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システム開発経験、PMO経験、大手コンサルティングファーム出身者

PMO支援スキル、成果物レビュースキル、PJ管理（特に業務部門などステークホルダーのチェンジマネジメント）、ベンダー管理スキル、RFP作成、ベンダー提案の第三者評価の経験、プロジェクト推進計画の策定計画の経験、システム構想・要件定義フェーズから設計・開発・テスト・運用保守までの経験または知見、ファームでのご経験（SM～M）

開発案件における、PJマネジメント経験

コンサル（スペシャリストのレベル希望） 企画・推進（即戦力スペシャリストのクラス） DX目線で社員/派遣/業務委託先の業務確認/整理ができる 会社機能目線で業務必要有無整理/代替手段提案 極力カスタマイズ無しでDX可能な業務領域のBPR力(既製服を着こなす提案力/実現に向けたプラニング力) コミュニケーション 相手に警戒心を持たれずに業務詳細を聞き取れる会話力、読解力

・データプラットフォームにおいて、データマートの要件定義～リリースまでの一連の開発プロセスを チームリーダーとして実施した経験 ・特定の活用目的に閉じない汎用的なデータモデルを設計できるスキル ・蓄積されたデータを元に、クライアントのビジネス・業務プロセスを能動的に把握・理解できるスキル ・クライアントと能動的かつ円滑にコミュニケーション（説明、議論など）を図ることができるスキル ・顧客データ・契約系データのデータ加工・集計・可視化スキル（SQL、Tableauなど）

DWHに関する基本的な知識（設計・データフロー・分析観点の理解） 調査、分析を体系的に整理し、他者に説明、指導できるスキル 部下育成・外部要員管理の経験（教育的観点でのリードが可能な方）

スクラムマスターの経験 スクラムの原則やプラクティスを理解し、チームに適用できる能力 ステークホルダーと効果的に意思疎通を図り、情報を正確かつ迅速に共有する能力 会議の進行をリードし、議題を整理し、参加者の意見を引き出し、建設的なディスカッションを促進する能力 チームが直面する障害を迅速かつ効果的に取り除き、プロジェクトの進行をスムーズにする能力 チームメンバーの成長を促進し、自己組織化を支援する能力 エンジニア経験 Golangの開発経験：3年以上 バックエンド(API, Batch)の開発経験：3年以上 DB設計、テーブル設計経験 プロジェクトリードまたはテックリードの経験

①インフラPMO（全体の統括） ・システム更改・移行プロジェクトのPM経験またはPM実施経験（30～60名規模） ・チーム内外との積極的なコミュニケーション能力 ・顧客プロジェクトマネージャーへのプロジェクト管理観点からの提案・相談能力 ・顧客企業のドキュメント作成ルールに合わせたドキュメント作成・更新能力 ・プロアクティブな課題発見と対策提案能力 ・顧客体制の理解と適切なコミュニケーション能力 ②サーバー・ストレージ領域の移行設計担当A ・ITインフラ更改の移行計画作成経験（移行方式選定、対象リソース整理、スケジュール作成等） ・移行計画書・移行方針書等のドキュメント作成実績 ・ITインフラ分野での要件定義、設計・構築・移行経験（サーバ、ネットワーク、ストレージ、バックアップ、セキュリティ、Microsoft系基盤等のいずれか） ・ユーザー企業またはベンダとしての見積依頼書作成・集計・管理、提案書・見積書作成経験 ③サーバー・ストレージ領域の移行設計担当B ・VMware（vCenter, ESXサーバ等）ハイパーバイザー環境計画・設計・管理経験 ・ITインフラ更改のサーバー・ストレージ領域における移行計画作成経験（移行方式選定、対象リソース整理、スケジュール作成等） ・移行計画書・移行方針書等のドキュメント作成実績 ・ITインフラ分野での要件定義、設計・構築・移行経験（サーバ、ネットワーク、ストレージ、バックアップ、セキュリティ、Microsoft系基盤等のいずれか） ・ユーザー企業またはベンダとしての見積依頼書作成・集計・管理、提案書・見積書作成経験 ④A/B補佐 ・インフラ業務におけるPM/PMO等の補佐経験 ・サーバー・ストレージ領域の移行計画への参画経験

・要件定義(顧客折衝含む)~リリースまでの全工程経験 ・システム開発経験(目安:10年以上) ・Java(Springboot)を用いた開発経験(目安:3年以上) ・FW(vue.js、React)を用いたフロント開発経験 ・AWS上でのアプリ開発 ・スクラム開発の経験 ・テックリードや開発リーダーのご経験。

