Company × 東京都の案件

SAPもしくは類似の基幹系システム導入or 運用保守経験 SAPの類似システム：Oracle Fusion Cloud ERP、Microsoft Dynamics 365、OBIC7、GLOVIA iZ、NetSuite、GRANDIT等です。

インフラ(サーバー)詳細設計～経験5年以上 ネットワークの概念を理解してる方 長期で対応できる方 ネットワークセキュリティの経験がある方

AWS上でのインフラ設計～構築～保守 ネットワーク/セキュリティの知識 オンプレとクラウド間でのNW設計～保守

Workdayの導入・運用・保守経験、もしくは他の人事管理システムの経験。システム開発ライフサイクル（要件定義～テスト・リリース）の経験。人事業務プロセスに関する理解。顧客や社内関係者との折衝・調整スキル

・COMPANYの導入・開発・保守の経験 ・人事/給与/就業管理に関する業務知識 ・エンドユーザーとの要件定義や仕様確定など上流経験 ・要望を的確に仕様へ落とし込める

Pythonによるバックエンド開発経験（5年以上） TypeScript/JavaScriptの経験 AWS環境でのインフラ構築経験 TerraformなどIaCツールの使用経験 Kubernetesによるコンテナ運用経験 CI/CDパイプラインの設計・運用経験 LLMを活用したアプリケーション開発経験 AI分野でのプロフェッショナルとしての実務経験（4年以上）

Pythonによるバックエンド開発経験（5年以上） TypeScript/JavaScriptの経験 AWS環境でのインフラ構築経験 TerraformなどIaCツールの使用経験 Kubernetesによるコンテナ運用経験 CI/CDパイプラインの設計・運用経験 LLMを活用したアプリケーション開発経験 AI分野でのプロフェッショナルとしての実務経験（4年以上）

サーバーおよびNW運用・構築経験：5年以上 ドキュメント作成経験がある方 コミュニケーション能力 顧客折衝できる方

・PM経験 ・ECサイトの新規立上、構築経験 （ECだけでなく他のBtoB案件の経験もあれば尚良し） ・事業ユーザーとのコミュニケーション・折衝ができる ・ベンダーコントロールができる ・上流工程の貢献ができる

Laravelでの開発経験3年以上 要件定義〜保守運用まで1人称で対応可能な経験 5名規模以上のチームでの協働経験 ディレクション/マネジメント経験

以下のいずれかに当てはまる方 ・COMPANY給与に関する知見 ・COMPANY給与の設定・テスト経験 ・COMPANYと他システムとのデータ連携経験 ・COMPANYの「社員情報検索」機能の使用経験

システム開発PMO経験（必須） PJ横断でプロジェクトマネジメントをした経験 コンサルティングファーム出身 自走してPJ推進やPMサポートが出来る方

・インフラエンジニアを経て、PM（プロジェクトマネージャー）へジョブチェンジ、キャリアアップされた方 ・以下2つテクニカルなスキルセットをお持ちの方、ご経験のある方 １．Azure EntraID + オンプレADの Entra ハイブリッド参加の構築経験 ２．M365 グループウェア構築経験 ・プロジェクト参画人数10人以上のプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

・COMPANY保守運用経験あり ・COMPANYにおける設計経験(詳細設計)

・ISMS導入、監査対応経験 ※ISMS系の案件の為、実機に触れる事無し。技術系を求めている方はアンマッチ。

・プロジェクトマネジメントスキル ・円滑なコミュニケーションスキル ・コンサルファームのマネージャークラス ・英語　読み書きレベル/Basic

・アジャイル開発およびスクラム開発におけるPO経験 ・プロジェクト推進またはPMO経験

・GenesysCloudを活用したPJのご経験 ・コールセンターの立ち上げ・構築経験 ・電話基盤に関連するプロジェクト経験 ・チーム内での円滑なコミュニケーション能力

PMOの経験 システム開発の経験(要件定義~リリースや運用保守まで)

・GenesysCloudを活用したPJのご経験 ・コールセンターの立ち上げ・構築経験 ・電話基盤に関連するプロジェクト経験 ・チーム内での円滑なコミュニケーション能力

・ウォーターフォール又はアジャイル開発プロジェクト経験 ・業務システムの要件定義～テスト(バックエンド側)の開発経験 ・PdMないしはコンサルのご経験3年以上

・ブリッジSE経験2年以上 ・ビジネスレベルでの英語力（ビジネス英会話力） ・英語でのドキュメント作成経験

・コンサルファーム出身のマネジャークラス以上 ・IT業界での人財育成・組織開発コンサル経験（3年以上） ・スキル標準を活用した育成施策企画・推進経験 ・人財育成ロードマップまたは類似PJの豊富な経験 ・経営層・現場との調整力、課題抽出・提案力 ・論理的思考力、ドキュメンテーションスキル ・リーダーシップを発揮し一人称で業務推進できる能力

①コミュニケーションスキル ②ドキュメント作成能力（Word、Excel、PowerPoint） ③システム設計、開発経験 ④Linux知識(コマンドにて、最低限のファイル操作が出来れば可) ⑤SQL知識

・kintone開発のご経験 ・CSS,JavaScript開発のご経験 ・要件定義のご経験 ・一人称で設計開発対応出来る方 ・設計書(画面設計書、バッチ設計書、DB設計書)と試験仕様書の作成経験 ・作成ドキュメント/画面を顧客に説明し、顧客と会話しながら仕様を詰められるスキル ・勤怠に問題無い方、自発的に動ける方

インフラPMO経験 コミュニケーション能力 システム全体を俯瞰して薄く把握できている事 IT用語の会話に不具合が無い事

Windowsサーバーの設計構築経験 VMwareの設計構築経験 AWSの設計構築経験 NW（製品不問）の設計構築経験 クラウド移行案件で移行検討または計画フェーズからの経験

・英会話ビジネスレベル（会議ファシリテートや通訳対応ができるレベル） ・PMOスキル（最低でもコンサルファームの新卒3-5年生程度をイメージ/meher小林追記） └円滑なコミュニケーションスキル └論点整理/推進力 └基本的なドキュメンテーションスキル（PowerPoint、Excel） ・基本的なIT知見（ITパスポートレベル程度）※参画後のキャッチアップは必要 ・情報セキュリティ等の高いコンプライアンス意識 ・お客様ファーストで出社対応できる

・お客様からSaaS導入における要件のヒアリングをした経験 ・お客様へ説明するための提案書等、ドキュメント作成経験（Word、PowerPointなど） ・規模1億円以上のシステム開発プロジェクトにおけるPM経験

・コンタクトセンターでのBPO業務の立ち上げ経験、全体マネージメント経験 ・コールセンター等でのスーパーバイザー経験 ・データ管理とセキュリティ管理 ・リスク管理（バックアップ体制の計画） ・ITヘルプデスク対応（MS365）ができる