【ディレクター】HR領域事業の中途採用支援プロダクト改善案件

HR中途社員領域のtoB向け採用支援プロダクトの改善企画・推進における横断支援チームでの分析・調査・要件設計・資料作成・案件推進。 詳細設計及び要件設計・要件定義フェーズのプランニング/案件推進業務。 要件設計した内容を、後工程であるデザイナー、エンジニアとのコミュニケーションを通し、進行管理を行いQA対応、受け入れテスト。 リリースされたABテスト案件に関する結果のモニタリングのためのデータ抽出・加工・分析。

・異なるロール（ビジネス、デザイナ、エンジニアなどを想定）のステークホルダーとの折衝経験 ・分析・企画内容をドキュメントとして文章化しアウトプットできる方（ExcelやPowerpointを用いて） ・一般的なWEBサービス開発の知識（開発フロー・htmlやjsに対する理解など） ・WEB/サービス改善のディレクション経験 ・アクセス解析・データ分析に関する基礎的知識（改善案件の振り返りを自身で行えるレベル） ・toB向けのサービスの設計・改善施策のプランニング・推進業務を行った経験 ・SQL（BigQueryなど）を用いたデータ抽出・分析業務経験

・Adobe Analyticsを用いた分析業務経験 ・ユーザビリティに対する深い知識 ・デザインディレクション業務の経験 ・バックエンドエンジニアリング業務の経験 ・WEB・アプリサービスのIA=情報設計業務経験 ・外部システム（API連携やファイル連携）を伴うWEBサービスの要件定義・ディレクション経験

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HR業界に変革を起こすプラットフォームにおいて、その中核を担うATS（採用管理システム）の案件に携われます。 システム規模も大きく膨大なデータ（BigQuery、Adobe Analytics等）を活用したデータドリブンなプロダクト改善が経験できます。

プロジェクト・ドキュメント管理：JIRA、Confluence、GoogleWorkSpace コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams デザイン：Figma データ：BigQuery, Adobe Analytics

140時間〜180時間

2026/04

09:30-18:30

フルリモート

2回

オンライン

あり

なし

2026/03/06 11:00:31