【要件定義・上流推進/SE】開発マネージャー募集案件・求人

元請け先のアカウントマネージャーによる手厚いサポート体制のもと、少人数チーム（5名以下程度）の開発プロジェクト推進をお任せいたします。 管理業務のみを行うマネジメント専任ではなく、要件定義・基本設計などの上流工程に強みを持ち、自ら手を動かして顧客折衝、社内エンジニアとの調整、仕様取りまとめ・各種資料作成、進行管理までを一貫してリードできるプレイング型マネージャーを募集いたします。 アカウントマネージャーが顧客対応や全体調整面をバックアップする体制のため、現場での要件定義や開発推進に集中してご活躍いただけます。 【役割】開発マネージャー（要件定義推進・PL/PM）

・要件定義や基本設計など、上流工程を主体的にリード・推進した実務経験 ・少人数チーム（5名前後程度）における開発推進経験（※管理専任ではなく、自ら手を動かすプレイングスタイルで推進できること） ・システム開発における顧客折衝、社内エンジニアとの調整、進捗・課題管理の実務経験 ・アカウントマネージャーや関係者の方針を的確に汲み取り、必要な確認・報告（ホウレンソウ）を密に行いながら自律的に進められる方 ・顧客折衝、社内エンジニアとのコミュニケーション、会議運営・資料作成を円滑に行える方 ・20〜40代の方（※50代検討不可）

・金融、AI、またはDWH（データウェアハウス）領域でのシステム開発・導入プロジェクト経験 ・長期で安定してコミット可能な方

toB

元請け先のアカウントマネージャーによる手厚いサポート体制のもと、少人数チーム（5名以下程度）の開発プロジェクト推進をお任せいたします。

150時間〜200時間

2027/09

5名以下程度

09:00 - 18:00

100%

出社リモート併用

2回

オンライン

あり

2026/11/13 18:55:33