制度改定に伴う人事給与システムの更改プロジェクトです。給与システムCOMPANY-CJK(導入済)と、CSR/CWS、人事発令システムSuccessFactorsを利用します。 COMPANYの影響分析、業務要件定義、システム要件定義を担当していただきます。2025年3月まで要件定義、以降実行フェーズの予定があり、次フェーズ以降の対応も可能な方を希望します。

・給与業務知識（特に企業年金） ・人事給与システム導入経験（要件定義等の顧客折衝を含む上流経験）

・COMPANY-CJKでの要件定義経験 ・COMPANYの設計・設定・テスト経験

Sler・業務系

COMPANY-CJK、CSR/CWS、SuccessFactors

140時間〜180時間

2025/01

常駐

2回

対面

2025/04/17 11:32:57