SAP×フルリモートのフリーランス案件・求人一覧

COMPANY給与システムの導入経験 給与業務に関する知識 COMPANY CJK／CWS／CSRモジュールの導入・保守経験 RDS（要件定義／設計／顧客対応）において2年以上の実務経験 US（調査／設定／検証）経験

COMPANY給与システムの導入経験 給与業務に関する知識 COMPANY CJK／CWS／CSRモジュールの導入・保守経験 RDS（要件定義／設計／顧客対応）において2年以上の実務経験 US（調査／設定／検証）経験

COMPANY給与システムの導入経験 給与業務に関する知識 COMPANY CJK／CWS／CSRモジュールの導入・保守経験 RDS（要件定義／設計／顧客対応）において2年以上の実務経験 US（調査／設定／検証）経験

S4 HANA SCM MM/PP

SAC/BW

・Informatica製品（ETL）による開発経験 ※IDMC（CDI）での開発作業

Informatica製品（ETL）による開発経験 ※IDMC（CDI）での開発作業となります。

全体俯瞰力・調整力・ドキュメント作成力・リスクマネジメント力 結合テスト移行のテスト計画、移行計画作成力 顧客や他チームとの技術的なコミュニケーション・折衝能力

・業績管理の仕組み構築経験 ・会計システム利用経験または仕訳データ分析経験 ・コンサルファームでの業務コンサル経験（シニアコンサルタント以上）、または事業会社の経理/経営企画部門経験（主任以上） ・ノーコードSaaSツール設定が可能なITリテラシーと学習意欲

・ITコンサルのご経験 ・ＳＤ（販売）のご経験 ・S/4HANAの経験 ・SAP導入のご経験

全体俯瞰力、調整力、ドキュメント作成力、リスクマネジメント力、結合テスト移行のテスト計画・移行計画作成力、顧客や他チームとの技術的なコミュニケーション・折衝能力

COMPANY／人事給与ERP（設計・構築）経験

D365FOでの運用保守経験

全体俯瞰力、調整力、ドキュメント作成力、リスクマネジメント力、結合テスト移行のテスト計画・移行計画作成力、顧客や他チームとの技術的なコミュニケーション・折衝能力

・大企業におけるHR系システムの活用・現場浸透のプロジェクト経験 ・国内外の人事制度・仕組みに詳しく、マクロな課題抽出～打ち手の企画立案ができる

SAP

全体俯瞰力・調整力・ドキュメント作成力・リスクマネジメント力、結合テスト移行のテスト計画、移行計画作成力、顧客や他チームとの技術的なコミュニケーション・折衝能力

COMPANY／人事給与ERP（設計・構築）経験

・IBM Maximo ・SAP Business One/SAP Business One Cloud

SAP HANAの開発経験者 (設計書をチェックできるスキル) 要件定義 ベンダーとのやり取り コンサル業務 お客様に代わり開発ベンダーに指摘経験があること

コンサルの指示の下、基本設計書を1から作成できる方 IF関連の知見と経験(Fiori等) S/4とBTPの開発が多いためその設計経験

SAP導入支援経験 環境はオンプレ 領域はFI テスト・移行計画の立案、設計・開発標準の策定においても全体をリードして支援いただける方 PL以上のロールの経験

コンサルの指示の下、基本設計書を1から作成できる方 IF関連の知見と経験(Fiori等) S/4とBTPの開発が多い

SAP SDモジュール移行経験 移行ツール利用経験

SAP PS/CPM

要件定義を含む上流工程の経験者 上記経験が無い場合、以下の経験スキルがあれば検討可能 ・会計関連の業務知識あり ・データ移行経験者 ・パッケージ導入経験者

SAPBASISの運用保守経験、SVF/HULFT/JP1/Opentextいずれかの運用保守経験

SAPコンサル／最上流からの対応経験 S/4HANAでのSDでの上流からの経験(標準の理解) お客様とのコミュニケーション

・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験 ・データ移行やシステム移行のプロジェクト経験 ・自治体業務や公共領域の知見

・SAP BASISでの経験2年以上 ・障害対応、トラブルシューティングの経験