ITコンサルタントのフリーランス案件・求人一覧

・基本的なコンサルティングスキル（会議のファシリテーション、資料作成等） ・コンサル歴3年以上 ・コンサルファーム経験（シニアコンサルタント以上

・経営視点で物事をとらえ、営業に落とし込む思考ができる ・コンサル営業や、経営起点での営業、事業改革の提案などができる ・上記業務の他社事例を複数経験している ・営業組人材の育成経験

・経営視点で物事をとらえ、営業に落とし込む思考ができる ・コンサル営業や、経営起点での営業、事業改革の提案などができる ・上記業務の他社事例を複数経験している ・営業組人材の育成経験

・基本的なコンサルティングスキル（会議のファシリテーション、資料作成等） ・コンサル歴3年以上 ・コンサルファーム経験（シニアコンサルタント以上

期間システム導入に関するテスト・システム移行経験（特にSAP）、チームリーダー経験、英語力ビジネスレベル

・生成AI/LLMを活用したプロジェクト経験（特にDify/LangChain） ・業務プロセスの改善経験と実行力 ・プロンプトエンジニアリングの実務経験 ・大企業におけるステークホルダー調整・推進力 ・PM/PLクラスのマネジメントスキル

・デジタルフォレンジックに関する知見

・基本的なコンサルティングスキル（会議のファシリテーション、資料作成等） ・コンサル歴3年以上 ・コンサルファーム経験（シニアコンサルタント以上

・ITコンサル、PM、PMOのご経験　※事業会社側での支援経験を有する方歓迎 ・インフラ全般の知識及び経験

下記を全てでは無くても複数満たす方 ・S/4HANAのFICO領域の知見 ・財務会計のERPに関する知見 ・財務会計システムにおいて、導入フェーズではなく、導入後の課題解決の経験 ・社内外のステークホルダーと課題分析から、合意形成までを適切に進めることが出来る方

・セキュリティのガバナンスや規定整理に強みがある ・策の実行や要件定義～設計フェーズに対応可能な経験の厚みがある ・ネットワークセキュリティへの深い知見

・コンサルファームもしくは大手SIerでの勤務経験 ・迅速な情報整理と資料作成スキル ・システム開発における各工程の網羅的な経験（開発標準を一人称で構築できるスキル・経験）

アプリ開発の技術的知見がある 要求整理～要件定義に落とし込む経験がある 言語化、論点整理ができ顧客にスムーズに説明できる コミュニケーションスキル

期間システム導入に関するテスト・システム移行経験（特にSAP）、チームリーダー経験、英語力ビジネスレベル

・SAP PPまたはSAP IBPの経験 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力

エンドポイント管理ツールの導入経験

①PMO業務のご経験(目安：3年以上) ②SAPコンサルのご経験(フェーズ、必要タスク、成果物などの理解がある) ③インフラ(特にクラウド)の知見 ①～③のいずれかがマッチする方 ・円滑なコミュニケーション ・高い情報処理、資料作成能力

・入札前のロードマップ作成から経験がある ・インフラ全般およびセキュリティの知識 ・グランドデザイン、アーキテクチャ ・ガイドラインまでどう繋がせるかを検討できる（一応モデルはあるがあくまでモデルなため） ・自治体、官公庁まわりの知見

・入札前のロードマップ作成から経験がある ・インフラ全般およびセキュリティの知識 ・グランドデザイン、アーキテクチャ ・ガイドラインまでどう繋がせるかを検討できる（一応モデルはあるがあくまでモデルなため） ・自治体、官公庁まわりの知見

・入札前のロードマップ作成から経験がある ・インフラ全般およびセキュリティの知識 ・グランドデザイン、アーキテクチャ ・ガイドラインまでどう繋がせるかを検討できる（一応モデルはあるがあくまでモデルなため） ・自治体、官公庁まわりの知見

・戦略/ビジネスコンサルティングファームでの勤務(アナリストは不可) ・新規事業開発の経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考力、ドキュメンテーション能力、ファシリテーション能力 ・SIer業界に対する知見

・Pythonなどの言語を用いたWeb開発経験 ・DXコンサル経験（モデルケースを語り、Asis-Tobeを描くことのできる方） ・課題／改善ポイントを自ら捉え、業務改善をされたご経験 ・プロジェクトを推進されたご経験 ・事業側、経営側などの連携や利害関係を調整されたご経験

LCP製品に対する基礎知識（pega、PowerPlatform、salesforce） （salesforce有識者 優先） LCP製品比較（特にコスト）、見積算出のための洗い出し経験 報告書作成、協業他社SIとの連携

生産管理システム導入経験、エンドユーザー側の支援の為、マスタ統合や移行支援などの経験

・コンサルファームもしくは大手SIerでの勤務経験 ・迅速な情報整理と資料作成スキル ・システム開発における各工程の網羅的な経験（開発標準を一人称で構築できるスキル・経験）

・コンサルティングファームにおけるHR領域のプロジェクト経験 ・HR領域（人事制度設計、タレントマネジメント、組織開発など）に関する深い知見 ・クライアントの業務プロセス改革やDX推進のコンサルティング経験 ・ステークホルダーとの折衝、ファシリテーションスキル

・上流工程、要件定義の前段階(PJ企画構想整理,予算化～Fit&Gap,RFP作成等～PJ立ち上げ)を行ったご経験 ・課題管理、品質管理(評価)のご経験 ・PJ推進のご経験 　※開発PJにおいてのPMOの様な立ち回りを担当されたご経験 ・能動的なコミュニケーション能力 ※受け身ではなく自身からQAや追加提案等が行える方

＜ポジション①イベント運営業務支援＞ ■必須 ・正確に丁寧に仕事を進められること ・こまめに確認や相談しながらタスクを推進できること ・MS Officeが利用できること ■任意 ・PMO経験者 ※フリーランスよりも貴社社員の方だと有難いです。 ＜ポジション②イベント業務標準化支援＞ ■必須 ・業務標準化・BPRなど業務設計に関する経験 ・顧客へのヒアリング力、コミュニケーション力 ・フットワーク軽く手が動くこと ・積極性 ■任意 ・コンサルファーム経験者 ・イベント運営経験やイベント運営に関する知見

・DXコンサル経験（モデルケースを語り、Asis-Tobeを描くことのできる方） ・課題／改善ポイントを自ら捉え、業務改善をされたご経験 ・プロジェクトを推進されたご経験 ・事業側、経営側などの連携や利害関係を調整されたご経験

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