①インフラPMO（全体の統括） ・システム更改・移行プロジェクトのPM経験またはPM実施経験（30～60名規模） ・チーム内外との積極的なコミュニケーション能力 ・顧客プロジェクトマネージャーへのプロジェクト管理観点からの提案・相談能力 ・顧客企業のドキュメント作成ルールに合わせたドキュメント作成・更新能力 ・プロアクティブな課題発見と対策提案能力 ・顧客体制の理解と適切なコミュニケーション能力 ②サーバー・ストレージ領域の移行設計担当A ・ITインフラ更改の移行計画作成経験（移行方式選定、対象リソース整理、スケジュール作成等） ・移行計画書・移行方針書等のドキュメント作成実績 ・ITインフラ分野での要件定義、設計・構築・移行経験（サーバ、ネットワーク、ストレージ、バックアップ、セキュリティ、Microsoft系基盤等のいずれか） ・ユーザー企業またはベンダとしての見積依頼書作成・集計・管理、提案書・見積書作成経験 ③サーバー・ストレージ領域の移行設計担当B ・VMware（vCenter, ESXサーバ等）ハイパーバイザー環境計画・設計・管理経験 ・ITインフラ更改のサーバー・ストレージ領域における移行計画作成経験（移行方式選定、対象リソース整理、スケジュール作成等） ・移行計画書・移行方針書等のドキュメント作成実績 ・ITインフラ分野での要件定義、設計・構築・移行経験（サーバ、ネットワーク、ストレージ、バックアップ、セキュリティ、Microsoft系基盤等のいずれか） ・ユーザー企業またはベンダとしての見積依頼書作成・集計・管理、提案書・見積書作成経験 ④A/B補佐 ・インフラ業務におけるPM/PMO等の補佐経験 ・サーバー・ストレージ領域の移行計画への参画経験

業務での Web アプリケーションの開発・運用経験（2年以上） HTML, CSS, JavaScript の設計および実装をリードした経験 個人・業務問わず、PHP, TypeScript, jQuery を使った開発の経験 ユニットテストの設計および実装経験 Vite, eslint 等の何らかのフロントエンド関連ツールチェインの設定経験 Git の利用経験および Pull Request とコードレビューをベースとしたチームでの開発経験

セキュリティに関する知識 自ら自走して動いていける方 コアコンサルスキル（特にドキュメンテーション、コミュニケーション）

・システム開発におけるIT-PMO業務経験 - プロジェクト管理ドキュメントの作成 - 進捗・課題・リスク・変更管理 - 会議体運営（大規模会議でのプレゼンテーションおよび資料作成要） - 開発ベンダーとの各種調整 - テスト運営および全体取りまとめ

・要件定義(顧客折衝含む)~リリースまでの全工程経験 ・システム開発経験(目安:10年以上) ・Java(Springboot)を用いた開発経験(目安:3年以上) ・FW(vue.js、React)を用いたフロント開発経験 ・AWS上でのアプリ開発 ・スクラム開発の経験 ・テックリードや開発リーダーのご経験。

大規模ネットワークの企画・現状分析・アーキテクチャ設計・要件定義の実務経験 SDN、ゼロトラスト、SASE、SR-MPLS、クラウドネットワーク、マイクロサービスのいずれかの深い知見

Go、Next.jsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用における豊富な実務経験 パフォーマンスを考慮したRDB設計、およびTDD等の手法を用いたテスト実装を含むサーバーサイド開発スキル GCPまたはAWS環境でのIaC（Terraform等）を用いたインフラ構築・運用経験 5名以上の開発チームにおけるテックリードとして、技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験 指示待ちではなく、自ら事業や組織の課題を発見・設定し、関係者を巻き込みながら主体的に解決を推進できる能力

製造業または流通業における基幹業務システムの経験（生産管理・原価管理・販売管理いずれか） 上流工程（業務分析～要件定義～基本設計）の経験 プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとしての推進経験

・要件定義(顧客折衝含む)~リリースまでの全工程経験 ・システム開発経験(目安:10年以上) ・Java(Springboot)を用いた開発経験(目安:3年以上) ・FW(vue.js、React)を用いたフロント開発経験 ・AWS上でのアプリ開発 ・スクラム開発の経験 ・テックリードや開発リーダーのご経験。

