシリテーションスキル ・ドキュメント作成スキル(要件定義書、設計書、レビュー資料等)

・IFSにおける生産管理/販売管理領域のモジュール知見 ・IFSにおける機能要件定義・設計経験 ・リーダーポジションとしての進行管理・課題推進、顧客折衝およびファシリテーションスキル ・ドキュメント作成スキル(要件定義書、設計書、レビュー資料等)

プロセス製造において、原価計算システムのシステム策定、要件定義ができる

システムベンダー管理（コスト、品質など）、システム資産管理（モノ、サービス）の知見、コアコンサルスキル（ファーム経験）

システムベンダー管理（コスト、品質など） システム資産管理（モノ、サービス）の知見 コアコンサルスキル（ファーム経験）

①または②いずれか必須 ① ===== ・SAP歴3年以上 ・SAPモジュールFI（財務会計）、CO（管理会計）、SD（販売管理）、MM（在庫管理）いずれか、または複数の経験 ===== ② ===== ・製薬/製造業の経験（製薬がより望ましい） =====

・会計に関する知見 ・業務整理のご経験

ユーザー、ベンダーとの折衝の経験2年以上

基幹システム更改に関するPM・PMOの経験 更改システムは不問

・会計に関する知見 ・業務整理のご経験

・業務システム（販売管理、受注管理 等）における上流工程（企画、要件定義）のご経験（3年以上目安） ・ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化したご経験 ・事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行ったご経験

・人事基幹システム導入経験 ・人事基幹システム導入におけるデータ移行に関する知見 ・高いコミュニケーション力と機動力

・会計に関する知見 ・業務整理のご経験

・業務システム（販売管理、受注管理 等）における上流工程（企画、要件定義）のご経験（3年以上目安） ・ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化したご経験 ・事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行ったご経験

業務システム（販売管理、受注管理 等）における上流工程（企画、要件定義）のご経験（3年以上目安） ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化したご経験 事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行ったご経験

・会計に関する知見 ・業務整理のご経験

・SAPテーブル調査スキル（標準、アドオン） ・ABAP解析スキル

営業業務フロー構築または改善の経験 IPO準備に関連したシステム整備支援の経験 コンサルタントとしての顧客折衝・提案経験

・英語でのやり取り経験 ・実務経験5年以上 ・ERP等を用いたプロジェクト実務経験2年以上

SAP BASIS運用経験豊富 HEC上のS/4HANA、PO,HANA（XCA）のBASIS運用スキル　もしくは、 HEC上のS/4HANA、PO,HANA（XCA）のBASIS設定・構築スキル 日本語はネイティブレベル必須 英語は読み書きレベルで可

・基幹システムにおける会計、購買、調達領域のいずれかの経験 ・元気で積極性のある方

生保契約管理に精通しており、一般的な契約マスターの項目の意味・定義を理解できる

・基幹システムとWMSの連携の経験 ・要件定義 ・設計、開発、テストの経験

顧客要件を基にした HW サイジング・構成設計の実務経験 DELL / NetApp 等のストレージやサーバー製品に関する知識 採算を考慮したプロジェクト見積もりの作成経験

・IBM製サードウェア製品の更改・対応経験 ・z/OSを中心としたIBMメインフレームの構築・更改経験（2010年以降） （対応z/OSのバージョンを確認させて頂く事がございます。） ・SMP/Eによるソフトウェア導入・保守・アップグレード経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験 （PM専任または業務アプリ系運用保守（COBOLやDB2）はNG）

・システム導入後の業務メンバーへのトレーニング、課題進捗管理・対応経験 ・クライアントと直接説明・教育を単独でできる優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル ・マルチタスク能力およびタイムマネジメントスキル ・コンサルティングファームでのコンサルタント～シニアコンサルタントレベルの経験

・基幹システムにおける会計、購買、調達領域のいずれかの経験 ・元気で積極性のある方

・基幹システム（人事領域）の導入における業務要件定義経験 ・自走可能で、クライアントやメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、議論や課題を積極的にリードできる方 ・報告書、提案書、業務フロー図など、クライアント提出可能な成果物の作成スキル

・プロジェクトマネジメント経験 ・SAPに関する知識 ・基幹系システムのプロジェクトマネジメント経験