Sler・業務系のフリーランス案件・求人一覧

・Python（Fast API）を使ったAPI開発経験 ※即戦力になる自信があれば、当該言語未経験可 ・LAMP環境での開発経験 ・コンテナ（Docker）環境の構築・利用経験 ・REST APIのI/F設計・実装経験 ・設計やコードレビュー経験

・IT業界での経験1年以上 ・Linuxサーバの基本的な操作ができる方（保守担当のため関連技術への高い知識は不要です）

結合テストケース・テストシナリオの作成/結果分析、C#

Java, shell、PostgreSQL、RHEL(Red Hat Enterprise Linux)操作

・Windowsサーバーの構築経験者 ・コミュニケーション能力のある方 ・JP1/AJS、ServiceNowの導入経験のある方

・Vue/Reactのご経験 ・TypeScriptのご経験 ・エンジニアとして2～3年のご経験 ・RestAPIとの結合経験

・UTM製品を用いた業務経験1年以上（セキュリティアプライアンスの運用経験）

・Python等によるプログラミング経験（業務での使用経験1年以上） ・pandas、matplotlibのライブラリの利用経験 ・数学や統計学などに興味や理解がある方 ・コミュニケーション能力（指示内容について意見交換や、相談事項の伝達ができる） ・ExcelやPowerPointで資料作成が出来る方

・Scala開発経験 ・既存システムの解析能力 ・ある程度自走出来る方

上記内容にご対応いただける方（AIX未経験でも他の商用UNIXやLinuxなどの経験があり応用可能であれば可）

【PL枠として最低スキル※これは絶対条件です】 ・3名以上のPL経験 ・NW設計構築の経験5年以上 【副リーダ枠の最低スキル※これは絶対条件です】 ・3名以上のサブリーダ経験、もしくはPL経験 ・NW設計構築の経験5年以上 【メンバー枠の最低スキル※これは絶対条件です】 ・インフラエンジニアとしての業界経験5年以上 ・NWの設計構築経験4年以上 【共通での必要スキル】※すべて満たさなくても大丈夫です ・インターネット回線に関する知識を要すること(CCNPレベルかどうかが判断目安) ・無線LANに関するPJ参画経験 2つの現場以上 ・100拠点程度に提供する拠点 LAN ネットワークの運用経験　目安3年以上 ・脆弱性情報からの脆弱性調査、パッチ適用経験も含めて対応経験1年以上 ・モバイルルータの機能を提供した経験の有無

・帳票開発、SQL、Transact SQL（PL/SQLでもよい）、Excel VBA ・一連の業務アプリ開発経験 （要件定義、SQL設計・開発、テストケース作成・実施、UAT支援・リリース） ・英語　※読書きできるレベル

・OutSystems開発経験 ・JavaまたはPL/SQLソース解析能力

・python、bigquery、GCP/AWS系の技術スタック（git、Docker、EC2等） ※実務経験3年以上、バッチ開発等の経験者 ・コミュニケーション面に問題のない方

Java、Javascript開発が得意な方（PL/SQL・ストアドもできると尚可） 技術（開発）に自信があるかた（技術者オタク・マニア） 顧客応対ができ、顧客と仕様調整をしながら設計ができる方

・COBOL（汎用機）の開発経験者

【必須】C#詳細設計~製造~単体・結合テスト経験者 コミュニケーション面・勤怠面良好な方

リーダ枠の最低スキル ・業界経験5年以上 ・3名以上のPL経験が1年程度 ・Cisco の設計構築経験が4年以上ある方 あるいは、 ・windows server, Linux server の設計構築経験4年以上ある方 副リーダ枠の最低スキル ・業界経験5年以上 ・サブリーダの経験 ・Cisco の設計構築経験が4年以上ある方 あるいは、 ・windows server, Linux server の設計構築経験4年以上ある方 メンバー枠の最低スキル ・業界経験5年以上 ・NWの設計構築経験2年以上、もしくは、SVの経験2年以上

