【情シス/リーダー】建設系企業向け情シス改善・再構築案件

建設系企業向け情シス定常、改善、再構築リーダー業務。 会社統合により、情シス業務が属人化・未標準化の状態となっているため、情シスチームのリーダーとして、定常業務と並行し、情シス運用の整備、可視化、チーム統制をお願いいたします。 キッティング、システム申請依頼ID管理、ヘルプデスク等の実務、業務可視化・標準化・マニュアル整備、業務進捗の管理報告、メンバーフォローをご担当いただきます。

5年以上の情報シス実務のご経験（キッティング、M365の製品群のヘルプデスク、ワークフローアプリの変更対応） 認証基盤の知識 メンバーのマネジメント、業務ディレクションのご経験 WBSやマニュアル等のドキュメント作成、業務標準化、整備のご経験

ネットワークやセキュリティに関する基礎知識 IT資産管理、アカウント管理の改善経験 業務改善提案の経験

製造・メーカー

会社統合により、情シス業務が属人化・未標準化の状態となっております。 情シスチームのリーダーとして、定常業務と並行し、情シス運用の整備、可視化、チーム統制をお願いいたします。

160時間〜180時間

2026/04

9:00～18:00

常駐

2回

対面

あり

2026/04/16 10:50:34