エンジニアリングマネージャー × 高単価のフリーランス案件・求人一覧

・製造業における業務知識（製造業出身 or コンサル支援経験） 　→製造業（出来れば自動車製品を知る）設計経験に基づき、実テーマを通して人材育成ができる方 ・チームマネジメントとしてリーダ格が成すべきことを定義、レクチャー、フォローアップできる方 　→成長の測定が求められるため、KPI策定が得意な方 ・コンサルティングファーム出身 ・MBSE、RFLP、機能ブロックとCAEとの連携構築経験 ・PLMの導入プロジェクトでのPM経験

・PgMOまたは横断PMOとしてのリード経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ・プロジェクト計画書の作成経験 ・複数プロジェクトの進捗・課題管理経験 ・ステークホルダー調整能力 ・組織横断で主体的に推進できる能力

PdMまたはそれに準ずる立場でプロダクト開発を推進した実務経験（3年以上） アジャイル環境での企画立案からリリース、改善までのリード経験 エンジニアやデザイナーとの要件定義、仕様調整、開発進行の経験 ユーザー課題を起点とした仮説立案、検証、改善の実務経験 KPIやロードマップの設計、運用による意思決定経験 toBサービスにおけるプロダクト開発、グロースへの関与経験

Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験（3年以上）、React / Next.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験、ビジネスサイドと対話しながら要件定義や仕様策定を行った経験

PMO/PM経験3年以上 SaaS導入プロジェクト参画経験 Fit&Gap分析、業務フロー設計経験 複数ステークホルダー（事業側・IT側・ベンダー）との折衝・調整経験 マネジメント向け資料作成、報告経験 マネジメント報告（部長・課長クラス向け）の資料作成・報告経験 自律的にタスクを拾い、推進できる自走力

・SAP導入プロジェクトの経験 －要件定義～受入テスト、マスタやパラメータ設定経験、データ移行経験 －会計領域（FI/CO）または製造販売領域（SD/MM/PP）の経験 ・PM/PL/PMOの経験 －ベンダーとの仕様調整・進捗管理・課題管理 －ユーザー部門との仕様調整 ・ドキュメンテーションスキル（議事録、要件定義書、テスト仕様書など） ・プロジェクト推進のための円滑なコミュニケーション力

Pythonを用いたWeb/AIアプリ開発経験（3年以上目安）。 GCP環境での開発・構築経験。 生成AI/LLM関連技術（LangChain、RAG等）の実装・活用経験。 アジャイル/スクラムにおけるリードまたはテックリード経験。 英語力（技術文書の読解、チャットでの海外エンジニアとの意思疎通）。

・Kotlin（Spring Boot）を用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上） ・テックリードまたはPM、PLとしてのチームマネジメント経験 ・AWSやGCPを用いたクラウドネイティブな環境での設計・運用経験 ・大規模トラフィックを考慮したDB設計やパフォーマンスチューニングの知見

大規模プロジェクト（同時稼働100名/月以上）のPM、PL、PMO経験 大規模システム開発経験 物事の本質を捉えるクリティカル/ロジカルな思考 パワーポイント、Excelなどによるプレゼン資料の作成・管理業務の推進 企画・要件定義から開発、テスト、保守までをカバーできるスキル コミュニケーション能力とフットワークの良さ

日本語/英語いずれもビジネスレベル（会議ファシリテーション・交渉が可能） エンジニアリングマネジメント（ピープルマネジメント）実務5年以上 エンジニア採用の要件定義～クロージングまでの実務3年以上 Webアプリ/サービス開発における技術的判断の実務経験（目安5年以上） 組織課題の特定と仕組み化の推進実績

・DDDや技術的負債解消の経験 ・エンジニアリングと非技術職の間での円滑なコミュニケーション力 ・仕組み／プロセスを整え、チームで再現性ある成果を出せるマネジメントスキル ・採用、チームビルディング、人材育成に関する知識、実践経験 ・アジャイル／スクラム開発に対する理解と継続的改善の実行力

金融・証券取引システムにおける従事経験 要件定義～テストまでの一貫した従事経験 開発PMの経験

EMまたは類する役割での5名以上のマネジメント経験 Web/スマホアプリの設計・開発・運用実務経験

●システム開発のリード経験（2年以上） ・ 要求をINPUTにインフラ構成や機能の定義、設計をリードした経験 ・ チーム規模3名程度の開発マネジメント経験 ・ 要件定義～リリースまで一貫してリードした経験 ・ ステークホルダーと円滑に調整し、課題解決を推進できるコミュニケーション力 ・ PMや顧客と対話しながら要件を引き出し、整理した経験 ●技術スキル ・PythonによるWebアプリケーション開発経験（5年以上） ・ REST APIの設計・実装経験（5年以上） ・TypeScriptおよびReactを用いたフロントエンド開発経験（3年以上） ・アーキテクチャ設計、セキュリティ設計、パフォーマンスチューニングの実務経験 ●その他 ・AWS、Azure、Databricks等での開発・運用経験 ・品質・スケジュールを意識し、チームをリードできる推進力

