Windows Serverのフリーランス案件・求人一覧

WindowsServer設計構築保守運用経験、M365(EntraID、Intune、SPO、OneDriveなど)構築運用経験、コミュニケーション能力、リーダーとしての素養、勤怠良好であること

社内情シスの経験(１～3年程) ※できれば20代～30代が良い コミュニケーション能力

・Windowsサーバをある程度経験（設計から）されている方。 ※幅広く募集しますので、1年程度スキルの方でもご紹介下さい。

・Windows基本設計～構築経験 ・メンバーフォローやPJ進捗管理のご経験（サブリーダー以上）

・Windows 10 or 11の以下の経験 　ユーザサポート（トラブルシューティング含む） 　キッティング経験 ・リーダはプロジェクトの課題管理、進捗管理経験

・調整業務経験 ・Windows OS（Win10/Win11）及び 　Windows Server (2016/2019) の知見 ・Exchange管理シェルの基礎知識・AD管理経験 ・Office更改経験

・大規模な何かしらの移行の経験者（移行ってこういうことをやらないといけないというイメージがつく人） →段取りよく物事を進められる人 ・Windows、サーバー技術者 ・ガッツのある方（体力仕事などではありませんが、主体性があり自ら仕事を巻き取れるような方を希望します）

・コミュニケーション能力 ・主体性 ・調整能力 ・WindowsUpdate（FU/QU適用）経験 ・Windows10/11の知見 ・WindowsServer（WSUS、AD）の知見 ・ユーザーサポート（サポートデスク／ユーザー問い合わせ対応）経験 ・ベンダー対応（各種MTG参加、ベンダー問い合わせ）経験

・コミュニケーション能力 ・主体性 ・調整能力 ・WindowsUpdate（FU/QU適用）経験 ・Windows10/11の知見 ・WindowsServer（WSUS、AD）の知見 ・ユーザーサポート（サポートデスク／ユーザー問い合わせ対応）経験 ・ベンダー対応（各種MTG参加、ベンダー問い合わせ）経験

能動的なコミュニケーション力 調整業務経験 Windows OS（Win10/Win11）及び Windows Server (2016/2019) の知見 Exchange管理シェルの基礎知識・AD管理経験 Office更改経験

・開発案件等でのサポート業務経験 ・Windows PCの一般的な設定スキル（ネットワークやメール等） ・MS365（Excel や Word 等）の操作スキル ・土日勤務できる方

・Windows11の設計経験（詳細設計）

・Windowsサーバーの構築1人称で出来る(3年程度目安) ・基本設計or詳細設計以降の経験 ・コミュニケーション能力が高く、能動的に作業ができる方 ・長期参画が可能な方

・サーバー構築を主動で推進できる方 (出来ればWindows。RHELメインの方でも推進力がある方でしたら) ※「サーバ移行の設計・手順・実施を経験していること(Windows or RHEL)」が経験ないと土台に乗らなそうです。 エントリー時にはこちらの対応有無をご教示ください。

・Windowsサーバ設計/構築経験 ・WindowsとLinuxのコマンドラインの一般的な操作 ・複数ミドルウェアの組み合わせで機能を分散しているようなシステムの運用経験 ・自身+メンバ（1～2名）の進捗管理経験 ・他メンバ、他チームとの調整、説明などのコミュニケーションスキル

・Windowsサーバ設計/構築経験 ・WindowsとLinuxのコマンドラインの一般的な操作 ・複数ミドルウェアの組み合わせで機能を分散しているようなシステムの運用経験 ・自身+メンバ（1～2名）の進捗管理経験 ・他メンバ、他チームとの調整、説明などのコミュニケーションスキル

・基盤設計、構築経験5年以上 ・APサーバ設計、構築経験5年以上 ・開発環境設計、構築経験5年以上

・WindowsPCのマスター設計・構築 ・パラメータシートの作成・設定

・大規模な何かしらの移行の経験者（移行ってこういうことをやらないといけないというイメージがつく人） →段取りよく物事を進められる人 ・Windows、サーバー技術者 ・ガッツのある方（体力仕事などではありませんが、主体性があり自ら仕事を巻き取れるような方を希望します）

☆能動的なコミュニケーション力 ☆調整業務経験 ☆Windows OS（Win10/Win11）及び Windows Server (2016/2019) の知見 ☆Exchange管理シェルの基礎知識 ☆AD管理経験 ☆Office更改経験

・MECM（SCCM）の設計・構築経験がある方

・1人でMicrosoft仮想環境、認証系環境の設計/構築業務を遂行することができる ・Hyper-Vでの仮想環境構築経験 ・ActiveDirectory、Intuneの認証系環境構築経験 ・コミュニケーションを密に取れる ・チームでの活動を円滑に行える

・SPO、OneDriveにおける基本的な操作や仕様およびアクセス権の考え方に知見がある方。 ・ヘルプデスク対応経験（2次以降）のある方。

・Windowsサーバーの構築1人称で出来る(3年程度目安) ・基本設計or詳細設計以降の経験 ・コミュニケーション能力が高く、能動的に作業ができる方 ・長期参画が可能な方

・WindowsServerの構築経験 ・アプリケーション基盤の構築経験 ・ジョブ管理ソフトの設計・構築経験

・Windows Serverの基本操作が行えること ・RHELの基本操作が行えること ※上記は個人でANDではなく、チーム体制でANDであればOK ・ActiveDirectoryの基礎知識（OU,SG,GPOなど）がわかること ・ActiveDirectoryのオペレーション経験があること

・WindowsおよびOfficeアプリ、CSVファイルが問題なく扱える方 ・業務に意欲的な方、カスタマーサポート、エンドユーザサポート経験経験 ・MS製品運用サポート経験（M365、Azure、Outlook、Teamsなど） ・夜間コール当番シフト5回程度/月が対応可能な方(夜勤ではありません)

・コミュニケーションスキル(特に意思伝達力、および円滑な人間関係構築力)が高いこと。 ・作業を確実に行える事（独自判断で許可なく手順書にない事をしない、確認をしっかりと行う） ・Windowサーバ業務対応経験および基本的な知識を持つこと ※設計経験、SCCM(MECM)サーバ管理業務対応経験、WindowsクライアントPCマスタ作成知識

・Windowsserverの設計～構築経験3年

・SPO、OneDriveにおける基本的な操作や仕様およびアクセス権の考え方に知見がある方。 ・ヘルプデスク対応経験（2次以降）のある方。