【エンジニアリングマネージャー】HRtech SaaSにおけるリードエンジニア案件・求人

業務委託

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案件詳細: HRTech SaaSのリードエンジニアとして、プロダクトオーナーチームと協業し、開発スコープと優先度を確認しながら20名弱の開発チームをリードいただくことを期待しています。事業開発における、以下プロダクト開発業務・開発チーム（エンジニア15－20名）の技術リード、設計サポート、コードレビュー・DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたシステム設計・アーキテクチャ改善・Java（SpringBoot）、React、Next.jsを中心とした開発・実装・プロダクトオーナーチーム（デザイナー含む）との協業、要件定義リード・アジャイル開発プロセスチームの開発効率向上・開発メンバーの技術力向上支援、ナレッジシェア・システムの品質向上、パフォーマンス改善施策の検討・実行
開発言語: Java JavaScript Spring React Spring Boot Next.js 生成AI 機械学習 AI
必須スキル・経験: Java（SpringBoot）を用いた開発経験5年以上（React、Next.jsを用いた開発経験1年以上もしくは類似領域の経験も可）技術リード、コードレビュー、設計サポートの経験プロダクトオーナー・デザイナーとの協業経験
尚可スキル・経験: DDD（ドメイン駆動開発）・クリーンアーキテクチャなどを用いたシステム設計経験システムアーキテクチャの設計または改善経験生成AI・機械学習等を用いたサービス機能設計・実装経験フロントエンドバックエンド双方の技術に精通している方技術選定・アーキテクチャ設計の経験
職種・ポジション: フロントエンドエンジニアバックエンドエンジニアフルスタックエンジニア
業界: WEBサービス
募集背景: 事業開発における、以下プロダクト開発業務・開発チーム（エンジニア15－20名）の技術リード、設計サポート、コードレビュー・DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたシステム設計・アーキテクチャ改善・Java（SpringBoot）、React、Next.jsを中心とした開発・実装・プロダクトオーナーチーム（デザイナー含む）との協業、要件定義リード・アジャイル開発プロセスチームの開発効率向上・開発メンバーの技術力向上支援、ナレッジシェア・システムの品質向上、パフォーマンス改善施策の検討・実行
開発環境: Java、React、Next.js FW：SpringBoot コード管理：開発環境：Windows/Mac選択可開発手法：アジャイル（スクラム開発）
精算基準時間: 140時間〜180時間
参画時期: 2026/07
チーム規模: 15-20名
勤務時間: 10:00〜19:00（フルフレックス有り）
平均稼働時間: 160時間前後
出社頻度: フルリモート
面談回数: 1回
商談方法: オンライン
PC貸与: あり
服装規定: なし
案件公開日時: 2026/06/19 22:30:27

おすすめポイント

HRTech領域は、人材採用・育成・管理の効率化と最適化を通じて、企業の成長を支える重要な役割を担っています。本案件は、そのHRTech SaaSプロダクトの技術的リーダーとして、開発チームを牽引し、アーキテクチャ設計や品質向上に貢献する機会を提供します。 JavaとReact/Next.jsのスキルを活かし、アジャイル開発を通じてプロダクトの成長に直接的に関わることができる、やりがいのあるポジションです。

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