Rails/Reactを用いた開発経験、または同等の技術アーキテクチャへの深い理解 Webシステム開発におけるクライアント折衝、ディレクション経験（3年以上） 非エンジニアやジュニア層への技術的な説明・レクチャー能力

Kotlinによる設計・開発経験(5年以上) チーム開発経験 Gitの基本的な知識

コンサルタントやエンジニアとして、設計/開発や運用保守フェーズでの経験 ユーザ(情シス部門/業務部門)との調整 PowerPointでの報告資料作成・検討資料作成（週次定例会向けレベル） コミュニケーション能力/キャッチアップ能力・志向

・Webアプリケーションのバックエンド開発実務経験（5年以上）かつ現在もコーディングしている ・LLMを組み込んだアプリケーションの実装経験 ・複雑なドメインにおけるアーキテクチャ設計・リファクタリング経験 ・クラウドインフラ（AWS/GCP等）の構築・運用経験 ・技術でチームを牽引した経験（テックリード、スタッフエンジニア、スペシャリスト等） ・参画時に日本在住 ・マネジメント（成果責任）の実務経験（5名以上の開発/プロダクトチームで成果責任を持って推進） ・toB SaaS（または業務プロダクト）で要件〜設計〜リリース〜運用改善まで回した経験 　┗ かつ以下いずれか 　a) 開発組織30〜60名規模の事業/会社での経験 　b) 30〜60名規模相当の複雑性（複数チーム横断、マルチテナント、権限設計、データ連携）を扱った経験

Webアプリケーションにおけるフロントからバックまでの広範な開発実務経験（目安5年以上）、開発チームのリード経験、またはエンジニアリングマネージャーとしての実務経験、開発プロセスの改善や、技術ドキュメントの整備・標準化の実務経験、組織成長を技術面から支える意欲のある方

・Webアプリのフルスタック開発実務経験（目安5年以上） ・開発チームのリード経験、またはEMとしての実務経験 ・開発プロセスの改善、技術ドキュメントの整備・標準化の実績 ・組織成長を技術面から支える強い意欲

・WebアプリケーションまたはWebAPIの開発経験（1年以上） 　- Java（SpringBoot）を使用した開発経験 ・DatadogやSplunkなどのロギング・モニタリングツールを用いた調査・原因分析の経験 ・Webサーバーの構築経験、RDBMSの知識/開発経験 ・AWS等のクラウドインフラにおける開発/運用経験 ・要件定義からテスト/運用保守まで上下流工程において自走可能であること ・複数メンバー（3名以上）を対象とする、チームリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験

Webアプリケーションにおけるフロントからバックまでの広範な開発実務経験（目安5年以上）、開発チームのリード経験、またはエンジニアリングマネージャーとしての実務経験、開発プロセスの改善や、技術ドキュメントの整備・標準化の実務経験、組織成長を技術面から支える意欲のある方

AWS IaaS系サービスの基本設計経験 インフラ案件のPM経験（PM経験無くてもリーダ経験は欲しい）

ERP導入プロジェクトにおけるリーダー経験 WBS・タスク管理

SAP導入プロジェクトにおける要件定義／CRPの実務経験 クライアントフェーシング（顧客折衝）経験 以下いずれかの業務知識 　‐ 販売管理（SD） 　‐ 会計（FI） 　‐ MDM（マスターデータ管理）

複数の大規模・複雑なプロジェクトを同時に統括した経験 品質・予算・スケジュール管理を主導した実績 クライアントの経営層・意思決定者との折衝・合意形成経験 制作・開発プロセスの改善や標準化をリードした経験

PM／プロジェクト推進経験 Webアプリケーションセキュリティに関する実務経験 脆弱性診断／セキュリティアセスメント結果を基にした対策立案経験 Webアプリ開発またはSRE領域の知見 関係者と連携し、施策を推進できるコミュニケーション力

①エンジニア経験5年以上で、自発的なご提案なども積極的に動ける方 ・TypeScriptでのフルスタックな開発経験 ・チームリーダーやPMとして、開発メンバーのマネジメントもしつつ、自身もシステム開発を担っていただける方 ②10〜20名ほどの規模の組織において、組織の生産性向上などに取り組まれた方 (役職としては、CTO/VPoE/PdM/EMなど多々パターンがあるかと想定しております) ・高いキャッチアップ意欲をお持ちの方

情シス部門でのPM/PMO経験（3年以上） ベンダーコントロール、RFP作成・評価経験 インフラ移行プロジェクトの管理経験 複数ステークホルダーとの調整・折衝経験

大規模基幹システムにおけるプロジェクトマネジメント経験（※SAP以外も可） インフラ／SAP Basis領域の知見 マネジャーまたはシニアマネジャークラス相当の経験