【コンサル/PMO】大手企業向けAI活用業務改善プロジェクト案件・求人

大手企業向けの「AI活用業務改善＋人材育成プロジェクト」において、クライアントの業務調査から提案・レポート資料への落とし込みまでを主体的に推進できる「業務系人材」が不足しているため、1名募集します。 単なるヒアリングにとどまらず、業務のボトルネック・判断ポイント・自動化余地（RAG等）を深く分解・可視化し、指示なしで「だから何をすべきか」のネクストアクションまで落とし込めるスキルが求められます。 放置すると業務調査・可視化の精度が上がらずクライアント向け資料の品質が低下し、要件定義や方針決定などのプロジェクト初期フェーズが滞る可能性があります。 また、プロジェクトリーダーやエンジニアに業務整理・資料作成のディレクション負荷が集中し本来業務を圧迫するほか、週1回の対面ワークショップやクライアント人材育成のリードがスムーズに進まず、2〜3年続く長期プロジェクトの初期立ち上げにおける信頼構築に悪影響が出る可能性があります。 9月開始（立ち上げ急ぎのためなるべく早期）に向けて、以下の条件を満たす「業務系」メンバーを1名確保したいです。 キャリア・バックグラウンド：コンサルファーム（業務改善/要件整理）、PMO、事業会社の経営企画・業務改革推進などの出身者（実務経験3〜5年以上。※エンジニア経歴中心・若手第二新卒は不可）。 自走力・資料作成能力：指示待ちではなく自発的に論点整理・仮説検証を行い、業務の時間・判断基準・自動化余地を可視化した再現性の高い資料を作成できる。 AI・技術の理解：実装経験は不要だが、RAGやベクトル検索などの基礎概念を理解し、開発エンジニアと対等に仕様やアイデアの会話ができる。 稼働・対面対応：0.5人月程度（副業・並行稼働可）の稼働で、週1回（東京・表参道）の対面ワークショップに参加し、クライアント前でのリードやファシリテーションまで対応できる。

コンサルファーム等での業務改善・要件整理経験やPMO経験があり、自走力と論理的な資料作成力に長けている方。 RAG等のAI基礎概念を理解しエンジニアと円滑に会話できる方。

ワークショップのファシリテーション経験 クライアントの前でのリード経験

サービス

大手企業向けの「AI活用業務改善＋人材育成プロジェクト」において、クライアントの業務調査から提案・レポート資料への落とし込みまでを主体的に推進できる「業務系人材」が不足しているため、1名募集します。 単なるヒアリングにとどまらず、業務のボトルネック・判断ポイント・自動化余地（RAG等）を深く分解・可視化し、指示なしで「だから何をすべきか」のネクストアクションまで落とし込めるスキルが求められます。 放置すると業務調査・可視化の精度が上がらずクライアント向け資料の品質が低下し、要件定義や方針決定などのプロジェクト初期フェーズが滞る可能性があります。 また、プロジェクトリーダーやエンジニアに業務整理・資料作成のディレクション負荷が集中し本来業務を圧迫するほか、週1回の対面ワークショップやクライアント人材育成のリードがスムーズに進まず、2〜3年続く長期プロジェクトの初期立ち上げにおける信頼構築に悪影響が出る可能性があります。

RAGやベクトル検索などの基礎概念の理解（※AIの実装経験は不要）

2026/09

0.5人月程度（定例：週3回×各1h リモート ＋ WS：週1回2h 対面。それ以外は作業時間自由、コアタイムなし）

0.5人月程度

出社リモート併用

1回

オンライン

2026/09/08 11:10:38