・要件定義の経験 ・会計システムの業務経験 ・Java開発経験（他Webアプリケーション開発でも可）

・COBOL、VB.netでの開発経験

・VB.netまたはC#開発経験2年以上 ・詳細設計以降のご経験 ・SQLが書ける方 ・Gitの経験

・PowerShell でのスクリプト設計・作成経験 ・バッチスクリプト(.bat)でのスクリプト設計・作成経験 ・要件定義・設計といった上流工程

・PowerShell でのスクリプト設計・作成経験 ・バッチスクリプト(.bat)でのスクリプト設計・作成経験 ・要件定義・設計といった上流工程

・Mulesoftをキャッチアップする意欲のある方 ・JavaもしくはSalesforceの開発経験5年以上 下記いずれかを満たす方 ・インタフェースやAPI周りの設計・実装のご経験 ・ETLやデータ連携ツール（Dataspiderなど）を使用したことがある

【リーダ枠の最低スキル※これは絶対条件です】 ・業界経験5年以上 ・3名以上のPL経験が1年程度 ・Cisco の設計構築経験が4年以上ある方 あるいは、 ・windows server, Linux server の設計構築経験4年以上ある方 NWもしくは、SV寄りの要員のどちらでも問題ございません！ 【副リーダ枠の最低スキル※これは絶対条件です】 ・業界経験5年以上 ・サブリーダの経験 ・Cisco の設計構築経験が4年以上ある方 あるいは、 ・windows server, Linux server の設計構築経験4年以上ある方 NWもしくは、SV寄りの要員のどちらでも問題ございません！ 【メンバー枠の最低スキル※これは絶対条件です】 ・業界経験5年以上 ・NWの設計構築経験2年以上、もしくは、SVの経験2年以上

・HCM領域の知見（COMPANYなど）

・COBOL、VB.netでの開発経験

■デマンド1:運用設計推進 <期待する役割　タスク> クライアント、各SaaSベンダと協業してアカウント管理などシステム運用のあるべき姿の整理、ToBe業務設計、ツール選定などを推進していただきます。 権限設定など個別論点では経営幹部や業務側との調整を推進いただきます。 <スキル・経験> ・SIer、コンサルファームなどでシステムの運用設計を経験されていること ・MS ENTRA ID 、アカウント管理システムの知見があること。アカウント管理システムの導入経験があれば尚可 ・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験があり，権限に関する経営幹部、業務ユーザーとの調整の経験があること ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・40代-50代の自走できるベテランを想定 ■デマンド2:人事業務コンサル <期待する役割　タスク> すでに稼働している弊社メンバー1名(人事領域のSaaS設定担当)と共同し、人事関係のAsIs帳票の整理、ToBeの帳票設計を進めていただきます。 人事関係の帳票は給与計算や賞与計算の正確性を人手で確認しており、そのための帳票を大量に出力しています。新システムではその業務を見直し効率化したいため，現在の帳票用途・目的を整理し、廃止可否を検討した上で新システムでの帳票設計をしたいと考えています。 また総合テストやトレーニングに活用する為、業務領域を跨ぐ業務とシステム処理のフローを整理する計画があり、人事関連とその周辺領域の業務フローを整理いただきます。 <スキル・経験> ・コンサルファームのマネージャー以上を経験し人事の業務改善に精通されている方 ・人事関連の帳票の整理・効率化の経験がある方 ・複数業務領域・システムをまたぐ業務フローを整理した経験がある方 ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・30代後半から50代で自走できる方

【PLの最低スキル※これは絶対条件です】 ・3名以上のPL経験 ・NWあるいはSVの設計経験が4年以上ある方 ・FAT端末マスター管理の経験がある方※スキルシートに記載していない方が多いので直接本人に確認いただけると幸いです。 【メンバー枠の最低スキル※これは絶対条件です】 ・インフラエンジニアとしての業界経験5年以上 ・NWの設計構築経験4年以上 【必要スキル】※すべて満たさなくても大丈夫です ・脆弱性情報からの脆弱性調査、パッチ適用の経験が1年ある ・Microsoft Defender for Endpoint の仕組みを理解できる方 ・FAT端末マスター管理 ・マスター更新作業

・Mulesoftをキャッチアップする意欲のある方 ・JavaもしくはSalesforceの開発経験5年以上 下記いずれかを満たす方 ・インタフェースやAPI周りの設計・実装のご経験 ・ETLやデータ連携ツール（Dataspiderなど）を使用したことがある