【社内SE/マネジメント】有名企業向け運用保守・マネジメント業務案件・求人

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・アプリの運用経験（3年以上） ※参画立場は実務/管理いずれでも可・アプリの新規/保守開発のサブリーダー以上の経験（3社以上） ※上流から下流まで全工程の経験が望ましい。・ITILや運用保守の標準化に関する知見（資格有無は問いません）・能動的・自発的に動ける方・コミュニケーション良好な方 ※関係部門との連携が多く発生するためです。

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#安定稼働

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案件詳細: 某有名企業様向け、運用保守、マネジメント業務（社内SE業務含む）場所：飯田橋（基本リモート、出社相談可能）※地方の方より関東圏内の方を希望致します。社員代替ポジションとなり、既存社員の業務を代替する形で、運用保守や社内SE業務、マネジメント業務を担当していただきます。 2024年4月から弊社経由で2名稼働しており、そのうちの1名がまだ経験が浅いのでサポート頂きたいです。（サポートといっても若手ではなく5年以上の中堅になります）業務は社内OA領域であるが全社員が使う共通領域全般がタスクとなるためご留意頂きたい。工数的に厳しい時は、対応案（スケジュールの調整、要員の調整等）を相談できることが望ましい。担当社員の意向を聞きながら、タスク化してWBSを作成し進捗管理を行いつつ業務を行い、進捗報告はもちろん、各タスクで出た課題等について担当社員に報連相ができることが望ましい。
必須要件: ・社内OA領域（端末、M365、認証認可等）でのシステム運用保守経験・M365（SharePoint、Teams、PowerAutomate、PowerApps等）に関する知識・ドキュメント化・ナレッジ化といった可視化を進めて、効率化してきた経験・エンドユーザーとのコミュニケーションスキル
募集背景: 社員代替
尚可要件: PM、PMO経験
開発環境: M365(SharePoint、Teams、PowerAutomate、PowerApps等)
精算基準時間: 140時間 ~ 150時間
参画時期: 2025/01
チーム規模: 1名
出社頻度: フルリモート
商談方法: オンライン
最終更新日時: 2025/06/29 01:00:01