【エンジニアリングマネージャー】コマースプラットフォーム（SaaS）開発ラボ／サブマネージャー募集案件・求人

開発ラボのマネージャーのもとで、サブマネージャーとしてプロジェクトの進行管理をお任せします。 マネージャーと連携しながら、チームの運営、お客様への進捗報告、スケジュールの推進を担いプロジェクトを期日どおりに完了させることに責任を持っていただきます。 マネージャーとともに、お客様にとってより価値のあるチームを作っていただくことを期待しています。 ■マネジメント ・ラボのタスク管理・進捗管理、スケジュールの推進 ・お客様へのラボの進捗報告・説明 ・チームビルディングの推進（チーム間の進め方の整理・共通化、メンバーの育成、チーム内のコミュニケーション活性化） ・（ゆくゆくは）PdM（プロダクトマネージャー）との要件調整・仕様策定 ※進捗を確認して終わりではなく、「本当に期日までに終わるのか」を自ら見極めて推進していただきます。 遅れの兆候があれば早めに手を打ち、メンバーへの残業や休日出勤の依頼、お客様へのスケジュール調整の相談など状況に応じた判断も含めて、プロジェクトを完了まで導いていただくことを期待しています。 ■開発 ・（ゆくゆくは）顧客要望に基づく既存SaaSへの機能追加・改修 ・（ゆくゆくは）既存機能への影響調査・影響範囲の洗い出し、品質の担保 ※ラボ体制 ・1チーム3〜5名 × 6チーム（合計18〜30名程度） ・メンバーの年齢層：20代後半〜40代 ・マネージャー1名（本ポジションの上長） ※開発環境 ・言語／FW：Ruby ／ Ruby on Rails ・インフラ：AWS ・DB：TiDB ・プロジェクト管理：Jira ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack、metalife（バーチャルオフィス）、Google Meet

Ruby on Rails での開発経験 3年以上 ECサイトのシステム開発経験 チームリーダー、マネージャーの経験 スケジュール管理と進捗管理を行い、プロジェクトを期日どおりに完了させた経験 Jira などのプロジェクト管理ツールを用いたチーム運営経験 顧客やビジネスサイドへの進捗報告、折衝、調整の経験

稼働中の大規模サービスやSaaSへの機能追加・改修の経験（影響調査や回帰テストを含む） 複数チームの開発プロセスや管理方法を整理・標準化した経験 チームビルディングやメンバー育成の経験 AIツールを活用して、チームの開発や業務を効率化した経験

Saas

現在のマネージャーには、進行管理と品質管理の両方が求められています。 しかしチーム数が多く、一人ですべてを見きるのが難しい状況です。 今後はマネージャーが品質管理に注力するため、進行管理を手伝っていただける方を募集します。 また、これだけ多くのチームを抱えているため、チームごとの進め方（開発プロセスや管理方法）をできるだけ共通化していきたいと考えています。 しかし日々の業務に追われ、整理する時間を確保できていません。 チームの進め方の整理・共通化を含め、チームビルディングにもご協力いただきたいと考えています。

言語／FW：Ruby ／ Ruby on Rails インフラ：AWS DB：TiDB プロジェクト管理：Jira バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack、metalife（バーチャルオフィス）、Google Meet

140時間〜180時間

2026/12

18〜30名程度

10時～19時（月間160時間程度（週5日稼働））

160

フルリモート

2回

オンライン

あり

なし

2026/10/21 09:25:39