【PM】人事給与システム移行支援(PL/PMO)案件・求人

業務委託

東京都秋葉原駅

~ 850,000円/月額

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案件詳細: 大手人材会社における人事給与（人給）システム「Socia」を、SaaS「COMPANY」へ移行するプロジェクトです。移行計画の策定から実行推進までを一貫して担うPL補佐を募集しており、自ら計画を立て、関係各社・メンバーを動かしながら主体的に移行を推進いただける方だと非常に望ましいです。なお、COMPANYの移行経験を持つ即戦力となりうる方がいらっしゃれば、ぜひご提案をお願いいたします。想定業務内容・COMPANY（人事給与SaaS）への移行計画の策定・移行プロジェクトのPL補佐としての推進・進捗管理・関係各社・プロジェクトメンバーの調整、巻き込み・自ら手を動かしての移行作業の主導・遂行
開発言語: SAP Company
必須スキル・経験: COMPANYの移行プロジェクトにおけるPL/PMO経験移行計画の策定および実行推進の経験自ら主体的に手を動かし、関係者を巻き込んで移行を主導できる推進力
尚可スキル・経験: 人事給与（人給）領域の業務知識大手企業／複数ベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験パッケージ／SaaS導入・移行における上流～実行までの一貫経験
職種・ポジション: システムエンジニア(SE)システムアーキテクトプロジェクトマネージャー(PM)
業界: toB
募集背景: 11月より要員を募集しております。
精算基準時間: 160時間
参画時期: 2026/07
出社頻度: 週2日出社
面談回数: 2回
商談方法: オンライン
PC貸与: あり
案件公開日時: 2026/06/03 09:15:59

おすすめポイント

人事給与システムは、組織運営における重要な基盤であり、その効率化と正確性の向上は、企業の持続的な成長に不可欠です。本案件は、最新のSaaSソリューションへの移行を通じて、業務プロセスの最適化とデータ管理の高度化を実現するプロジェクトです。 PL/PMOとしての経験を活かし、円滑な移行を推進することで、組織全体の生産性向上に貢献できる機会となります。

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