①インフラPMO（全体の統括） ・システム更改・移行プロジェクトのPM経験またはPM実施経験（30～60名規模） ・チーム内外との積極的なコミュニケーション能力 ・顧客プロジェクトマネージャーへのプロジェクト管理観点からの提案・相談能力 ・顧客企業のドキュメント作成ルールに合わせたドキュメント作成・更新能力 ・プロアクティブな課題発見と対策提案能力 ・顧客体制の理解と適切なコミュニケーション能力 ②サーバー・ストレージ領域の移行設計担当A ・ITインフラ更改の移行計画作成経験（移行方式選定、対象リソース整理、スケジュール作成等） ・移行計画書・移行方針書等のドキュメント作成実績 ・ITインフラ分野での要件定義、設計・構築・移行経験（サーバ、ネットワーク、ストレージ、バックアップ、セキュリティ、Microsoft系基盤等のいずれか） ・ユーザー企業またはベンダとしての見積依頼書作成・集計・管理、提案書・見積書作成経験 ③サーバー・ストレージ領域の移行設計担当B ・VMware（vCenter, ESXサーバ等）ハイパーバイザー環境計画・設計・管理経験 ・ITインフラ更改のサーバー・ストレージ領域における移行計画作成経験（移行方式選定、対象リソース整理、スケジュール作成等） ・移行計画書・移行方針書等のドキュメント作成実績 ・ITインフラ分野での要件定義、設計・構築・移行経験（サーバ、ネットワーク、ストレージ、バックアップ、セキュリティ、Microsoft系基盤等のいずれか） ・ユーザー企業またはベンダとしての見積依頼書作成・集計・管理、提案書・見積書作成経験 ④A/B補佐 ・インフラ業務におけるPM/PMO等の補佐経験 ・サーバー・ストレージ領域の移行計画への参画経験

・要件定義(顧客折衝含む)~リリースまでの全工程経験 ・システム開発経験(目安:10年以上) ・Java(Springboot)を用いた開発経験(目安:3年以上) ・FW(vue.js、React)を用いたフロント開発経験 ・AWS上でのアプリ開発 ・スクラム開発の経験 ・テックリードや開発リーダーのご経験。

Go、Next.jsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用における豊富な実務経験 パフォーマンスを考慮したRDB設計、およびTDD等の手法を用いたテスト実装を含むサーバーサイド開発スキル GCPまたはAWS環境でのIaC（Terraform等）を用いたインフラ構築・運用経験 5名以上の開発チームにおけるテックリードとして、技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験 指示待ちではなく、自ら事業や組織の課題を発見・設定し、関係者を巻き込みながら主体的に解決を推進できる能力 大規模なWebサービス（EC・デジタルコンテンツ領域尚可）において、レガシーシステムのリプレイスやモダン化を推進した経験 CTOやVPoEクラスと連携し、開発組織全体の課題解決（コスト管理、生産性向上等）に貢献した経験 アダルトコンテンツを含むサービス開発への抵抗がないこと

・経理・財務プロセス全般の知識（経費精算、支払処理、マスタ管理等） ・現状分析・課題整理のスキル（ヒアリング、業務フロー作成） ・ソリューション選定や改善提案の経験 ・関係部門・ベンダー間の調整能力

中規模以上のシステム開発経験（アプリ/インフラ問わず） クライアントと会話できるIT知見とコミュニケーションスキル マネジメントスキル、ディレクションスキル 生命保険（特に団体保険）業務への参画経験（２～3年以上） 長期参画が可能な方

・5名以上のチームでのTL経験 ・指示待ちではなく、自ら課題設定して自走してきた経験 ・Webサービスを0から設計・実装できる知識 ・特定の技術に固執せず、課題に対して最適なものを選択できる経験と姿勢 ・RDBでのパフォーマンスを意識したコードが書けること ・サーバーサイドをTDDで実装した経験 ・型のある言語での開発経験 ・アダルトコンテンツに携わる可能性があるので抵抗がない方

中規模以上のシステム開発経験（アプリ/インフラ問わず）、クライアントと会話できるIT知見とコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、ディレクションスキル

・セキュリティに関する知識 ・自ら自走して動いていける方 ・コアコンサルスキル（特にドキュメンテーション、コミュニケーション） →特にドキュメンテーションについては、シニアな方でレビューが得意というのは期待値に合わず、自身で手を動かせる必要があり、また、定型資料の穴埋めは得意というのも期待値に合わず、対象システムの必要理由や期待効果など場面場面で必要なメッセージを考えスライド化できる必要があります。

・COBIT2019の知見（ITIL3の知見でも可） ・新規立ち上げ会社に対するガバナンス策定支援経験 ・保険業界の知見

中規模以上のシステム開発経験（アプリ/インフラ問わず） クライアントと会話できるIT知見とコミュニケーションスキル マネジメントスキル、ディレクションスキル 生命保険（特に団体保険）業務への参画経験（２～3年以上） 長期参画が可能な方

・英語（Speaking/Reading/Writing） ・RPAにおける自動化支援経験 ・ユーザーへのヒアリングを通し、業務フローなどを可視化できる事

中規模以上のシステム開発経験（アプリ/インフラ問わず） クライアントと会話できるIT知見とコミュニケーションスキル マネジメントスキル、ディレクションスキル 生命保険（特に団体保険）業務への参画経験（２～3年以上） 長期参画が可能な方