ColdFusionの案件

・大規模PJでのPM経験 ・0→1のPJに携わった経験 ・複数PJを同時にマネジメントした経験 ・自発性、積極性 ・コミュニケーション能力

・PMO経験 ・顧客折衝、会議調整、議事録作成経験 ・WBSなどPJ管理 ・システム開発プロジェクトのご経験 　※PJの課題解決など自発的に動いてくれる方

・大規模プロジェクトのPMO経験 ・開発者との会話経験(開発内容について理解ある方ですと尚可) ・常駐可能な方

5名以上の開発チームのPM経験 ウェブアプリケーション開発の実務経験または知見があること プロジェクト収支を管理し、適切に報告できること

・PM、PLとしての、業務システム開発における、案件推進、管理の経験。発注、受託側問わず、要件定義～システム導入まで、一貫して行った経験が望ましい。

・ウォーターフォール又はアジャイル開発プロジェクト経験 ・業務システムの要件定義～テスト(バックエンド側)の開発経験 ・PdMないしはコンサルのご経験3年以上

・PM、PMOの経験 ・金融プロジェクトの経験1年以上

・要件定義～リリースまでの工程の間でPMO、またはPM補佐を5年以上行った経験のある方 ・コミュニケーション、勤怠問題ない方 ※開発現場でPMO補佐として2年以上の経験および1人称で実施できる方で今後PMOを目指したい方でも検討可

・サービス開発部門、ビジネス部門等の関係者と折衝を行いプロジェクトを進めた経験 ・要件定義の経験

・エンジニアとしての実務経験10年以上の方 ・スマホアプリの設計、開発、テスト経験5年以上 ・kotlin,Swift両方での開発経験 ・スマホアプリ開発PJにおけるPM業務の経験 ・調整能力およびPJ推進力

・何かしらの開発経験 ・PMOなど管理側でのご経験（3年ほど）

・PM or PLの経験3年以上 ・システム開発経験(要件定義～開発工程まで) ・ベンダコントロール経験

・PM、PMOの経験 ・金融プロジェクトの経験

5名以上の開発チームのPM経験 ウェブアプリケーション開発の実務経験または知見があること プロジェクト収支を管理し、適切に報告できること

プロジェクト管理経験 タスク可視化および進捗管理スキル

・Salesforceの構築経験 ・PM経験（あるとより理想）

　・PM経験 　・要件定義及び要件定義書の作成 　・システムアーキテクチャ設計 　・ベンダーとの技術的なコミュニケーション

・システム／ソフトウェア開発の実務経験（5年以上） ・開発PMのご経験（3年以上） ・クライアントとの折衝・調整に自信のある方 ・技術力だけでなく、チームや関係者との円滑なコミュニケーションが得意な方

・PM、PLとしての、業務システム開発における、案件推進、管理の経験。発注、受託側問わず、要件定義～システム導入まで、一貫して行った経験が望ましい。

・PMOとしてプロジェクト推進経験 ・ベンダーコントロール ・要件定義のご経験 ・品質分析・品質管理の経験

・システム開発案件におけるPM・開発ディレクター経験 ・バックエンド・フロントエンド共に開発知見・経験 ・ビジネス要件の具体化/調査・分析/アーキテクト部分が得意 ・英語でのコミュニケーションに問題ない

開発or基盤構築経験、保険業務に関する実務経験、高いコミュニケーション能力、自立して作業を進められる能力、責任感

・システム開発案件においての要件定義～保守運用まで一貫したご経験 ・顧客折衝のご経験 ・大規模PJ（50名以上）でのPMO経験 ・システムベンダー側のPMO経験 ・品質管理、品質分析のご経験

・PM経験 ・要件定義及び要件定義書の作成 ・システムアーキテクチャ設計 ・ベンダーとの技術的なコミュニケーション歓迎スキル

PMO補佐としての業務経験 事務職としての業務経験 外部との申請手続き等の業務経験 積極的に動ける人 コミュニケーション能力は高い方 IT業界での勤務経験がある方

・PMOとしてプロジェクト推進経験 ・ベンダーコントロール ・要件定義のご経験 ・品質分析・品質管理の経験

PM/PMOの経験、お客様や協力会社との折衝経験、システム開発経験　もしくはインフラ、ネットワーク構築経験

・製造業のプロジェクト経験 ・ITPMO経験 ・システム導入PJの経験

・PMまたはPMOとしてテスト推進の経験・知識のある方 ・テスト計画、テスト設計などの経験 ・実施ベンダー、チーム、部署間の折衝・管理 ・人物面ではフットワークの良い方、自身の過去の経験手法に拘らず対応できる方 ・「こうした方がいい」といったアイデアを発信できる方

1.PMまたはPMOとしてテスト推進の経験・知識のある方 L　テスト計画、テスト設計などの経験 2.実施ベンダー、チーム、部署間の折衝・管理 3.人物面ではフットワークの良い方、自身の過去の経験手法に拘らず対応できる方 4.「こうした方がいい」といったアイデアを発信できる方