ITコンサルタント × 東京都の案件

・CCNAの実務レベル ・クライアントとのコミュニケーションスキルを有していること ・Cisco系（9000シリーズ）設計製品の設計・構築経験があること

- コンサルファーム（Big4, 日系・外資系大手）における シニアコンサルタント / マネージャークラスの経験 - セキュリティ戦略策定の実務経験 - 構想策定フェーズ（現状分析・要件整理・ロードマップ策定）の対応経験 - 情報セキュリティガイドライン・規定の策定経験 - NIST, ISO27001, GDPR, PCI DSS などのフレームワークの知識 - CISO・経営層向けのセキュリティ提案・レポーティング経験

・SAP IBP S&OPモジュールにおいて要件定義～導入までの経験 ・S/4 ERPの品目、受発注のTBL構造の理解

・業務コンサルとして、業務分析、業務改善、システム導入支援を行った経験 ・システム要件定義ができる方

・戦略コンサルファーム出身のシニコン以上（それに同等するスキル） ・戦略系の資料を、高品質かつスピーディーに作成できるスキル ・1人称で、プロアクティブに業務推進できる方 ・上級ビジネスレベルの英語力（英語でのコミュニケーションスキル）

・ウォーターフォール又はアジャイル開発プロジェクト経験 ・業務システムの要件定義～テスト(バックエンド側)の開発経験 ・PdMないしはコンサルのご経験3年以上

・WMSシステムの要件定義経験 ・業務設計経験

・顧客折衝のご経験 ・人事系システム（人事マスター・給与・勤怠）構築・要件定義・運用経験または給与計算・社会保険事務、労務管理・労務問題対応等の経験（2年以上） ・COMPANY経験者

①システム企画担当 ・システム企画・提案経験（3年以上） ・システム刷新やマイグレーション経験 ・ToBe検討、部門間の折衝・調整経験 ・ドキュメント作成スキル（要件定義書、計画書、見積書等） ------------------------------------------------ ② DX推進担当 ・DX推進や業務改革プロジェクト経験（3年以上） ・AsIs / ToBe分析および業務改善提案の経験 ・経営層・業務部門とのヒアリング・調整経験 ・ITコンサルティンティング経験 ------------------------------------------------ ③ PJリード担当 ・システム開発の要件定義・基本設計の経験（3年以上） ・PM/PLとしてプロジェクトをリードした経験 ・Oracle, AWS, GCP などの技術選定や調査の経験 ・エンハンス開発の計画・推進経験 ------------------------------------------------ ④ PGM・PMO担当 ・プロジェクト統制、管理経験（3年以上） ・複数案件の同時管理、関係者調整の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・資料作成・会議運営支援の経験

・英語・日本での会議のファシリテーション、システム導入プロジェクトのチェンジマネジメント経験 ・ITプロジェクトでのPMOの経験、SAPの知識（PP, QM, PM, FI, CO）

・社員代替経験 ・顧客への課題洗い出し、解決策の提案の経験 ・語学スキル（英語） ※会話スキル（相手もネイティブではないため、ネイティブレベルでなくてもOK） ※読み書きと資料作成スキル、メールのやり取り等

・SAP導入プロジェクトにおけるPMO経験（グローバルロールアウト、EMEA経験） ・SAPの知見（PP, QM, PM, FI, CO） ・システム導入プロジェクトのチェンジマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（課題管理・進捗管理・各種報告） ・1人称での業務推進が可能な方 ・海外法人との英語MTGでの討議経験（上級ビジネス英語必須：会話・読み書き）

・コンサルティングファームでのシニアマネージャークラス ・印刷業界向けの基幹システム刷新の経験 ・印刷業界に関する知見 ・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションが取れる事

・営業業務改善の経験 ・CRM,BIツールなどの導入、運用の経験

・SAPプロジェクトにて要件定義経験5年以上 ・要件定義からカスタマイズの設定 ・SAP(SDモジュール)経験5年以上 ・コミュニケーション能力

・戦略コンサルファーム出身のシニコン以上（それに同等するスキル） ・戦略系の資料を、高品質かつスピーディーに作成できるスキル ・1人称で、プロアクティブに業務推進できる方 ・上級ビジネスレベルの英語力（英語でのコミュニケーションスキル）

・戦略コンサルファーム出身のシニコン以上（それに同等するスキル） ・戦略系の資料を、高品質かつスピーディーに作成できるスキル ・1人称で、プロアクティブに業務推進できる方 ・上級ビジネスレベルの英語力（英語でのコミュニケーションスキル）

・SAP権限機能の経験・知識（設計～テスト） ・ドキュメント作成経験 ・顧客との折衝経験 ・コミュニケーション重要 ・英語（読み・書き）

・L3までのレイヤーの対応が可能 ・無線の導入対応が可能 ・FortiGate,PaloAlto などのセキュリティ周りの対応が可能 ・コミニュケーションが得意

・上流工程での顧客折衝を伴うリーダー経験 ・コミュニケーション能力 ・応用力があり自分で考え行動できる方

・L3までのレイヤーの対応が可能 ・無線の導入対応が可能 ・FortiGate,PaloAlto などのセキュリティ周りの対応が可能 ・コミニュケーションが得意

ユーザー/ベンダーコントロールが必要な為、柔軟にコミュニケーションを取ることができる事 ・ユーザーサイド/ベンダーサイドどちらも経験している事 ・小回りがきく事

SalesforceでのApex、VFでの開発経験3年程度 MAの導入と、 Pardotの導入、設計、運用経験は必須

■コミュニケーション能力: -多くの関係者（他ベンダーなど）から情報を引き出し、整理・比較検討する。 -業務部門（整備、運航、地上、乗員、管理部）とのヒアリング -各部門の執行役員とも円滑に会話が進められる。 ■企画・コンサルティング経験: -上流工程（企画、コンサル）のご経験 -業務コンサルではなく、ITコンサルとしてのご経験 ■資料作成能力: -DXの執行役員が他の役員に説明するための資料作成（ポイントを押さえた内容）ができること。

・100人月程度のウォーターフォールでのPJ推進経験があること ・PM経験5年以上 ・コミュニケーション能力 ・応用力があり自分で考え行動できる方

・100人月程度のウォーターフォールでのPJ推進経験があること ・PM経験5年以上 ・コミュニケーション能力 ・応用力があり自分で考え行動できる方

業務効率化、DX推進、業務改善

・PM補佐またはPMOのご経験　※3年以上 ・品質評価を論理的に説明できる方 ・PMと相談しながら、顧客調整、進捗管理、リスク確認、課題解決、 　計画書やドキュメント作成、品質評価などの業務ができる方 ・パワーポイント資料作成や関係者とのディスカッション推進力を有する方

・提案資料作成経験、顧客提案経験 ・コンサルティングファームにおいてSC~M相当の経験 ・データマネジメント、データ利活用領域の知見

・BPRコンサルの経験 　※ない場合は、業務フローを作成し、改善したことのある経験 ・人事労務・勤怠管理・給与計算のパッケージの導入経験 ・人事系の知見（できれば実務経験） ・コミュニケーション能力