【社内情シス】チームリーダー（セキュリティ・インフラ運用）案件・求人

自社の社内情報システム部門において、運用業務全般のとりまとめとチームリーダーポジションをご担当いただきます。ヘルプデスク～インフラ運用、アカウント／資産管理、ベンダー折衝、業務標準化までを横断的にリードいただける方を募集します。 主な業務内容（想定）： ・社内情報システム部門の運用業務全般のとりまとめ・推進 ・社内ヘルプデスク／問い合わせ対応（PC・SaaS・ネットワーク等の1次～2次対応） ・アカウント／権限管理（AD・EntraID／GoogleWorkspace／各種SaaSの発行・変更・棚卸） ・IT資産管理（PC・モバイル端末のキッティング、貸出/返却、ライセンス管理） ・入退社に伴うオンボーディング／オフボーディング対応 ・社内ネットワーク／インフラ（オフィスLAN／無線／VPN等）の運用保守・障害一次対応 ・クラウド／SaaS（Microsoft365・GoogleWorkspace等）の運用管理・設定変更 ・情報セキュリティ運用の社内推進（エンドポイント対策・ポリシー順守の徹底・脆弱性対応の社内調整等） ・外部ベンダー／委託先の管理・折衝、IT関連の見積・発注調整 ・社内IT規程／運用手順／マニュアルの整備、業務の標準化・属人化の解消 ・情シスメンバー（社内・外部要員）のタスク管理／進捗管理 ・各部門・経営層との調整、IT施策の企画・改善提案 ※既存運用の引き継ぎを受けたうえで、運用の安定化と標準化をリードいただくことを想定しています。 ※業務内容は参画後に覚えてもらうため、ヒューマンスキル（コミュ力の高さ）と技術面に明るい方が望ましいです。

・事業会社等での社内情シス／社内SE（コーポレートIT）の実務経験 ・ヘルプデスク・IT資産管理・アカウント／権限管理を一通り対応した経験 ・社内ネットワーク／インフラの運用保守経験 ・クラウド／SaaS（Microsoft365もしくはGoogleWorkspace等）の運用・管理経験 ・情シスチームまたは外部ベンダーのとりまとめ・推進経験（リーダー／まとめ役） ・非IT部門を含む社内関係者との折衝・調整を主体的に進められるコミュニケーション力

・情報セキュリティ運用の知見（EDR／MDM／ゼロトラスト等） ・情報システム部門の立ち上げ、業務標準化・社内規程整備の経験 ・SaaSの選定／導入、ベンダーコントロールを主導した経験 ・少人数～成長フェーズ企業での情シス経験 ・関連資格（ITIL／基本情報・応用情報／CompTIA等）

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既存運用の引き継ぎを受けたうえで、運用の安定化と標準化をリードいただくことを想定しています。 業務内容は参画後に覚えてもらうため、ヒューマンスキル（コミュ力の高さ）と技術面に明るい方が望ましいです。

150時間〜200時間

2026/07

09:00～18:00

8h

常駐

1回

オンライン

あり

2026/06/26 22:40:26